Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

 

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, PharmaEstica Manufacturing OÜ, avalikult kätte 26.02.2019 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/290/19 (SVETLANA KRAVTŠENKO (isikukood 46312160304) avaldus PharmaEstica Manufacturing OÜ (registrikood: 10264929) vastu töötasu ja hüvitise nõudes).

 

26.02.2019 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1) Rahuldada Svetlana Kravtšenko avaldus PharmaEstica Manufacturing OÜ vastu täies ulatuses.
2) Mõista välja PharmaEstica Manufacturing OÜ’lt Svetlana Kravtšenko kasuks brutotöötasu 2018.
aasta augusti eest 506,93 eurot, septembri eest 900 eurot, oktoobri eest 900 eurot, novembri eest
900 eurot, detsembri eest 900 eurot ja 2019. aasta jaanuari eest 531,82 eurot.
3) Mõista välja PharmaEstica Manufacturing OÜ’lt Svetlana Kravtšenko kasuks töölepingu
erakorralise ülesütlemise eest hüvitis brutosummas 2700 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

 

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, PharmaEstica Manufacturing OÜ, avalikult kätte 16.04.2019 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/595/19 (ELINA PIHLAK (isikukood 47709176011) avaldus PharmaEstica Manufacturing OÜ (registrikood: 10264929) vastu puhkusehüvitise nõudes).

 

09.04.2019 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

Töövaidluskomisjon (TVK) otsustas rahuldada Elina Pihlak töövaidlusavalduse PharmaEstica
Manufacturing OÜ vastu:
1. mõista välja PharmaEstica Manufacturing OÜ-lt Elina Pihlak kasuks puhkusehüvitis summas
773,33 eurot (bruto).

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

 

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, PharmaEstica Manufacturing OÜ, avalikult kätte 21.03.2019 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/229/19 (MARINA TOOMPUU (isikukood 47104020393) avaldus PharmaEstica Manufacturing OÜ (registrikood: 10264929) vastu töötasu ja hüvitise nõudes).

 

21.03.2019 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Marina Toompuu avaldus PharmaEstica Manufacturing OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista PharmaEstica Manufacturing OÜ-lt Marina Toompuu kasuks töötasu summas 7389,91
eurot, mis kuulub summas 2800 eurot viivitamatule täitmisele.
3. Välja mõista PharmaEstica Manufacturing OÜ-lt Marina Toompuu kasuks hüvitis TLS § 100 lg 4
alusel summas 4200 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

 

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, PharmaEstica Manufacturing OÜ, avalikult kätte 04.03.2019 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2489/18 (ALEKSEI SMIRNOV (isikukood 37508120244) avaldus PharmaEstica Manufacturing OÜ (registrikood: 10264929) vastu töötasu, puhkusehüvitise, hüvitise nõudes).

 

04.03.2019 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Aleksei Smirnovi töövaidlusavaldus PharmaEstica Manufacturing OÜ vastu täies
ulatuses.
2. Välja mõista PharmaEstica Manufacturing OÜ-lt Aleksei Smirnovi kasuks töötasu 3322,63 eurot
(bruto).
3. Välja mõista PharmaEstica Manufacturing OÜ-lt Aleksei Smirnovi kasuks puhkusehüvitis 99,10
eurot (bruto).
4. Välja mõista PharmaEstica Manufacturing OÜ-lt Aleksei Smirnovi kasuks hüvitis 3000 eurot
(bruto).

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Kohtutäitur Marek Laanemets avaldab teadaande täitemenetluse seadustiku (TMS) § 10 lõike 2 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Kohtutäitur edastab võlgnikule PharmaEstica Manufacturing OÜ (registrikood: 10264929) täitmisteate. Sissenõudjaks on ACE LOGISTICS ESTONIA AS (10067413). Nõude summa suurus on 544.50 eurot. Nõude summale lisandub täitemenetluse alustamise tasu ja kohtutäituri tasu vastavalt kohtutäituri tasu väljamõistmise otsusele.

Kohtutäitur teeb Teile ettepaneku täitedokumendi (Pärnu Maakohus Pärnu Maakohtu Maksekäsuosakond 24.01.2019 1. Kohtuotsus või määrus tsiviilasjas nr.2-18-125107) vabatahtlikuks täitmiseks. Vabatahtliku täitmise tähtaeg on 23.04.2019.

Kui täitedokumenti ei ole vabatahtlikuks täitmiseks antud tähtaja jooksul täidetud, kohustub kohtutäitur tarvitusele võtma kõik täitemenetluse seadustikus lubatud abinõud täitedokumendi täitmiseks (eelkõige sissenõude pööramine võlgniku varale). Täitemenetluse käigus võivad nõudele lisanduda täiendavad täitekulud, sealhulgas kohtutäituri lisatasu täitetoimingute läbiviimise eest. Täitekulud kannab võlgnik.

Kõik sissenõutavad summad (sealhulgas täitekulud) tuleb tasuda Kohtutäitur Marek Laanemets ametialasele arvelduskontole AS SEB Pank EE181010010124378012. Maksekorralduse selgitusse palun märkida: Täiteasja number 014/2019/447 ja võlgniku nimi, kelle eest tasutakse (kui maksja ja võlgnik on erinevad isikud).

Täitedokumendi täitmisel vabatahtlikuks täitmiseks antud tähtaja jooksul tuleb võlgnikul tasuda koos täitekuludega 616.50 eurot. Vabatahtliku tasumise tähtaja möödumisel on võlgnetava summa suurus koos täitekuludega 642.90 eurot, kui nõue täidetakse elektroonse arestimise tulemusena kolme tööpäeva jooksul. Peale kolme tööpäeva möödumist elektroonilise arestimisakti edastamist krediidiasutusse on võlgnetava summa suurus koos täitekuludega 826.50 eurot.

Kohtutäitur selgitab seoses täitemenetlusega seonduvate kuludega, et:
1) Kui rahaline nõue täidetakse enne vabatahtliku tähtaja möödumist, siis peab võlgnik tasuma üksnes täitemenetluse alustamistasu ja kohtutäituri põhitasu ei lisandu. Täitemenetluse alustamise tasu sõltub varaliste nõuete puhul nõude summast ning kulutustest, mida tehakse täitmisteate võlgnikule kättetoimetamiseks. Alustamistasu suurus koos käibemaksuga on 72.00 eurot.
2) Kui võlgnik täidab nõuetekohaselt nõude pärast täitmisavalduse esitamist, kuid enne täitmisteate saamist, maksab võlgnik menetluse alustamistasu 15.00 eurot, millele lisandub käibemaks 3.00 eurot, kokku 18.00 eurot. Kui nõude täitmine toimus samal päeval kui täitmisteate kättetoimetamine, loetakse täitmine toimunuks pärast täitmisteate kättetoimetamist ning võlgnik maksab menetluse alustamise tasu.
3) Kui rahalist nõuet ei täideta vabatahtliku täitmise tähtaja jooksul, edastab kohtutäitur elektroonilise vara arestimise akti krediidiasutustele, ning kui nõue täidetakse kolme tööpäeva jooksul alates elektroonilise arestimisakti krediidiasutusse edastamisest, on kohtutäituri põhitasu 22.00 eurot, millele lisandub käibemaks 4.40 eurot, kokku 26.40 eurot.
4) Peale kolme tööpäeva möödumist elektroonilise arestimisakti edastamist krediidiasutusse  arvutatakse rahalise nõude täitmisel kohtutäituri põhitasu kohtutäituri seaduse § 35 alusel. Kohtutäituri põhitasu suurus koos käibemaksuga on 210.00 eurot.


Kui võlgnik tasub täitedokumendist tuleneva nõude enne täitmisteate kättetoimetamist otse sissenõudjale, siis tuleb kohtutäiturile esitada tasumist tõendav dokument. Täitedokumendi tasumine otse sissenõudjale ei vabasta võlgnikku täitekulude tasumise kohustusest, kui tasumine toimus pärast sissenõudja avalduse esitamist kohtutäiturile täitemenetluse läbiviimiseks.

Seoses täitedokumendiga on võlgnikul õigus taotleda kohtutäituri vastuvõtule saamist. Selleks tuleb võlgnikul võtta ühendust kohtutäituri bürooga. T 11:00-13:00, N 14:00-16:00

Võlgnikul on kohustus teavitada kohtutäiturit esimesel võimalusel tema ülalpidamisel olevatest isikutest ja krediidiasutusest, kus võlgnik soovib kasutada seadusega ettenähtud mittearestitavat sissetulekut või muudest olulistest asjaoludest, mis võivad mõjutada täitemenetluse läbiviimist, eelkõige info mittearestitava sissetuleku kohta. Mittearestitavate sissetulekute loetelu on sätestatud TMS §-s 131. Sissetulekud tuleb kohtutäiturile dokumentaalselt tõendada (otsus toetuse maksmiseks, tõend vastavalt asutuselt, pangakonto väljavõte jne.) Ühekordsed sissetulekud tuleb iga kord eraldi tõendada. Sissetulekut tõendavad dokumendid tuleb saata kohtutäiturile aadressil Mõisa 4, Tallinn 13522 või e-posti teel Marek.Laanemets@kohtutaitur.eu.

Kohtutäituri otsuse või tegevuse peale täitedokumendi täitmisel või täitetoimingu tegemisest keeldumisel või kohtutäituri tasu ebaõige määramise kohta võib esitada kohtutäiturile kaebuse kümne päeva jooksul alates päevast, kui menetlusosaline sai teada või pidi teada saama otsuse või toimingu tegemisest. Kohtutäiturile võib esitada taotluse kaebuse esitamise tähtaja ennistamiseks TsMS-s sätestatud korras. Kui menetlusosaline ei esita tähtaja jooksul kaebust, kaotab ta õiguse hiljem tugineda asjaoludele, mida ta oleks võinud esitada kaebuses. Kohtutäitur teatab menetlusosalistele kaebuse läbivaatamise aja. Menetlusosalise kaebuse läbivaatamisele ilmumata jäämine ei takista kaebuse läbivaatamist (TMS § 217). Kohtutäituri otsuse peale võib kümne päeva jooksul otsuse kättetoimetamisest arvates esitada kaebuse maakohtule, kelle tööpiirkonnas kohtutäituri büroo asub. Kohtutäituri otsuse või tegevuse peale ilma eelnevalt kohtutäiturile kaebust esitamata kohtule kaevata ei saa (TMS § 218).

Täitmisteade loetakse võlgnikule kättetoimetatuks kümne päeva jooksul alates käesoleva teate avaldamisest (TMS § 24 lg 5). Võlgnik võib avaldada täitmisteate kättesaamisel talle menetlusdokumentide edastamise viisi ja kontaktandmed, kuhu edastatud dokumendid loetakse kohtutäituri poolt kättetoimetatuks. Kohtutäitur kohustab võlgnikku viivitamatult teatama kohtutäiturile oma kontaktandmed, mille abil on võimalik võlgnikule dokumente kätte toimetada. Kui võlgnik seda ei tee või kui edastatud andmed on ebaõiged, võib kohtutäitur ka need dokumendid, mis tuleb seaduse kohaselt kätte toimetada, edastada võlgnikule enda valitud viisil.

Võlgnikul on õigus esitada sissenõudja vastu hagi sundtäitmise lubamatuks tunnistamiseks, eelkõige põhjusel, et nõue on rahuldatud, ajatatud või tasaarvestatud. Hagi võib esitada täitemenetluse lõpuni. Hagi rahuldamise korral jäävad täitekulud sissenõudja kanda.

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, PharmaEstica Manufacturing OÜ (registrikood: 10264929), töövaidlusistungile. ELINA PIHLAK (isikukood 47709176011) esitas 05.03.2019 töövaidluskomisjonile avalduse, PharmaEstica Manufacturing OÜ (registrikood: 10264929), vastu puhkusehüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/595/19 toimub 09.04.2019 12.30, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

 

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, PharmaEstica Manufacturing OÜ, avalikult kätte 12.02.2019 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2487/18 (VLADIMIR BEZUGLÕI (isikukood 36001210224) avaldus PharmaEstica Manufacturing OÜ (registrikood: 10264929) vastu töötasu, hüvitise, viivise nõudes).

 

12.02.2019 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Vladimir Bezuglõi töövaidlusavaldus PharmaEstica Manufacturing OÜ vastu osaliselt.
2. Välja mõista PharmaEstica Manufacturing OÜ-lt Vladimir Bezuglõi kasuks töötasu summas
2360,93 eurot (neto).
3. Jätta Vladimir Bezuglõi poolt PharmaEstica Manufacturing OÜ vastu esitatud töötasu nõue
summas 173,97 eurot (neto) rahuldamata.
4. Välja mõista PharmaEstica Manufacturing OÜ-lt Vladimir Bezuglõi kasuks hüvitis summas 3600
eurot (bruto).
5. Välja mõista PharmaEstica Manufacturing OÜ-lt Vladimir Bezuglõi kasuks viivis summas 131,77
eurot (bruto).

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

 

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, PharmaEstica Manufacturing OÜ, avalikult kätte 20.02.2019 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/235/19 (ELINA PIHLAK (isikukood 47709176011) avaldus PharmaEstica Manufacturing OÜ (registrikood: 10264929) vastu töötasu ja hüvitise nõudes).

 

20.02.2019 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Elina Pihlaku avaldus PharmaEstica Manufacturing OÜ vastu.
2. Mõista PharmaEstica Manufacturing OÜ-lt Elina Pihlaku kasuks välja töötasu summas 8474,71 eurot.
3. Mõista PharmaEstica Manufacturing OÜ-lt Elina Pihlaku kasuks välja hüvitis summas 6066,31 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

 

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, PharmaEstica Manufacturing OÜ, avalikult kätte 13.02.2019 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/189/19 (SVETLANA SKOGOREVA (isikukood 47711030341) avaldus PharmaEstica Manufacturing OÜ (registrikood: 10264929) vastu töötasu ja hüvitise nõudes).

 

13.02.2019 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Svetlana Skogoreva avaldus PharmaEstica Manufacturing OÜ vastu.
2. Mõista PharmaEstica Manufacturing OÜ-lt Svetlana Skogoreva kasuks välja töötasu summas 3946,17 eurot.
3. Mõista PharmaEstica Manufacturing OÜ-lt Svetlana Skogoreva kasuks välja hüvitis summas 2400 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

 

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, PharmaEstica Manufacturing OÜ, avalikult kätte 18.02.2019 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/194/19 (JELENA ŠUMILOVA (isikukood 49010203715) avaldus PharmaEstica Manufacturing OÜ (registrikood: 10264929) vastu töötasu, haigushüvitise ja viivise nõudes).

 

18.02.2019 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada JELENA ŠUMILOVA töövaidlusavaldus PharmaEstica Manufacturing OÜ vastu;
2. Mõista PharmaEstica Manufacturing OÜ-lt JELENA ŠUMILOVA kasuks välja töötasu brutosummas
kokku 5747,51 eurot;
3. Mõista PharmaEstica Manufacturing OÜ-lt JELENA ŠUMILOVA kasuks välja haigushüvitis
brutosummas 139,23 eurot;
4. Mõista PharmaEstica Manufacturing OÜ-lt JELENA ŠUMILOVA kasuks välja viivis summas 68,52
eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, PharmaEstica Manufacturing OÜ (registrikood: 10264929), töövaidlusistungile. ALEKSEI SMIRNOV (isikukood 37508120244) esitas 29.11.2018 töövaidluskomisjonile avalduse, PharmaEstica Manufacturing OÜ (registrikood: 10264929), vastu töötasu, puhkusetasu, hüvitiste nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2489/18 toimub 04.03.2019 12.30, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.

Avaldusele lisatud dokumendid on tööleping, käskkiri, töölepingu lisa, töölepingu muutmine, töölepingu lõpetamise käskkiri, töölepingu ülesütlemise avaldus, palgaarvestus, nõude avaldused, konto väljavõte

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

 

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, PharmaEstica Manufacturing OÜ, avalikult kätte 30.01.2019 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2683/18 (TATIANA YURTS (isikukood 47406060014) avaldus PharmaEstica Manufacturing OÜ (registrikood: 10264929) vastu töötasu nõudes).

 

30.01.2019 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Tatiana Yurtsi töövaidlusavaldus PharmaEstica Manufacturing OÜ vastu;
2. Mõista PharmaEstica Manufacturing OÜ-lt Tatiana Yurtsi kasuks välja töötasu brutosummas
283,92 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, PharmaEstica Manufacturing OÜ (registrikood: 10264929), töövaidlusistungile. JELENA ŠUMILOVA (isikukood 49010203715) esitas 20.01.2019 töövaidluskomisjonile avalduse, PharmaEstica Manufacturing OÜ (registrikood: 10264929), vastu töötasu, haigushüvitise ja viivise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/194/19 toimub 18.02.2019 11.00, aadressil Mäealuse 2/3 Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, PharmaEstica Manufacturing OÜ (registrikood: 10264929), töövaidlusistungile. ELINA PIHLAK (isikukood 47709176011) esitas 24.01.2019 töövaidluskomisjonile avalduse, PharmaEstica Manufacturing OÜ (registrikood: 10264929), vastu töötasu ja hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/235/19 toimub 20.02.2019 kell 15.00, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5).