Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Riihos Estonia OÜ (registrikood: 16348604), avalikult kätte 27.11.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1873/25 (ALINA SMIRNOVA (isikukood 60211250340) avaldus Riihos Estonia OÜ (registrikood: 16348604) vastu töötasu, puhkusehüvitise, koondamishüvitise ja viivise nõudes).

27.11.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Alina Smirnova avaldus Riihos Estonia OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Alina Smirnova kasuks töötasu ajavahemiku 01.09.2025 -
10.10.2025 eest summas 1278,26 eurot (bruto).
3. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Alina Smirnova kasuks puhkusehüvitis summas 639,13 eurot (bruto).
4. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Alina Smirnova kasuks koondamishüvitis TLS § 100 lg 1 alusel summas 1278,26 eurot (bruto).
5. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Alina Smirnova kasuks viivis 27.11.2025 seisuga summas 42,66 eurot ja seadusjärgne viivis kuni nõuete kohase täitmiseni.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Riihos Estonia OÜ (registrikood: 16348604), avalikult kätte 27.11.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1871/25 (KRISTIINA ROHUSAAR (isikukood 49407210828) avaldus Riihos Estonia OÜ (registrikood: 16348604) vastu töötasu, puhkusehüvitise, koondamishüvitise ja viivise nõudes).

27.11.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Kristiina Rohusaare avaldus Riihos Estonia OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Kristiina Rohusaare kasuks töötasu ajavahemiku 01.09.2025 - 30.09.2025 eest summas 1140 eurot (bruto).
3. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Kristiina Rohusaare kasuks puhkusehüvitis summas 983,92
eurot (bruto).
4. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Kristiina Rohusaare kasuks koondamishüvitis TLS § 100 lg 1
alusel summas 1686,15 eurot (bruto).
5. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Kristiina Rohusaare kasuks viivis 27.11.2025 seisuga summas 50,86 eurot ja seadusjärgne viivis kuni nõuete kohase täitmiseni.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Riihos Estonia OÜ (registrikood: 16348604), avalikult kätte 27.11.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1865/25 (MIRJAM RAIKNA (isikukood 48311076515) avaldus Riihos Estonia OÜ (registrikood: 16348604) vastu töötasu, puhkusehüvitise, koondamishüvitise ja viivise nõudes).

27.11.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Mirjam Raikna avaldus Riihos Estonia OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Mirjam Raikna kasuks töötasu ajavahemiku 01.09.2025 -
30.09.2025 eest summas 1020 eurot (bruto).
3. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Mirjam Raikna kasuks puhkusehüvitis summas 1116,33 eurot (bruto).
4. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Mirjam Raikna kasuks koondamishüvitis TLS § 100 lg 1 alusel summas 1410 eurot (bruto).
5. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Mirjam Raikna kasuks viivis 27.11.2025 seisuga summas 47,34 eurot ja seadusjärgne viivis kuni nõuete kohase täitmiseni.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Riihos Estonia OÜ (registrikood: 16348604), avalikult kätte 27.11.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1852/25 (KAIRI KALJUMÄE (isikukood 48011300221) avaldus Riihos Estonia OÜ (registrikood: 16348604) vastu töötasu, puhkusehüvitise, koondamishüvitise ja viivise nõudes).

27.11.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Kairi Kaljumäe avaldus Riihos Estonia OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Kairi Kaljumäe kasuks töötasu ajavahemiku 01.09.2025 -
26.09.2025 eest summas 705 eurot (bruto).
3. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Kairi Kaljumäe kasuks puhkusehüvitis summas 1214,29 eurot (bruto).
4. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Kairi Kaljumäe kasuks koondamishüvitis TLS § 100 lg 1 alusel summas 1410 eurot (bruto).
5. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Kairi Kaljumäe kasuks viivis 27.11.2025 seisuga summas 57,40 eurot ja seadusjärgne viivis kuni nõuete kohase täitmiseni.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).