Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546), avalikult kätte 03.12.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1890/25 (ROMAN YANHOLENKO (isikukood 37909270389) avaldus Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546) vastu töösuhte ja selle lõppemise tuvastamise, töötasu ja hüvitiste nõudes).

03.12.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada ROMAN YANHOLENKO töövaidlusavaldus Staffing4 OÜ vastu osaliselt;
2. tuvastada ROMAN YANHOLENKO ja Staffing4 OÜ vaheline töösuhe ajavahemikus 01.09.2024 kuni 04.08.2025.a;
3. tuvastada, et ROMAN YANHOLENKO ja Staffing4 OÜ vaheline töösuhe lõppes TLS § 91 lg 2 alusel;
4. Staffing4 OÜ-lt ROMAN YANHOLENKO kasuks välja mõista ajavahemiku 01.09.2024.a kuni
30.04.2025.a jooksul vähem tasutud töötasu kokku netosummas 4972,64 eurot;
5. Staffing4 OÜ-lt ROMAN YANHOLENKO kasuks välja mõista puhkusehüvitis netosummas720,97 eurot;
6. Staffing4 OÜ-lt ROMAN YANHOLENKO kasuks välja mõista hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel
netosummas 2585,54 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546), avalikult kätte 03.12.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1887/25 (OLEKSII STELMASHUK (isikukood 38201120409) avaldus Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546) vastu töösuhte ja selle lõppemise tuvastamise, töötasu ja hüvitiste nõudes).

03.12.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada OLEKSII STELMASHUKi töövaidlusavaldus Staffing4 OÜ vastu osaliselt;
2. tuvastada OLEKSII STELMASHUKi ja Staffing4 OÜ vaheline töösuhe ajavahemikus 01.09.2024 kuni 04.08.2025.a;
3. tuvastada, et OLEKSII STELMASHUKi ja Staffing4 OÜ vaheline töösuhe lõppes TLS § 91 lg 2 alusel;
4. Staffing4 OÜ-lt OLEKSII STELMASHUKi kasuks välja mõista ajavahemiku 01.09.2024.a kuni
30.04.2025.a jooksul vähem tasutud töötasu kokku netosummas 2597,64 eurot;
5. Staffing4 OÜ-lt OLEKSII STELMASHUKi kasuks välja mõista puhkusehüvitis netosummas 720,97 eurot;
6. Staffing4 OÜ-lt OLEKSII STELMASHUKi kasuks välja mõista hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel
netosummas 2585,54 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546), avalikult kätte 05.12.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1295/25 (ANDREY TISHCHENKO (isikukood 37109260107) avaldus Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546) vastu töötasu ning puhkusehüvitise nõudes).

21.11.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Andrey Tishchenko töövaidlusavaldus Staffing4 OÜ vastu täies ulatuses.
1.1. Välja mõista Staffing4 OÜ-lt Andrey Tishchenko kasuks töötasu summas 6178 eurot (neto).
1.2. Välja mõista Staffing4 OÜ-lt Andrey Tishchenko kasuks puhkusehüvitis summas 821,78 eurot
(neto).
2. Toimetada käesolev otsus kätte pooltele.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546), töövaidlusistungile. ROMAN YANHOLENKO (isikukood 37909270389) esitas 13.10.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546), vastu töösuhte ja selle lõppemise tuvastamise, töötasu ja hüvitiste nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1890/25 toimub 03.12.2025 14:30, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546), töövaidlusistungile. OLEKSII STELMASHUK (isikukood 38201120409) esitas 13.10.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546), vastu töösuhte ja selle lõppemise tuvastamise, töötasu ja hüvitiste nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1887/25 toimub 03.12.2025 14:15, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546), avalikult kätte 02.09.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1356/25 (SERHII KOVALCHUK (isikukood 37708250320) avaldus Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546) vastu töösuhte ja selle lõppemise tuvastamise, töötasu, puhkusehüvitise ja ülesütlemishüvitise nõudes).

02.09.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada SERHII KOVALCHUKi töövaidlusavaldus Staffing4 OÜ vastu osaliselt;
2. tuvastada, et SERHII KOVALCHUKi ja Staffing4 OÜ vahel oli töösuhe ajavahemikus 02.09.2024.a kuni 12.06.2025.a;
3. tuvastada, et SERHII KOVALCHUKi ja Staffing4 OÜ vaheline töösuhe lõppes 12.06.2025.a TLS § 91 lg 2 alusel;
4. mõista Staffing4 OÜ-lt SERHII KOVALCHUKi kasuks välja töötasu ajavahemiku 02.09.2024.a kuni 12.06.2025.a eest kokku netosummas 3592,96 eurot;
5. mõista Staffing4 OÜ-lt SERHII KOVALCHUKi kasuks välja kasutamata puhkuse hüvitis netosummas 821,78 eurot;
6. mõista Staffing4 OÜ-lt SERHII KOVALCHUKi kasuks välja hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel netosummas 3287,76 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546), töövaidlusistungile. ANDREY TISHCHENKO (isikukood 37109260107) esitas 18.07.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546), vastu töötasu ja puhkusehüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1295/25 toimub 21.11.2025 10.00, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546), töövaidlusistungile. SERHII KOVALCHUK (isikukood 37708250320) esitas 29.07.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546), vastu töösuhte ja selle lõppemise tuvastamise, töötasu, puhkusehüvitise ja ülesütlemishüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1356/25 toimub 02.09.2025 13.30, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546), töövaidlusistungile. ANDREY TISHCHENKO (isikukood 37109260107) esitas 18.07.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546), vastu töötasu ja puhkusehüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1295/25 toimub 25.08.2025 09.30, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5).