Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, OÜ S.V.P. RESTORANID, avalikult kätte 30.11.2020 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2919/20 (ANASTASIA KURKULA (isikukood 49008134719) avaldus OÜ S.V.P. RESTORANID (registrikood: 10652229) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

30.11.2020 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada ANASTASIA KURKULA töövaidlusavaldus OÜ S.V.P. RESTORANID vastu;
2. OÜ-lt S.V.P. RESTORANID ANASTASIA KURKULA kasuks välja mõista töötasu 01.-22.10.2020 eest
brutosummas 834,35 eurot;
3. OÜ-lt S.V.P. RESTORANID ANASTASIA KURKULA kasuks välja mõista kasutamata puhkuse hüvitis
brutosummas 443,56 eurot;
4. OÜ-lt S.V.P. RESTORANID ANASTASIA KURKULA kasuks välja mõista koondamishüvitis
brutosummas 1036,99 eurot;
5. OÜ-lt S.V.P. RESTORANID ANASTASIA KURKULA kasuks välja mõista hüvitis ANASTASIA KURKULA ja
OÜ S.V.P. RESTORANID vahel sõlmitud töölepingu nr 46 ülesütlemisest vähem ette teatatud aja eest
brutosummas 2007,08 eurot.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, OÜ S.V.P. RESTORANID, avalikult kätte 30.11.2020 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2918/20 (ANNIKI UUTMA (isikukood 48601060215) avaldus OÜ S.V.P. RESTORANID (registrikood: 10652229) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

30.11.2020 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada ANNIKI UUTMA töövaidlusavaldus OÜ S.V.P. RESTORANID vastu;
2. OÜ-lt S.V.P. RESTORANID ANNIKI UUTMA kasuks välja mõista töötasu 01.-22.10.2020 eest
brutosummas 860,84 eurot;
3. OÜ-lt S.V.P. RESTORANID ANNIKI UUTMA kasuks välja mõista kasutamata puhkuse hüvitis
brutosummas 294,90 eurot;
4. OÜ-lt S.V.P. RESTORANID ANNIKI UUTMA kasuks välja mõista koondamishüvitis brutosummas
1448,82 eurot;
5. OÜ-lt S.V.P. RESTORANID ANNIKI UUTMA kasuks välja mõista hüvitis ANNIKI UUTMA ja OÜ S.V.P.
RESTORANID vahel sõlmitud töölepingu nr 25 ülesütlemisest vähem ette teatatud aja eest
brutosummas 4206,24 eurot.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, OÜ S.V.P. RESTORANID, avalikult kätte 30.11.2020 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2917/20 (OLGA MELNITŠUK (isikukood 48501220232) avaldus OÜ S.V.P. RESTORANID (registrikood: 10652229) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

30.11.2020 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada OLGA MELNITŠUKi töövaidlusavaldus OÜ S.V.P. RESTORANID vastu;
2. OÜ-lt S.V.P. RESTORANID OLGA MELNITŠUKi kasuks välja mõista töötasu 01.-22.10.2020 eest
brutosummas 372,78 eurot;
3. OÜ-lt S.V.P. RESTORANID OLGA MELNITŠUKi kasuks välja mõista kasutamata puhkuse hüvitis
brutosummas 178,89 eurot;
4. OÜ-lt S.V.P. RESTORANID OLGA MELNITŠUKi kasuks välja mõista koondamishüvitis brutosummas
1393,38 eurot;
5. OÜ-lt S.V.P. RESTORANID OLGA MELNITŠUKi kasuks välja mõista hüvitis OLGA MELNITŠUKi ja OÜ
S.V.P. RESTORANID vahel sõlmitud töölepingu nr 35 ülesütlemisest vähem ette teatatud aja eest
brutosummas 4045,30 eurot.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, OÜ S.V.P. RESTORANID, avalikult kätte 30.11.2020 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2916/20 (VEERA MYSKIV (isikukood 47109160255) avaldus OÜ S.V.P. RESTORANID (registrikood: 10652229) vastu hüvitiste nõudes).

30.11.2020 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada VEERA MYSKIVi töövaidlusavaldus OÜ S.V.P. RESTORANID vastu;
2. OÜ-lt S.V.P. RESTORANID VEERA MYSKIVi kasuks välja mõista kasutamata puhkuse hüvitis
brutosummas 1398,44 eurot;
2. OÜ-lt S.V.P. RESTORANID VEERA MYSKIVi kasuks välja mõista koondamishüvitis brutosummas
875,79 eurot;
3. OÜ-lt S.V.P. RESTORANID VEERA MYSKIVi kasuks välja mõista hüvitis VEERA MYSKIVi ja OÜ S.V.P.
RESTORANID vahel sõlmitud töölepingu nr 72 ülesütlemisest vähem ette teatatud aja eest
brutosummas 1695,08 eurot.

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).