Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Gamecan OÜ (registrikood: 12931206), avalikult kätte 06.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/646/25 (KEVIN KODASMA (isikukood 39709054229) avaldus Gamecan OÜ (registrikood: 12931206) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

29.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Kevin Kodasma töövaidlusavaldus Gamecan OÜ vastu täies ulatuses.
2. Mõista Gamecan OÜ-lt Kevin Kodasma kasuks välja töötasu ajavahemikul 01.02.2024 kuni 10.02.2025 kogusummas 7740,97 eurot (bruto).
3. Mõista Gamecan OÜ-lt Kevin Kodasma kasuks välja puhkusehüvitis summas 1052,62 eurot (bruto).
4. Mõista Gamecan OÜ-lt Kevin Kodasma kasuks välja koondamishüvitis summas 1820 eurot (bruto).

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Gamecan OÜ (registrikood: 12931206), avalikult kätte 06.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/656/25 (TOM LISKE (isikukood 39611157013) avaldus Gamecan OÜ (registrikood: 12931206) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

29.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Tom Liske töövaidlusavaldus Gamecan OÜ vastu täies ulatuses.
2. Mõista Gamecan OÜ-lt Tom Liske kasuks välja töötasu ajavahemikul 10.02.2024 kuni 10.02.2025 kogusummas 11382,93 eurot (bruto).
3. Mõista Gamecan OÜ-lt Tom Liske kasuks välja puhkusehüvitis summas 650,95 eurot (bruto).
4. Mõista Gamecan OÜ-lt Tom Liske kasuks välja koondamishüvitis summas 1820 eurot (bruto).

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Gamecan OÜ (registrikood: 12931206), avalikult kätte 06.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/696/25 (MARJA ILD (isikukood 49010054212) avaldus Gamecan OÜ (registrikood: 12931206) vastu töötasu ja hüvitise nõudes).

29.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Marja Ildi töövaidlusavaldus Gamecan OÜ vastu täies ulatuses.
2. Mõista Gamecan OÜ-lt Marja Ildi kasuks välja töötasu ajavahemikul 01.01.2024 kuni 16.09.2024 kogusummas 13880,21 eurot (bruto).
3. Mõista Gamecan OÜ-lt Marja Ildi kasuks välja koondamishüvitis summas 2400 eurot (bruto).

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Gamecan OÜ (registrikood: 12931206), avalikult kätte 06.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/697/25 (RONNIE LEGASPI (isikukood 39210070101) avaldus Gamecan OÜ (registrikood: 12931206) vastu töötasu ja hüvitise nõudes).

29.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Ronnie Legaspi töövaidlusavaldus Gamecan OÜ vastu täies ulatuses.
2. Mõista Gamecan OÜ-lt Ronnie Legaspi kasuks välja töötasu ajavahemikul 01.01.2024 kuni 04.11.2024 kogusummas 42062,76 eurot (bruto).
3. Mõista Gamecan OÜ-lt Ronnie Legaspi kasuks välja puhkusehüvitis summas 6931,31eurot (bruto).

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Gamecan OÜ (registrikood: 12931206), avalikult kätte 06.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/701/25 (KRISTJAN PLOOMIPUU (isikukood 39212304210) avaldus Gamecan OÜ (registrikood: 12931206) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

29.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Kristjan Ploomipuu töövaidlusavaldus Gamecan OÜ vastu täies ulatuses.
2. Mõista Gamecan OÜ-lt Kristjan Ploomipuu kasuks välja töötasu ajavahemikul 10.02.2024 kuni 01.09.2024 kogusummas 11140,03 eurot (bruto).
3. Mõista Gamecan OÜ-lt Kristjan Ploomipuu kasuks välja puhkusehüvitis summas 835,13 eurot (bruto).
4. Mõista Gamecan OÜ-lt Kristjan Ploomipuu kasuks välja koondamishüvitis summas 1800 eurot (bruto).

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Gamecan OÜ (registrikood: 12931206), avalikult kätte 06.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/732/25 (JOHANNES PENU (isikukood 39205014210) avaldus Gamecan OÜ (registrikood: 12931206) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

29.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Johannes Penu töövaidlusavaldus Gamecan OÜ vastu täies ulatuses.
2. Mõista Gamecan OÜ-lt Johannes Penu kasuks välja töötasu ajavahemikul 21.02.2024 kuni 31.10.2024 kogusummas 22729,67 eurot (bruto).
3. Mõista Gamecan OÜ-lt Johannes Penu kasuks välja puhkusehüvitis summas 3070,89 eurot (bruto).
4. Mõista Gamecan OÜ-lt Johannes Penu kasuks välja koondamishüvitis summas 2800 eurot (bruto).

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Gamecan OÜ (registrikood: 12931206), avalikult kätte 06.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/741/25 (DANIEL ENRIQUE CORREDOR MARTINEZ (isikukood 38406090428) avaldus Gamecan OÜ (registrikood: 12931206) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

29.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Daniel Enrique Corredor Martinez töövaidlusavaldus Gamecan OÜ vastu osaliselt.
2. Mõista Gamecan OÜ-lt Daniel Enrique Corredor Martinez kasuks välja 2024. aasta veebruarikuu töötasu summas 1149,68 eurot (neto) ja perioodi 01.03.2024 kuni 01.12.2024 töötasu summas 22950 eurot (bruto).
3. Mõista Gamecan OÜ-lt Daniel Enrique Corredor Martinez kasuks välja puhkusehüvitis summas 3600 eurot (bruto).
4. Mõista Gamecan OÜ-lt Daniel Enrique Corredor Martinez kasuks välja koondamishüvitis summas 2550 eurot (bruto).

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Gamecan OÜ (registrikood: 12931206), avalikult kätte 06.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/745/25 (ABHILASH RAVINDRAN (isikukood 38806270427) avaldus Gamecan OÜ (registrikood: 12931206) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

29.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Abhilash Ravindran töövaidlusavaldus Gamecan OÜ vastu täies ulatuses.
2. Mõista Gamecan OÜ-lt Abhilash Ravindran kasuks välja töötasu ajavahemikul 21.02.2024 kuni 11.04.2025 kogusummas 49597,83 eurot (bruto).
3. Mõista Gamecan OÜ-lt Abhilash Ravindran kasuks välja puhkusehüvitis summas 5961,32 eurot (bruto).
4. Mõista Gamecan OÜ-lt Abhilash Ravindran kasuks välja koondamishüvitis summas 4400 eurot (bruto).

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Gamecan OÜ (registrikood: 12931206), avalikult kätte 06.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/785/25 (DARYL SCHEPERS (isikukood 39012260285) avaldus Gamecan OÜ (registrikood: 12931206) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

29.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Daryl Schepers töövaidlusavaldus Gamecan OÜ vastu täies ulatuses.
2. Mõista Gamecan OÜ-lt Daryl Schepers kasuks välja töötasu ajavahemikul 01.01.2024 kuni 10.02.2025 kogusummas 19891,34 eurot (bruto).
3. Mõista Gamecan OÜ-lt Daryl Schepers kasuks välja puhkusehüvitis summas 4047,32 eurot (bruto).
4. Mõista Gamecan OÜ-lt Daryl Schepers kasuks välja koondamishüvitis summas 2820 eurot (bruto).

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Gamecan OÜ (registrikood: 12931206), avalikult kätte 06.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/753/25 (IAIN ROBERT BELL (isikukood 38806300442) avaldus Gamecan OÜ (registrikood: 12931206) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

29.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Iain Robert Bell töövaidlusavaldus Gamecan OÜ vastu osaliselt.
2. Mõista Gamecan OÜ-lt Iain Robert Bell kasuks välja 2024. aasta töötasu kogusummas 23706,52 eurot (bruto).
3. Mõista Gamecan OÜ-lt Iain Robert Bell kasuks välja puhkusehüvitis summas 4431,52eurot (bruto).
4. Jätta rahuldamata Iain Robert Bell koondamishüvitise nõue.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Gamecan OÜ (registrikood: 12931206), avalikult kätte 06.06.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/762/25 (SIIM NAARIS (isikukood 39307170304) avaldus Gamecan OÜ (registrikood: 12931206) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

29.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Siim Naarise töövaidlusavaldus Gamecan OÜ vastu täies ulatuses.
2. Mõista Gamecan OÜ-lt Siim Naarise kasuks välja töötasu perioodil 01.03.2024 kuni 10.04.2025 summas 13401,40 eurot (bruto).
3. Mõista Gamecan OÜ-lt Siim Naarise kasuks välja puhkusehüvitis summas 718,90 eurot (bruto).
4. Mõista Gamecan OÜ-lt Siim Naarise kasuks välja koondamishüvitis summas 1200 eurot (bruto).

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Startup Solutions OÜ (registrikood: 12345709), avalikult kätte 21.05.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/651/25 (RAUNO KAHEM (isikukood 39110140301) avaldus Startup Solutions OÜ (registrikood: 12345709) vastu töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes).

21.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Rauno Kahemi avaldus Startup Solutions OÜ vastu.
2. Mõista Startup Solutions OÜ-lt Rauno Kahemi kasuks välja töötasu summas 10 628,57 eurot.
3. Mõista Startup Solutions OÜ-lt Rauno Kahemi kasuks välja kasutamata põhipuhkuse hüvitis
summas 2982,71 eurot.
4. Mõista Startup Solutions OÜ-lt Rauno Kahemi kasuks välja hüvitis summas 10 697,73 eurot.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Mestre VK OÜ (registrikood: 16684822), avalikult kätte 13.05.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/687/25 (ALIAKSANDR PIATROU (isikukood 39001250193) avaldus Mestre VK OÜ (registrikood: 16684822) vastu töösuhte lõppemise tuvastamise, töötasu, puhkuse ja ülesütlemishüvitise nõudes).

13.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada ALIAKSANDR PIATROU töövaidlusavaldus Mestre VK OÜ vastu osaliselt;
2. tuvastada, et ALIAKSANDR PIATROU ja Mestre VK OÜ vahel sõlmitud tööleping lõppes
19.12.2024.a TLS § 91 lg 2 alusel;
3. Mestre VK OÜ-lt ALIAKSANDR PIATROU kasuks välja mõsta töötasu ajavahemiku 01.12.2023.a kuni 06.12.2023.a eest netosummas 294,72 eurot;
4. Mestre VK OÜ-lt ALIAKSANDR PIATROU kasuks välja mõista puhkusehüvitis netosummas 561,81 eurot;
5. Mestre VK OÜ-lt ALIAKSANDR PIATROU kasuks välja mõista hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel
netosummas 300,- eurot.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Mestre VK OÜ (registrikood: 16684822), avalikult kätte 13.05.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/693/25 (MIKALAI PASIUK (isikukood 38912210144) avaldus Mestre VK OÜ (registrikood: 16684822) vastu töösuhte lõppemise tuvastamise, töötasu, puhkuse ja ülesütlemishüvitise nõudes).

13.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada MIKALAI PASIUKi töövaidlusavaldus Mestre VK OÜ vastu osaliselt;
2. tuvastada, et MIKALAI PASIUKi ja Mestre VK OÜ vahel sõlmitud tööleping lõppes 19.12.2024.a TLS § 91 lg 2 alusel;
3. Mestre VK OÜ-lt MIKALAI PASIUKi kasuks välja mõsta töötasu ajavahemiku 01.12.2023.a kuni
06.12.2023.a eest netosummas 294,72 eurot;
4. Mestre VK OÜ-lt MIKALAI PASIUKi kasuks välja mõista puhkusehüvitis netosummas 561,81 eurot;
5. Mestre VK OÜ-lt MIKALAI PASIUKi kasuks välja mõista hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel netosummas 300,- eurot.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, ITALYVERSE OÜ (registrikood: 16414347), avalikult kätte 14.05.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/610/25 (MARCO STEVANATO (isikukood 38407050166) avaldus ITALYVERSE OÜ (registrikood: 16414347) vastu töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitiste nõudes).

14.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Marco Stevanato töövaidlusavaldus ITALYVERSE OÜ vastu.
2. Mõista ITALYVERSE OÜ-lt Marco Stevanato kasuks välja töötasu summas 4190,98 eurot.
3. Mõista ITALYVERSE OÜ-lt Marco Stevanato kasuks välja kasutamata põhipuhkuse hüvitis summas 2869,06 eurot.
4. Mõista ITALYVERSE OÜ-lt Marco Stevanato kasuks välja koondamishüvitis summas 4102,43 eurot.
5. Mõista ITALYVERSE OÜ-lt Marco Stevanato kasuks välja hüvitis töölepingu ülesütlemisest vähem etteteatatud aja eest summas 5710,68 eurot.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Startup Solutions OÜ (registrikood: 12345709), avalikult kätte 14.05.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/624/25 (LIISA BOTŠAROV (isikukood 49705090239) avaldus Startup Solutions OÜ (registrikood: 12345709) vastu töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise ning viivise nõudes).

14.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Liisa Botšarovi avaldus Startup Solutions OÜ vastu.
2. Mõista Startup Solutions OÜ-lt Liisa Botšarovi kasuks välja töötasu summas 6630 eurot.
3. Mõista Startup Solutions OÜ-lt Liisa Botšarovi kasuks välja kasutamata põhipuhkuse hüvitis
summas 582,31 eurot.
4. Mõista Startup Solutions OÜ-lt Liisa Botšarovkasuks välja hüvitis summas 6633,51 eurot.
5. Mõista Startup Solutions OÜ-lt Liisa Botšarovi kasuks välja viivis summas 227,95 eurot ning viivis alates 15.05.2025 põhinõudelt (13 845,82 eurot) VÕS § 113 lg 1 sätestatud määras kuni kohustuse kohase täitmiseni.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, NXT Grupp OÜ (registrikood: 16283879), avalikult kätte 15.05.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/514/25 (IVAN MALETA (isikukood 37701190362) avaldus NXT Grupp OÜ (registrikood: 16283879) vastu töötasu, puhkusehüvitise ja koondamishüvitise nõudes).

15.05.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Ivan Maleta avaldus NXT Grupp OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista NXT Grupp OÜ-lt Ivan Maleta kasuks töötasu ajavahemiku 01.12.2023 - 30.04.2024 eest summas 6809,44 eurot (bruto).
3. Välja mõista NXT Grupp OÜ-lt Ivan Maleta kasuks puhkusehüvitis summas 1567,27 eurot (bruto).
4. Välja mõista NXT Grupp OÜ-lt Ivan Maleta kasuks koondamishüvitis TLS § 100 lg 1 alusel summas 1549,86 eurot (bruto).

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).