Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Pitetzelka OÜ (registrikood: 12962164), avalikult kätte 26.02.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/172/24 (JAANO LIIV (isikukood 36801106533) avaldus Pitetzelka OÜ (registrikood: 12962164) vastu TLS § 100 lg 4 alusel hüvitise nõudes).

26.02.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Jaano Liivi töövaidlusavaldus Pitetzelka OÜ vastu.
2. Välja mõista Pitetzelka OÜ-lt Jaano Liivi kasuks hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel summas 4138,77
eurot (neto).
3. Toimetada käesolev otsus kätte pooltele.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Pitetzelka OÜ (registrikood: 12962164), avalikult kätte 12.12.2023 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1996/23 (MĀRIS BEĻEVIČS (isikukood 39004300462) avaldus Pitetzelka OÜ (registrikood: 12962164) vastu töötasu, päevaraha ja puhkusehüvitise nõudes).

12.12.2023 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Osaliselt rahuldada MĀRIS BEĻEVIČSi töövaidlusavaldus Pitetzelka OÜ vastu;
2. Pitetzelka OÜ-lt MĀRIS BEĻEVIČSi kasuks välja mõista 2023 juuli töötasu brutosummas 2059,20
eurot;
3. jätta rahuldamata MĀRIS BEĻEVIČSi nõuded mõista Pitetzelka OÜ-lt MĀRIS BEĻEVIČSi kasuks välja
välislähetuse päevaraha ja puhkusehüvitis.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Pitetzelka OÜ (registrikood: 12962164), avalikult kätte 09.01.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2013/23 (MARGUS PRIIVITS (isikukood 36406226032) avaldus Pitetzelka OÜ (registrikood: 12962164) vastu hüvitise nõudes).

09.01.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Margus Priivitsa avaldus Pitetzelka OÜ vastu.
2. Mõista Pitetzelka OÜ-lt Margus Priivitsa kasuks välja hüvitis summas 3160,22 eurot.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Pitetzelka OÜ (registrikood: 12962164), avalikult kätte 02.01.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1560/23 (IVO SMILTIŅŠ (isikukood 37001060129) avaldus Pitetzelka OÜ (registrikood: 12962164) vastu töötasu, välislähetuse päevaraha ja puhkusehüvitise nõudes).

02.01.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

Töövaidluskomisjon (TVK) otsustas rahuldada Ivo Smiltinši töövaidlusavalduse Pitetzelka OÜ vastu täies ulatuses:
1) mõista välja Pitetzelka OÜ-lt Ivo Smiltinši kasuks saamata jäänud töötasu perioodi juuli 2023 eest summas 2625 eurot;
2) mõista välja Pitetzelka OÜ-lt Ivo Smiltinši kasuks lähetustasud perioodi juuli 2023 eest
netosummas 960 eurot;
3) mõista välja Pitetzelka OÜ-lt Ivo Smiltinši kasuks puhkusehüvitist netosummas 875 eurot;

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Pitetzelka OÜ (registrikood: 12962164), avalikult kätte 21.11.2023 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1628/23 (MADARS ĀDAMSONS (isikukood 39202280072) avaldus Pitetzelka OÜ (registrikood: 12962164) vastu saamata jäänud töötasu, välislähetuse päevarahade ning puhkusehüvitise nõudes).

17.11.2023 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1) mõista välja Pitetzelka OÜ-lt Madars Ādamsonsi kasuks saamata jäänud töötasu perioodi juuli 2023 eest summas 2200 eurot (bruto);
2) mõista välja Pitetzelka OÜ-lt Madars Ādamsonsi kasuks puhkusehüvitis 15 kalendripäeva eest summas 1605,15 eurot (bruto);
3) mõista välja Pitetzelka OÜ-lt Madars Ādamsonsi kasuks välislähetuse päevarahad perioodi juuli 2023 25 päeva eest summas 800 eurot (bruto).

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Pitetzelka OÜ (registrikood: 12962164), avalikult kätte 20.11.2023 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1544/23 (RIHO VESI (isikukood 38407296525) avaldus Pitetzelka OÜ (registrikood: 12962164) vastu saamata jäänud töötasu ja lähetustasu nõudes).

20.11.2023 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

Töövaidluskomisjon (TVK) otsustas rahuldada Riho Vesi töövaidlusavalduse Pitetzelka OÜ vastu täies ulatuses:
1) mõista välja Pitetzelka OÜ-lt Riho Vesi kasuks saamata jäänud töötasu perioodi juuli 2023 eest summas 2016 eurot;
2) mõista välja Pitetzelka OÜ-lt Riho Vesi kasuks saamata jäänud töötasu perioodi august 2023 eest summas 1278 eurot;
3) mõista välja Pitetzelka OÜ-lt Riho Vesi kasuks lähetustasud perioodi juuli 2023 eest summas 576 eurot ja august 2023 eest summas 32 eurot.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Pitetzelka OÜ (registrikood: 12962164), avalikult kätte 09.11.2023 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1429/23 (JAANO LIIV (isikukood 36801106533) avaldus Pitetzelka OÜ (registrikood: 12962164) vastu Pitetzelka OÜ kohustamise nõudes töötamise registri kande muutmiseks töölepingu lõppemise õigusliku aluse osas nõudes).

09.11.2023 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Jaano Liivi töövaidlusavaldus Pitetzelka OÜ vastu täies ulatuses.
2. Kohustada Pitetzelka OÜ-d käesoleva otsuse jõustumisel märkima töötamise registrisse Jaano Liivi ning Pitetzelka OÜ vahel sõlmitud töölepingu lõppemise õiguslikuks aluseks TLS § 91 lg 2.
3. Toimetada käesolev otsus kätte pooltele.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Pitetzelka OÜ (registrikood: 12962164), avalikult kätte 12.10.2023 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1457/23 (MARGUS PRIIVITS (isikukood 36406226032) avaldus Pitetzelka OÜ (registrikood: 12962164) vastu töölepingu ülesütlemise tuvastamise nõudes).

12.10.2023 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Margus Priivitsa avaldus Pitetzelka OÜ vastu täies ulatuses.
2. Lugeda Pitetzelka OÜ ja Margus Priivitsa vahel 15.01.2017 sõlmitud tööleping töötaja poolt
erakorraliselt (TLS § 91 lg 2 alusel) üles öelduks 14.08.2023.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).