Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, OÜ Budva M (registrikood: 16778842), avalikult kätte 21.05.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/657/25 (IVAN MEKLYCH (isikukood 37803120413) avaldus OÜ Budva M (registrikood: 16778842) vastu töölepingu lõppemise tuvastamise, töötasu ja hüvitise nõudes).

14.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

Rahuldada Ivan Meklychi töövaidlusavaldus OÜ Budva M vastu osaliselt:
1. Tuvastada, et Ivan Meklychi ning OÜ Budva M vaheline tööleping lõppes 07.03.2025 TLS § 91
lg 2 alusel.
2. Mõista OÜ-lt Budva M Ivan Meklychi kasuks välja töötasu perioodi 15.07.2024-03.09.2024 eest
netosummas 665.87 eurot.
3. Mõista OÜ-lt Budva M Ivan Meklychi kasuks välja puhkusehüvitis perioodi 15.07.2024-
03.09.2024 eest TLS § 71 alusel netosummas 132 eurot.
4. Mõista OÜ-lt Budva M Ivan Meklychi kasuks välja hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel netosummas
1 063.49 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, OÜ Budva M (registrikood: 16778842), töövaidlusistungile. IVAN MEKLYCH (isikukood 37803120413) esitas 11.04.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, OÜ Budva M (registrikood: 16778842), vastu töölepingu lõppemise tuvastamise, töötasu ja hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/657/25 toimub 14.05.2025 13.30, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, OÜ Budva M (registrikood: 16778842), avalikult kätte 14.01.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2270/24 (MYKHAILO NOVYTSKYI (isikukood 36706190112) avaldus OÜ Budva M (registrikood: 16778842) vastu töölepingu ülesütlemise tuvastamise ja hüvitiste nõudes).

14.01.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Mykhailo Novytskyi avaldus osaliselt.
2. Lugeda Mykhailo Novytskyi ja OÜ Budva M vahel 13. märtsil 2024 sõlmitud tööleping
erakorraliselt üles öelduks TLS § 91 lg 2 p 2 alusel alates 12. oktoobrist 2024.
3. Välja mõista OÜ-lt Budva M Mykhailo Novytskyi kasuks puhkusehüvitis brutosummas
436,51 eurot.
4. Välja mõista OÜ-lt Budva M Mykhailo Novytskyi kasuks töölepingu ülesütlemise hüvitis
brutosummas 534,50 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, OÜ Budva M (registrikood: 16778842), avalikult kätte 07.11.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1764/24 (MYKHAILO NOVYTSKYI (isikukood 36706190112) avaldus OÜ Budva M (registrikood: 16778842) vastu töötasu nõudes).

07.11.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Mykhailo Novytskyi avaldus OÜ Budva M vastu osaliselt.
2. Välja mõista OÜ-lt Budva M Mykhailo Novytskyi kasuks töötasu ajavahemiku 13.03.2024 -
12.09.2024 eest brutosummas 5745,41 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).