Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

 

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Kulumbe OÜ, avalikult kätte 09.05.2018 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/311/18 (VADIM NEKLESSA (isikukood 36103240280) avaldus Kulumbe OÜ (registrikood: 14305393) vastu töötasu, kasutamata puhkuse hüvitis nõudes).

 

09.05.2018 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Vadim Neklessa töövaidlusavaldus Kulumbe OÜ vastu osaliselt.
2. Mõista Kulumbe OÜ-lt Vadim Neklessa kasuks välja töötasu summas 272,11 eurot.
3. Mõista Kulumbe OÜ-lt Vadim Neklessa kasuks välja keskmise töötasu tööga kindlustamata aja
eest summas 760,65 eurot.
4. Mõista Kulumbe OÜ-lt Vadim Neklessa kasuks välja kasutamata põhipuhkuse hüvitis summas
114,98 eurot.
1. Parandada töövaidluskomisjoni otsus nr 4-1/311/18.
2. Lisada otuse resolutsiooni punkt 5 järamises sõnastuses: Mõista Kulumbe OÜ-lt
Vadim Neklessa kasuks välja 2017. a novembri töötasu summas 470 eurot.
3. Toimetada määrus pooltele kätte.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

 

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Kulumbe OÜ, avalikult kätte 09.05.2018 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4.1/367/18 (ALEKSANDR ZAITSEV (isikukood 36608090211) avaldus Kulumbe OÜ (registrikood: 14305393) vastu töötasu ja kasutamata puhkuse hüvitise nõudes).

 

09.05.2018 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Aleksandr Zaitsevi töövaidlusavaldus Kulumbe OÜ vastu osaliselt.
2. Mõista Kulumbe OÜ-lt Aleksandr Zaitsevi kasuks välja töötasu summas 272,11 eurot.
3. Jätta rahuldamata Aleksandr Zaitsevi töötasu tööga kindlustamata aja eest keskmise töötasu
väljamõistmise nõue.
4. Jätta rahuldamata Aleksandr Zaitsevi kasutamata põhipuhkuse hüvitise nõue.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

 

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Kulumbe OÜ, avalikult kätte 09.05.2018 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/370/18 (SERGEI ANDREJEV (isikukood 37809010267) avaldus Kulumbe OÜ (registrikood: 14305393) vastu töötasu ja kasutamata puhkuse hüvitise nõudes).

 

09.05.2018 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Sergei Andrejevi töövaidlusavaldus Kulumbe OÜ vastu osaliselt.
2. Mõista Kulumbe OÜ-lt Sergei Andrejevi kasuks välja töötasu summas 272,11 eurot.
3. Jätta rahuldamata Sergei Andrejevi töötasu tööga kindlustamata aja eest keskmise töötasu
väljamõistmise nõue.
4. Jätta rahuldamata Sergei Andrejevi kasutamata põhipuhkuse hüvitise nõue.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

 

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Kulumbe OÜ, avalikult kätte 09.05.2018 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/369/18 (VASILY GERASIM (isikukood 37209140014) avaldus Kulumbe OÜ (registrikood: 14305393) vastu töötasu ja kasutamata puhkuse hüvitise nõudes).

 

09.05.2018 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Vasily Gerasimi töövaidlusavaldus Kulumbe OÜ vastu osaliselt.
2. Mõista Kulumbe OÜ-lt Vasily Gerasimi kasuks välja töötasu summas 272,11 eurot.
3. Mõista Kulumbe OÜ-lt Vasily Gerasimi kasuks välja keskmise töötasu tööga kindlustamata aja
eest summas 760,65 eurot.
4. Jätta rahuldamata Vasily Gerasimi kasutamata põhipuhkuse hüvitise nõue.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Kulumbe OÜ (registrikood: 14305393), töövaidlusistungile. SERGEI ANDREJEV (isikukood 37809010267) esitas 22.02.2018 töövaidluskomisjonile avalduse, Kulumbe OÜ (registrikood: 14305393), vastu töötasu ja puhkuse hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/370/18 toimub 09.05.2018 10.30, aadressil Mäealuse 2/2, Tallinn.

Avaldusele lisatud dokumendid on

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Kulumbe OÜ (registrikood: 14305393), töövaidlusistungile. VASILY GERASIM (isikukood 37209140014) esitas 22.02.2018 töövaidluskomisjonile avalduse, Kulumbe OÜ (registrikood: 14305393), vastu töötasu ja puhkuse hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/369/18 toimub 09.05.2018 10.00, aadressil Mäealuse 2/2, Tallinn.

Avaldusele lisatud dokumendid on

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Kulumbe OÜ (registrikood: 14305393), töövaidlusistungile. VADIM NEKLESSA (isikukood 36103240280) esitas 15.02.2018 töövaidluskomisjonile avalduse, Kulumbe OÜ (registrikood: 14305393), vastu töötasu ja puhkuse hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/311/18 toimub 09.05.2018 09.30, aadressil Mäealuse 2/2, Tallinn.

Avaldusele lisatud dokumendid on

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Kulumbe OÜ (registrikood: 14305393), töövaidlusistungile. VLADIMIR SEMENIN (isikukood 36102270306) esitas 22.02.2018 töövaidluskomisjonile avalduse, Kulumbe OÜ (registrikood: 14305393), vastu töötasu ja puhkuse hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/368/18 toimub 09.05.2018 11.00, aadressil Mäealuse 2/2, Tallinn.

Avaldusele lisatud dokumendid on

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Kulumbe OÜ (registrikood: 14305393), töövaidlusistungile. ALEKSANDR ZAITSEV (isikukood 36608090211) esitas 22.02.2018 töövaidluskomisjonile avalduse, Kulumbe OÜ (registrikood: 14305393), vastu töötasu ja puhkuse hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/367/18 toimub 09.05.2018 11.30, aadressil Mäealuse 2/2, Tallinn.

Avaldusele lisatud dokumendid on

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5).