Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, KAF PROJECTS SAS OÜ (registrikood: 17162965), avalikult kätte 11.07.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/970/25 (EVGENIYA PLYASHKEVICH (isikukood 47410260044) avaldus KAF PROJECTS SAS OÜ (registrikood: 17162965) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

11.07.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Evgeniya Plyashkevichi töövaidlusavaldus KAF PROJECTS SAS OÜ vastu osaliselt;
2. KAF PROJECTS SAS OÜ-lt Evgeniya Plyashkevichi kasuks välja mõista töötasu 2025.a mai eest netosummas 333,33 eurot;
3. KAF PROJECTS SAS OÜ-lt Evgeniya Plyashkevichi kasuks välja mõista kasutamata põhipuhkuse hüvitis netosummas 163,80 eurot;
4. KAF PROJECTS SAS OÜ-lt Evgeniya Plyashkevichi kasuks välja mõista hüvitis TLS § 100 lg 5 alusel netosummas 299,97 eurot.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Kulesabalete Brunaderla OÜ (registrikood: 14776827), avalikult kätte 08.07.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1002/25 (KONSTANTIN BELOV (isikukood 38803180239) avaldus Kulesabalete Brunaderla OÜ (registrikood: 14776827) vastu töötasu, viivise ja hüvitiste nõudes).

08.07.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada KONSTANTIN BELOVi töövaidlusavaldus Kulesabalete Brunaderla OÜ (endise ärinimega Istra Elekter OÜ) vastu;
2. Kulesabalete Brunaderla OÜ-lt KONSTANTIN BELOVi kasuks välja mõista ajavahemikus
01.05.2022.a kuni 22.03.2025.a vähem tasutud töötasu kokku brutosummas 16.768,91 eurot;
3. Kulesabalete Brunaderla OÜ-lt KONSTANTIN BELOVi kasuks välja mõista viivis töötasu
maksmisega viivitamiselt 15.05.2025.a seisuga 3.275,18 eurot;
4. Kulesabalete Brunaderla OÜ-lt KONSTANTIN BELOVi kasuks välja mõista keskmine töötasu tööga mittekindlustamise eest ajavahemikus 17.02.2025.a kuni 22.03.2025.a kokku brutosummas 1.519,24 eurot;
5. Kulesabalete Brunaderla OÜ-lt KONSTANTIN BELOVi kasuks välja mõista hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel brutosummas 4.957,50 eurot.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Gamecan OÜ (registrikood: 12931206), avalikult kätte 16.07.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/927/25 (MARTIN TALTSIS (isikukood 50409020816) avaldus Gamecan OÜ (registrikood: 12931206) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

15.07.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Martin Taltsise töövaidlusavaldus Gamecan OÜ vastu täies ulatuses.
2. Mõista Gamecan OÜ-lt Martin Taltsise kasuks välja 2024. aasta märtsi kuni augustikuu töötasu summas 6449,31 eurot (bruto).
3. Mõista Gamecan OÜ-lt Martin Taltsise kasuks välja puhkusehüvitis summas 185,73 eurot (bruto).
4. Mõista Gamecan OÜ-lt Martin Taltsise kasuks välja koondamishüvitis summas 1440 eurot (bruto).

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Deltadex OÜ (registrikood: 16398364), avalikult kätte 01.07.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/919/25 (IVAN ŠIHOVTSOV (isikukood 38403100281) avaldus Deltadex OÜ (registrikood: 16398364) vastu töölepingu lõppemise aluse tuvastamise, töötasu, puhkusehüvitise ja ülesütlemishüvitise nõudes).

01.07.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada IVAN ŠIHOVTSOVi töövaidlusavaldus Deltadex OÜ vastu osaliselt;
2. tuvastada, et IVAN ŠIHOVTSOVi ja Deltadex OÜ vahel sõlmitud tööleping lõppes TLS § 91 lg 2
alusel 27.01.2025.a;
3. Deltadex OÜ-lt IVAN ŠIHOVTSOVi kasuks välja mõista töötasu ajavahemiku 02.05.2024.a kuni
30.11.2024.a eest kokku netosummas 5389,58 eurot;
4. Deltadex OÜ-lt IVAN ŠIHOVTSOVi kasuks välja mõista kasutamata puhkuse hüvitis netosummas 601,15 eurot;
5. Deltadex OÜ-lt IVAN ŠIHOVTSOVi kasuks välja mõista hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel netosummas 3292,62 eurot.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, 1Class Ehitus OÜ (registrikood: 14772736), avalikult kätte 14.07.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1123/25 (PJOTR KUTŠMA (isikukood 38404160316) avaldus 1Class Ehitus OÜ (registrikood: 14772736) vastu töölepingu lõppemise tuvastamise nõudes ja töötamise registri kande tegemise taotluses nõudes).

14.07.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

Rahuldada Pjotr Kutšma töövaidlusavaldus 1Class Ehitus OÜ vastu täies mahus:
1. Tuvastada, et Pjotr Kutšma ja 1Class Ehitus OÜ vaheline tööleping lõppes 30.11.2021
TLS § 85 lg 1 alusel.
2. Teha töötamise registrisse kanne Pjotr Kutšma ja 1Class Ehitus OÜ vahelise töölepingu
lõppemise kohta 30.11.2021 TLS § 85 lg 1 alusel.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Gamecan OÜ (registrikood: 12931206), avalikult kätte 11.07.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/961/25 (INDREK SÕRMUS (isikukood 38603310236) avaldus Gamecan OÜ (registrikood: 12931206) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

11.07.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Indrek Sõrmuse töövaidlusavaldus Gamecan OÜ vastu täies ulatuses.
2. Mõista Gamecan OÜ-lt Indrek Sõrmuse kasuks välja töötasu summas 10796,72 eurot (bruto).
3. Mõista Gamecan OÜ-lt Indrek Sõrmuse kasuks välja puhkusehüvitis summas 567,46 eurot (bruto).
4. Mõista Gamecan OÜ-lt Indrek Sõrmuse kasuks välja koondamishüvitis summas 1680 eurot (bruto).

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Osaühing Õigus ja Kord (registrikood: 10992623), avalikult kätte 25.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/808/25 (GENNADII LIULKO (isikukood 36207050276) avaldus Osaühing Õigus ja Kord (registrikood: 10992623) vastu töölepingulise töösuhte tuvastamise, töösuhte lõppemise tuvastamise, sissenõutavaks muutunud tasude ja hüvitise nõudes).

25.06.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Jätta Gennadi Ljulko (36207050276, edaspidi avaldaja I) avaldus Osaühing Õigus ja
Kord vastu täies ulatuses rahuldamata.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Osaühing Õigus ja Kord (registrikood: 10992623), avalikult kätte 25.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/808/25 (GENNADI LJULKO (isikukood 38408220303) avaldus Osaühing Õigus ja Kord (registrikood: 10992623) vastu töölepingulise töösuhte tuvastamise, töösuhte lõppemise tuvastamise, sissenõutavaks muutunud tasude ja hüvitise nõudes).

25.06.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Jätta Gennadi Ljulko (38408220303, edaspidi avaldaja II) avaldus Osaühing Õigus ja
Kord vastu täies ulatuses rahuldamata.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Osaühing Vitarsis (registrikood: 10045707), avalikult kätte 01.07.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/807/25 (ALEKSANDR LITINSKII (isikukood 36403290127) avaldus Osaühing Vitarsis (registrikood: 10045707) vastu saamata jäänud töötasu, haigushüvitise, hüvitise TLS § 100 lg 1 (koondamishüvitise) ja TLS § 100 lg 5 (vähem etteteatatud aeg) alusel, puhkusehüvitise ning viivise nõudes).

27.06.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

Töövaidluskomisjon (TVK) otsustas rahuldada Aleksandr Litinskii töövaidlusavalduse OÜ Vitarsis vastu:
1. mõista välja OÜ-lt Vitarsis Aleksandr Litinskii kasuks saamata jäänud töötasu perioodi november-detsember 2024 eest summas 728,86 eurot (bruto);
2. mõista välja OÜ-lt Vitarsis Aleksandr Litinskii kasuks koondamishüvitis TLS § 100 lg 1 alusel summas 886 eurot (bruto);
3. mõista välja OÜ-lt Vitarsis Aleksandr Litinskii kasuks vähem etteteatatud aja eest hüvitise nõue TLS § 100 lg 5 ja TLS § 97 lg 2 p 2 alusel summas 886 eurot (bruto);
4. mõista välja OÜ-lt Vitarsis Aleksandr Litinskii kasuks puhkusehüvitis 7 kalendripäeva eest summas 200,06 eurot (bruto);
5. mõista OÜ-lt Vitarsis Aleksandr Litinskii kasuks välja haigushüvitis summas 94,07 eurot (bruto);
6. mõista välja OÜ-lt Vitarsis Aleksandr Litinskii kasuks viivis perioodi 01.02.2025—13.05.2025 eest summas 87,09 eurot ning alates 14.05.2025 kuni põhinõude (2794,99eurot) täieliku tasumiseni võlaõigusseaduse § 113 lg 1 ettenähtud määras.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Doracolorade Cabezanta OÜ (registrikood: 16962652), avalikult kätte 19.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/781/25 (AKRETA-DIA KAMPE (isikukood 60505230220) avaldus Doracolorade Cabezanta OÜ (registrikood: 16962652) vastu töölepingu ülesütlemise tuvastamise, töötasu ja hüvitise nõudes).

19.06.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Akreta-Dia Kampe avaldus Doracolorade Cabezanta OÜ vastu osaliselt.
2. Lugeda Doracolorade Cabezanta OÜ ja Akreta-Dia Kampe vahel sõlmitud tööleping töötaja poolt erakorraliselt (TLS § 91 lg 2 p 2 alusel) üles öelduks 30.04.2025.
3. Välja mõista Doracolorade Cabezanta OÜ-lt Akreta-Dia Kampe kasuks töötasu ajavahemiku
01.02.2025 - 31.03.2025 eest TLS § 35 alusel summas 411,18 eurot.
4. Välja mõista Doracolorade Cabezanta OÜ-lt Akreta-Dia Kampe kasuks hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel summas 1346,91 eurot.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, ITALYVERSE OÜ (registrikood: 16414347), avalikult kätte 27.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/911/25 (ALESSANDRO STRADA (isikukood 38702150134) avaldus ITALYVERSE OÜ (registrikood: 16414347) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

18.06.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada ALESSANDRO STRADA töövaidlusavaldus ITALYVERSE OÜ vastu osaliselt;
2. ITALYVERSE OÜ-lt ALESSANDRO STRADA kasuks välja mõista 2025.a aprillikuu töötasu
brutosummas 2916,67 eurot;
3. ITALYVERSE OÜ-lt ALESSANDRO STRADA kasuks välja mõista kasutamata põhipuhkuse hüvitis
brutosummas 809,10 eurot;
4. ITALYVERSE OÜ-lt ALESSANDRO STRADA kasuks välja mõista koondamishüvitis brutosummas
2945,88 eurot;
5. ITALYVERSE OÜ-lt ALESSANDRO STRADA kasuks välja mõista hüvitis TLS § 100 lg 5 alusel
brutosummas 2777,80 eurot.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, ITALYVERSE OÜ (registrikood: 16414347), avalikult kätte 27.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/752/25 (LUCA MIZZI (isikukood 38810300152) avaldus ITALYVERSE OÜ (registrikood: 16414347) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

09.06.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada LUCA MIZZI töövaidlusavaldus ITALYVERSE OÜ vastu;
2. ITALYVERSE OÜ-lt LUCA MIZZI kasuks välja mõista töötasu 01.02.2025.a. kuni 04.03.2025.a eest
kokku brutosummas 3650,79 eurot;
3. ITALYVERSE OÜ-lt LUCA MIZZI kasuks välja mõista puhkusetasu brutosummas 106,43 eurot;
4. ITALYVERSE OÜ-lt LUCA MIZZI kasuks välja mõista kasutamata põhipuhkuse hüvitis brutosummas
77,69 eurot;
5. ITALYVERSE OÜ-lt LUCA MIZZI kasuks välja mõista koondamishüvitis TLS § 100 lg 1 alusel
brutosummas 3249,39 eurot;
6. ITALYVERSE OÜ-lt LUCA MIZZI kasuks välja mõista hüvitis TLS § 100 lg 5 alusel brutosummas
4523,13 eurot.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Plastkaev OÜ (registrikood: 14930984), avalikult kätte 19.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/698/25 (ALIAKSANDR KUKHARCHYK (isikukood 38412080329) avaldus Plastkaev OÜ (registrikood: 14930984) vastu töölepingu lõppemise tuvastamise, hüvitise, puhkusehüvitise ja töötasu nõudes).

19.06.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Aliaksandr Kukharchyk’i töövaidlusavaldus Plastkaev OÜ vastu täies ulatuses.
1.1. Lugeda tuvastatuks, et Aliaksandr Kukharchyk’i ning Plastkaev OÜ vahel 01.08.2023 sõlmitud
tööleping lõppes Aliaksandr Kukharchyk’i poolse töölepingu erakorralise ülesütlemisega TLS § 91 lg 2 alusel 20.12.2024 (töösuhte viimane päev).
1.2. Välja mõista Plastkaev OÜ-lt Aliaksandr Kukharchyk’i kasuks hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel
summas 4200 eurot (neto).
1.3. Välja mõista Plastkaev OÜ-lt Aliaksandr Kukharchyk’i kasuks puhkusehüvitis summas 272,09 eurot (neto).
1.4. Välja mõista Plastkaev OÜ-lt Aliaksandr Kukharchyk’i kasuks töötasu summas 636,30 eurot (neto).
2. Toimetada käesolev otsus kätte pooltele.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).