Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, VLM Ehituse OÜ (registrikood: 12680477), avalikult kätte 22.12.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2064/25 (TOOMAS LEVO (isikukood 37510030220) avaldus VLM Ehituse OÜ (registrikood: 12680477) vastu sissenõutavaks muutnud tasude nõudes).

12.12.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1.Rahuldada Toomas Levo avaldus VLM Ehituse OÜ vastu täies ulatuses.
2.Mõista VLM Ehituse OÜ-lt Toomas Levo kasuks välja saamata jäänud töötasu 4400 eurot
(neto).
3.Mõista VLM Ehituse OÜ-lt Toomas Levo kasuks välja puhkusehüvitis 1061,60 eurot
(neto).

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, VLM Ehituse OÜ (registrikood: 12680477), avalikult kätte 12.02.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/19/25 (MARK VOGULKIN (isikukood 37412022726) avaldus VLM Ehituse OÜ (registrikood: 12680477) vastu töötasu ja viivise nõudes).

12.02.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada MARK VOGULKINi töövaidlusavaldus VLM Ehituse OÜ vastu osaliselt;
2. VLM Ehituse OÜ-lt MARK VOGULKINi kasuks välja mõista töötasu brutosummas 394,74 eurot;
3. jätta rahuldamata MARK VOGULKINi nõue VLM Ehituse OÜ vastu mõista VLM Ehituse OÜ-lt MARK VOGULKINi kasuks välja viivis töötasu tasumisega viivitamise eest.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).