Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, VIMIDA OÜ (registrikood: 16658262), avalikult kätte 19.12.2025 töövaidluse kirjalikku menetlusse võtmise määruse töövaidlusasjas nr 4-1/2427/25 ( JELENA ROIK (isikukood 47406070362) avaldus VIMIDA OÜ (registrikood: 16658262) vastu töölepingu ülesütlemisest vähem etteteatatud aja eest hüvitise nõudes).

Töövaidluskomisjoni juhataja võib ainuisikuliselt omal algatusel menetleda rahalise nõude avaldust kirjalikus menetluses, kui nõuete kogusumma ei ületa 6400 eurot (TvLS § 40 lg 1).

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja 5 kalendripäeva. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.
 
Töövaidlusasja läbivaatamisel kirjalikus menetluses otsustab töövaidluskomisjoni juhataja määrusega otsuse teatavakstegemise aja, täiendavate avalduste ja tõendite esitamise tähtpäeva ning teatab neist pooltele (TvLS § 40 lg 1).
 
Kirjalikku menetlusse võtmise määrus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, VIMIDA OÜ (registrikood: 16658262), töövaidlusistungile. NIKOLAI KAŽAN (isikukood 36505120369) esitas 21.11.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, VIMIDA OÜ (registrikood: 16658262), vastu töölepingulise töösuhte tuvastamise ning töötasu (sh tööga kindlustamata aja eest tasu), puhkusehüvitise, koondamishüvitise, töölepingu ülesütlemisest vähem etteteatatud aja eest hüvitise ja viivise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas nr 4-1/2232/25 toimub 14.01.2026 kell 10.30, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Riihos Estonia OÜ (registrikood: 16348604), avalikult kätte 27.11.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1852/25 (KAIRI KALJUMÄE (isikukood 48011300221) avaldus Riihos Estonia OÜ (registrikood: 16348604) vastu töötasu, puhkusehüvitise, koondamishüvitise ja viivise nõudes).

27.11.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Kairi Kaljumäe avaldus Riihos Estonia OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Kairi Kaljumäe kasuks töötasu ajavahemiku 01.09.2025 -
26.09.2025 eest summas 705 eurot (bruto).
3. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Kairi Kaljumäe kasuks puhkusehüvitis summas 1214,29 eurot (bruto).
4. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Kairi Kaljumäe kasuks koondamishüvitis TLS § 100 lg 1 alusel summas 1410 eurot (bruto).
5. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Kairi Kaljumäe kasuks viivis 27.11.2025 seisuga summas 57,40 eurot ja seadusjärgne viivis kuni nõuete kohase täitmiseni.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Riihos Estonia OÜ (registrikood: 16348604), avalikult kätte 27.11.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1865/25 (MIRJAM RAIKNA (isikukood 48311076515) avaldus Riihos Estonia OÜ (registrikood: 16348604) vastu töötasu, puhkusehüvitise, koondamishüvitise ja viivise nõudes).

27.11.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Mirjam Raikna avaldus Riihos Estonia OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Mirjam Raikna kasuks töötasu ajavahemiku 01.09.2025 -
30.09.2025 eest summas 1020 eurot (bruto).
3. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Mirjam Raikna kasuks puhkusehüvitis summas 1116,33 eurot (bruto).
4. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Mirjam Raikna kasuks koondamishüvitis TLS § 100 lg 1 alusel summas 1410 eurot (bruto).
5. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Mirjam Raikna kasuks viivis 27.11.2025 seisuga summas 47,34 eurot ja seadusjärgne viivis kuni nõuete kohase täitmiseni.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Riihos Estonia OÜ (registrikood: 16348604), avalikult kätte 27.11.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1871/25 (KRISTIINA ROHUSAAR (isikukood 49407210828) avaldus Riihos Estonia OÜ (registrikood: 16348604) vastu töötasu, puhkusehüvitise, koondamishüvitise ja viivise nõudes).

27.11.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Kristiina Rohusaare avaldus Riihos Estonia OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Kristiina Rohusaare kasuks töötasu ajavahemiku 01.09.2025 - 30.09.2025 eest summas 1140 eurot (bruto).
3. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Kristiina Rohusaare kasuks puhkusehüvitis summas 983,92
eurot (bruto).
4. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Kristiina Rohusaare kasuks koondamishüvitis TLS § 100 lg 1
alusel summas 1686,15 eurot (bruto).
5. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Kristiina Rohusaare kasuks viivis 27.11.2025 seisuga summas 50,86 eurot ja seadusjärgne viivis kuni nõuete kohase täitmiseni.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Riihos Estonia OÜ (registrikood: 16348604), avalikult kätte 27.11.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1873/25 (ALINA SMIRNOVA (isikukood 60211250340) avaldus Riihos Estonia OÜ (registrikood: 16348604) vastu töötasu, puhkusehüvitise, koondamishüvitise ja viivise nõudes).

27.11.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Alina Smirnova avaldus Riihos Estonia OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Alina Smirnova kasuks töötasu ajavahemiku 01.09.2025 -
10.10.2025 eest summas 1278,26 eurot (bruto).
3. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Alina Smirnova kasuks puhkusehüvitis summas 639,13 eurot (bruto).
4. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Alina Smirnova kasuks koondamishüvitis TLS § 100 lg 1 alusel summas 1278,26 eurot (bruto).
5. Välja mõista Riihos Estonia OÜ-lt Alina Smirnova kasuks viivis 27.11.2025 seisuga summas 42,66 eurot ja seadusjärgne viivis kuni nõuete kohase täitmiseni.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546), avalikult kätte 03.12.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1887/25 (OLEKSII STELMASHUK (isikukood 38201120409) avaldus Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546) vastu töösuhte ja selle lõppemise tuvastamise, töötasu ja hüvitiste nõudes).

03.12.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada OLEKSII STELMASHUKi töövaidlusavaldus Staffing4 OÜ vastu osaliselt;
2. tuvastada OLEKSII STELMASHUKi ja Staffing4 OÜ vaheline töösuhe ajavahemikus 01.09.2024 kuni 04.08.2025.a;
3. tuvastada, et OLEKSII STELMASHUKi ja Staffing4 OÜ vaheline töösuhe lõppes TLS § 91 lg 2 alusel;
4. Staffing4 OÜ-lt OLEKSII STELMASHUKi kasuks välja mõista ajavahemiku 01.09.2024.a kuni
30.04.2025.a jooksul vähem tasutud töötasu kokku netosummas 2597,64 eurot;
5. Staffing4 OÜ-lt OLEKSII STELMASHUKi kasuks välja mõista puhkusehüvitis netosummas 720,97 eurot;
6. Staffing4 OÜ-lt OLEKSII STELMASHUKi kasuks välja mõista hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel
netosummas 2585,54 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546), avalikult kätte 03.12.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1890/25 (ROMAN YANHOLENKO (isikukood 37909270389) avaldus Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546) vastu töösuhte ja selle lõppemise tuvastamise, töötasu ja hüvitiste nõudes).

03.12.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada ROMAN YANHOLENKO töövaidlusavaldus Staffing4 OÜ vastu osaliselt;
2. tuvastada ROMAN YANHOLENKO ja Staffing4 OÜ vaheline töösuhe ajavahemikus 01.09.2024 kuni 04.08.2025.a;
3. tuvastada, et ROMAN YANHOLENKO ja Staffing4 OÜ vaheline töösuhe lõppes TLS § 91 lg 2 alusel;
4. Staffing4 OÜ-lt ROMAN YANHOLENKO kasuks välja mõista ajavahemiku 01.09.2024.a kuni
30.04.2025.a jooksul vähem tasutud töötasu kokku netosummas 4972,64 eurot;
5. Staffing4 OÜ-lt ROMAN YANHOLENKO kasuks välja mõista puhkusehüvitis netosummas720,97 eurot;
6. Staffing4 OÜ-lt ROMAN YANHOLENKO kasuks välja mõista hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel
netosummas 2585,54 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, VIMIDA OÜ (registrikood: 16658262), töövaidlusistungile. SERGEY FEDOROV (isikukood 36206102269) esitas 27.11.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, VIMIDA OÜ (registrikood: 16658262), vastu töölepingulise töösuhte ja töötasu suuruse tuvastamise ning töötasu (sh tööga kindlustamata aja eest tasu), puhkusetasu, koondamishüvitise, töölepingu ülesütlemisest vähem etteteatatud aja eest hüvitise ja viivise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2279/25 toimub 22.01.2026 kell 12.00, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn (II korrus).



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, VIMIDA OÜ (registrikood: 16658262), töövaidlusistungile. ANDRII STALEVSKYI (isikukood 37510080266) esitas 02.12.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, VIMIDA OÜ (registrikood: 16658262), vastu töölepingulise töösuhte ja töötasu suuruse tuvastamise ning töötasu (sh tööga kindlustamata aja eest tasu), puhkusehüvitise, puhkusetasu, koondamishüvitise, töölepingu ülesütlemisest vähem etteteatatud aja eest hüvitise ja viivise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2316/25 toimub 22.01.2026 kell 11.45, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn (II korrus).



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, MultiCharge OÜ (registrikood: 14627725), töövaidlusistungile. KATEŘINA SINIJÄRV (isikukood 48710090075) esitas 29.11.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, MultiCharge OÜ (registrikood: 14627725), vastu saamata jäänud töötasu, koondamishüvitise, puhkusehüvitise, viivise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2297/25 toimub 06.01.2026 15:30, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, VIMIDA OÜ (registrikood: 16658262), töövaidlusistungile. NATALIIA SHUHAIEVA (isikukood 47507290066) esitas 26.11.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, VIMIDA OÜ (registrikood: 16658262), vastu töölepingulise töösuhte ja töötasu suuruse tuvastamise ning töötasu (sh tööga kindlustamata aja eest tasu), puhkusehüvitise, puhkusetasu, koondamishüvitise, töölepingu ülesütlemisest vähem etteteatatud aja eest hüvitise ja viivise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2266/25 toimub 22.01.2026 kell 11.30, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn (II korrus).



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, VIMIDA OÜ (registrikood: 16658262), töövaidlusistungile. DIANA OLIŠKEVITŠ (isikukood 46612150296) esitas 11.12.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, VIMIDA OÜ (registrikood: 16658262), vastu töösuhte perioodi tuvastamise ja saamata jäänud tasude nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2387/25 toimub 06.01.2026 10:00, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Eco-Betoon OÜ (registrikood: 16470759), töövaidlusistungile. MIKE MIITER (isikukood 39709053526) esitas 15.11.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, Eco-Betoon OÜ (registrikood: 16470759), vastu töötasu ja puhkusehüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2172/25 toimub 29.01.2026 13.30, aadressil Tartu maakond, Tartu linn, Tartu linn, Spektri tn 6.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, VIMIDA OÜ (registrikood: 16658262), töövaidlusistungile. NATALIJA STRELNIK (isikukood 48301050330) esitas 11.12.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, VIMIDA OÜ (registrikood: 16658262), vastu töösuhte perioodi tuvastamise ja saamata jäänud tasude nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2388/25 toimub 06.01.2026 10:00, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, VIMIDA OÜ (registrikood: 16658262), töövaidlusistungile. OXANA KALMYKOVA (isikukood 47309030016) esitas 09.12.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, VIMIDA OÜ (registrikood: 16658262), vastu töösuhte perioodi tuvastamise ja saamata jäänud tasude nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2370/25 toimub 06.01.2026 10:00, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Kagumari OÜ (registrikood: 12828247), avalikult kätte 15.12.2025 töövaidluse kirjalikku menetlusse võtmise määruse töövaidlusasjas nr 4-1/2164/25 ( ARDO-AVO KALDMA (isikukood 35910290259) avaldus Kagumari OÜ (registrikood: 12828247) vastu töötasu nõudes).

Töövaidluskomisjoni juhataja võib ainuisikuliselt omal algatusel menetleda rahalise nõude avaldust kirjalikus menetluses, kui nõuete kogusumma ei ületa 6400 eurot (TvLS § 40 lg 1).

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja 05.01.2026. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.
 
Töövaidlusasja läbivaatamisel kirjalikus menetluses otsustab töövaidluskomisjoni juhataja määrusega otsuse teatavakstegemise aja, täiendavate avalduste ja tõendite esitamise tähtpäeva ning teatab neist pooltele (TvLS § 40 lg 1).
 
Kirjalikku menetlusse võtmise määrus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Kinnloch OÜ (registrikood: 16562332), avalikult kätte 12.12.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2082/25 (KLEER TEALANE (isikukood 49308035229) avaldus Kinnloch OÜ (registrikood: 16562332) vastu töölepingu ülesütlemise tuvastamisnõudes ning registrikande muutmise taotluse nõudes).

09.12.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Kleer Tealase avaldus Kinnloch OÜ vastu.
2. Lugeda Kleer Tealase ja Kinnloch OÜ vahel 8. märtsil 2023 sõlmitud tööleping
lõppenuks TLS § 91 lg 2 alusel alates 11. juunist 2025.
3. Teha töötamise registrisse Kleer Tealase ja Kinnloch OÜ vahelise töölepingu
lõppemise kohta kanne: Kleer Tealase ja Kinnloch OÜ vaheline töölepingu lõppemine
alates 11. juunist 2025 TLS § 91 lg 2 alusel.
4. Toimetada Kinnloch OÜ-le otsuse resolutsioon ja edasikaebamise kord kätte avalikult
väljaande Ametlikud Teadaanded kaudu. Lugeda otsuse resolutsioon ja
edasikaebamise kord Kinnloch OÜ-le avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel
väljavõtte väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, AX For Est OÜ (registrikood: 16267716), avalikult kätte 11.12.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-/1739/25 (RAIN PRESS (isikukood 37806104217) avaldus AX For Est OÜ (registrikood: 16267716) vastu töötasu nõudes).

28.11.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Rain Pressi töövaidlusavaldus AX For Est OÜ vastu täies ulatuses.
2. Mõista AX For Est OÜ-lt Rain Pressi kasuks välja 2025. aasta mai- ja juunikuu töötasu summas 2000 eurot (neto).

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, sohj haldus OÜ (registrikood: 12826343), töövaidlusistungile. URMAS OHTLA (isikukood 37001220233) esitas 07.12.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, sohj haldus OÜ (registrikood: 12826343), vastu töölepingu lõppemise tuvastamise, kande tegemise ja töölepingu erakorralise ülesütlemise hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2343/25 toimub 12.01.2026 09:30, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5).