Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, JTViaPalma OÜ (registrikood: 11566167), avalikult kätte 01.12.2023 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1803/23 (SIRLI KOND (isikukood 60203275225) avaldus JTViaPalma OÜ (registrikood: 11566167) vastu saamata jäänud töötasu, puhkusehüvitise, vähem etteteatatud aja eest hüvitise ning koondamishüvitise nõudes).

01.12.2023 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. mõista välja JTViaPalma OÜ-lt Sirli Kond kasuks saamata jäänud töötasu perioodi september 2023 eest summas 895,22 eurot (bruto);
2. mõista välja -lt JTViaPalma OÜ-lt Sirli Kond kasuks puhkusehüvitise nõue 28 kalendripäeva eest summas 725,76 eurot (bruto);
3. mõista välja -lt JTViaPalma OÜ-lt Sirli Kond kasuks koondamishüvitise nõue TLS § 100 lg 1 alusel summas 789,07 eurot (bruto);
4. Mõista välja JTViaPalma OÜ-lt Sirli Kond kasuks TLS § 100 lg 5 alusel koondamisest vähem ette teatatud aja eest summas 777,6 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, JTViaPalma OÜ (registrikood: 11566167), avalikult kätte 31.10.2023 töövaidluse kirjalikku menetlusse võtmise määruse töövaidlusasjas nr 4-1/1803/23 ( SIRLI KOND (isikukood 60203275225) avaldus JTViaPalma OÜ (registrikood: 11566167) vastu saamata jäänud töötasu, puhkusehüvitise, vähem etteteatatud aja eest hüvitise ning koondamishüvitise nõudes).

Töövaidluskomisjoni juhataja võib ainuisikuliselt omal algatusel menetleda rahalise nõude avaldust kirjalikus menetluses, kui nõuete kogusumma ei ületa 6400 eurot (TvLS § 40 lg 1).

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja 27.11.2023. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.
 
Töövaidlusasja läbivaatamisel kirjalikus menetluses otsustab töövaidluskomisjoni juhataja määrusega otsuse teatavakstegemise aja, täiendavate avalduste ja tõendite esitamise tähtpäeva ning teatab neist pooltele (TvLS § 40 lg 1).
 
Kirjalikku menetlusse võtmise määrus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).