Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Tantawi Ubayd OÜ (registrikood: 14923033), avalikult kätte 25.04.2023 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/595/23 (EDUARD LOSSITSKI (isikukood 37904140228) avaldus Tantawi Ubayd OÜ (registrikood: 14923033) vastu töölepingulise suhte tuvastamise, töötasu ja puhkusehüvitise nõudes).

25.04.2023 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada EDUARD LOSSITSKI töövaidlusavaldus Tantawi Ubayd OÜ (endisel ärinimega Okta
Transport OÜ) vastu osaliselt;
2. tuvastada EDUARD LOSSITSKI ja Tantawi Ubayd OÜ vaheline töösuhe alates 04.05.2022;
3. mõista vastaspoolelt avaldaja kasuks välja töötasu ajavahemiku 01.07.2022 kuni 31.08.2023 eest
kokku brutosummas 2716,49 eurot;
4. jätta rahuldamata EDUARD LOSSITSKI nõue mõista Tantawi Ubayd OÜ-lt EDUARD LOSSITSKI
kasuks välja kasutamata puhkuse hüvitis.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Tantawi Ubayd OÜ (registrikood: 14923033), töövaidlusistungile. EDUARD LOSSITSKI (isikukood 37904140228) esitas 29.03.2023 töövaidluskomisjonile avalduse, Tantawi Ubayd OÜ (registrikood: 14923033), vastu töölepingulise suhte tuvastamise, töötasu ja puhkusehüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/595/23 toimub 25.04.2023 14.15, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Tantawi Ubayd OÜ (registrikood: 14923033), avalikult kätte 21.02.2023 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/67/23 (GIVI MARUKAŠVILI (isikukood 35609020253) avaldus Tantawi Ubayd OÜ (registrikood: 14923033) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

21.02.2023 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada avaldus.
2. Mõista Tantawi Ubayd OÜ’lt Givi Marukašvili kasuks välja töötasu 2022. aasta augusti eest
1042,32 eurot, septembri eest 1389,80 eurot, oktoobri eest 1137,70 eurot ja novembri eest
1222,17 eurot.
3. Mõista Tantawi Ubayd OÜ’lt Givi Marukašvili kasuks välja puhkusehüvitis 2294,03 eurot.
4. Mõista Tantawi Ubayd OÜ’lt Givi Marukašvili kasuks välja töölepingu erakorralise ülesütlemise
eest hüvitis 3666,51 eurot.
E

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).