CRIMSON STAFF OÜ - 11816012 | ScoreStorybook | Print Summary Report

keywords

  • hoonete üldpuhastus

Employees and salaries

CRIMSON STAFF OÜ

Number of employees and estimated average salaries
?

CRIMSON STAFF OÜ

Employee taxes and performance analysis
?
QuarterLabor taxes
paid
Number of employees
Turnover
Per Employee
Profit
per employee
2024 III........................
2024 II........................
2024 I........................
2023 IV........................
2023 III........................
2023 II........................
2023 I........................
2022 IV........................
2022 III........................
2022 II........................
2022 I........................
2021 IV........................
2021 III........................
2021 II........................
2021 I........................
2020 IV........................
2020 III........................
2020 II........................
2020 I........................
2019 IV........................
2019 III........................
2019 II........................
2019 I........................
2018 IV........................
2018 III........................
2018 II........................
2018 I........................
2017 IV........................
2017 III........................
2017 II........................
2017 I........................
2016 IV........................
2016 III........................
2016 II........................
2016 I........................
2015 IV........................
2015 III........................
2015 II........................
2015 I........................

Deciders and beneficiaries

CRIMSON STAFF OÜ

Decision-makers
?

Former decision-makers

Marina Lõtšagina
★★★★

......

Credit Score: Neutral

Reputation score: 3980

Date of birth: ......

Active relations 16

Iya Kvakhajelidze
★★★★

......

Credit Score: Borderline

Reputation score: 2330

Date of birth: ......

Active relations 3


*Every member of the management board may represent the private limited company in concluding all transactions.

CRIMSON STAFF OÜ

Former decision-makers
?
Marina Lõtšagina
★★★★

......

Credit Score: Neutral

Reputation score: 3980

Date of birth: ......

Active relations 16

Klavs Stienis
★★★★

......

Credit Score: None

Reputation score: None

Date of birth: ......

Active relations 0

Ivo Rozenbergs
★★★★

......

Credit Score: None

Reputation score: None

Date of birth: ......

Active relations 0

Kakha Miminoshvili
★★★★

......

Credit Score: None

Reputation score: None

Date of birth: ......

Active relations 0

Nahum Markovitš
★★★★

......

Credit Score: Trustworthy

Reputation score: 570

Date of birth: ......

Active relations 1

Benjamin Markovitš
★★★★

......

Credit Score: None

Reputation score: None

Date of birth: ......

Active relations 0

CRIMSON STAFF OÜ

Owners
?

Former owners

NameCredit ScorePaymentBeginningTypeHolding
0.18
..................
99%
!
..................

Former owners

NameCredit ScorePaymentBeginningEnding
0.18
..................
!
..................
!
..................
0.18
..................
0.18
..................
0.18
..................
0.18
..................
!
..................
!
..................
!
..................
0.18
..................
0.18
..................

CRIMSON STAFF OÜ

Other related parties
?

Former other persons

NameCredit ScorePartBeginning
!
............

Other related parties (invalid relations)

NameCredit ScorePartBeginningEnding
0.01
..................
0.01
..................

Beneficiaries

Volumes and values ​​of beneficiaries' assets

Finances and assets

CRIMSON STAFF OÜ

Goodwill

CRIMSON STAFF OÜ

Taxes paid and estimated average salaries

CRIMSON STAFF OÜ

Quarterly indicators
QuarterTurnoverTaxed turnoverLabour productivityLabour productivityEmployeesNational taxesLabor taxes
2024 III* ............* ..............................
2024 II* ............* ..............................
2024 I* ............* ..............................
2023 IV* ............* ..............................
2023 III* ............* ..............................
2023 II* ............* ..............................
2023 I* ............* ..............................
2022 IV ............ ..............................
2022 III ............ ..............................
2022 II ............ ..............................
2022 I ............ ..............................
2021 IV* ............* ..............................
2021 III* ............* ..............................
2021 II* ............* ..............................
2021 I* ............* ..............................
2020 IV* ............* ..............................
2020 III* ............* ..............................
2020 II* ............* ..............................
2020 I* ............* ..............................
2019 IV* ............* ..............................
2019 III* ............* ..............................
2019 II* ............* ..............................
2019 I* ............* ..............................
2018 IV* ............* ..............................
2018 III* ............* ..............................
2018 II* ............* ..............................
2018 I* ............* ..............................
2017 IV* ............* ..............................
2017 III* ............* ..............................
2017 II* ............* ..............................
2017 I* ............* ..............................
2016 IV* ............* ..............................
2016 III* ............* ..............................
2016 II* ............* ..............................
2016 I* ............* ..............................
2015 IV* ............* ..............................
2015 III* ............* ..............................
2015 II* ............* ..............................
2015 I* ............* ..............................

CRIMSON STAFF OÜ

Sales revenue by business area

CRIMSON STAFF OÜ

Sales revenue by country

CRIMSON STAFF OÜ

Financial indicators and prognosis

CRIMSON STAFF OÜ

Financial raiting: "VERY GOOD" (2024 prognosis)
2024 prognosis
LIQUIDITY
?
Net Working capital
...
Short-term debt coverage ratio
...
USE OF LOAN CAPITAL
?
Turnover ratio of fixed assets (X)
...
EFFECTIVENESS
?
Debt to assets ratio (X)
...
Capitalisation multiplier (X)
...
PROFITABILITY
?
Sales revenues (%)
...
Total asset revenues (%)
...
Equity revenues (%)
...
Unsatisfactory
1
2
3
4
5
Very good

CRIMSON STAFF OÜ

Annual reports
Year Period Submitted Report PDF
2023 01.01.2023–31.12.2023 05.12.2024 ......
2022 01.01.2022–31.12.2022 21.05.2023 ......
2021 01.01.2021–31.12.2021 21.05.2023 ......
2020 01.01.2020–31.12.2020 02.07.2021 ......
2019 01.01.2019–31.12.2019 02.07.2021 ......
2018 01.01.2018–31.12.2018 13.11.2019 ......
2017 01.01.2017–31.12.2017 12.02.2018 ......
2016 01.01.2016–31.12.2016 27.04.2017 ......
2015 01.01.2015–31.12.2015 30.06.2016 ......
2014 01.01.2014–31.12.2014 22.06.2015 ......
2013 01.01.2013–31.12.2013 23.06.2014 ......
2012 01.01.2012–31.12.2012 12.06.2013 ......
2011 01.01.2011–31.12.2011 01.09.2012 ......
2010 01.01.2010–31.12.2010 30.06.2011 ......

Liabilities and debts

CRIMSON STAFF OÜ

Credit score history and prognosis
Recommended credit limit

... €

Recommended payment term

......

Business risk classes:

Trustworthy Neutral
Borderline Problematic Risky

CRIMSON STAFF OÜ

Reports and assets-liabilities overview 26.12.2024
?
Annual reports: ......
Annual reports: ......
Tax declarations:......

Assets to cover liabilities (short-term)
Assets: ...... €1 EURO of assets to cover short-term debt obligations: ...... €
Liabilities: ...... €Net Working capital: ...... €

CRIMSON STAFF OÜ

Claims history
?
1 month
6 months
Year
5 years
MAX
Debt claims as of ......
Tax debt ...... €
Debt claims ...... €

Total debt claims: ...... €

Latest events
...... ......

CRIMSON STAFF OÜ

Income (turnover) and expenditure (taxes paid)
?
QuarterTurnoverTaxed turnoverNational taxes paidLabor taxes paidNumber of employees
2024 III* ...... €...... €...... €...... €......
2024 II* ...... €...... €...... €...... €......
2024 I* ...... €...... €...... €...... €......
2023 IV* ...... €...... €...... €...... €......
2023 III* ...... €...... €...... €...... €......
2023 II* ...... €...... €...... €...... €......
2023 I* ...... €...... €...... €...... €......
2022 IV ...... €...... €...... €...... €......
2022 III ...... €...... €...... €...... €......
2022 II ...... €...... €...... €...... €......
2022 I ...... €...... €...... €...... €......
2021 IV* ...... €...... €...... €...... €......
2021 III* ...... €...... €...... €...... €......
2021 II* ...... €...... €...... €...... €......
2021 I* ...... €...... €...... €...... €......
2020 IV* ...... €...... €...... €...... €......
2020 III* ...... €...... €...... €...... €......
2020 II* ...... €...... €...... €...... €......
2020 I* ...... €...... €...... €...... €......
2019 IV* ...... €...... €...... €...... €......
2019 III* ...... €...... €...... €...... €......
2019 II* ...... €...... €...... €...... €......
2019 I* ...... €...... €...... €...... €......
2018 IV* ...... €...... €...... €...... €......
2018 III* ...... €...... €...... €...... €......
2018 II* ...... €...... €...... €...... €......
2018 I* ...... €...... €...... €...... €......
2017 IV* ...... €...... €...... €...... €......
2017 III* ...... €...... €...... €...... €......
2017 II* ...... €...... €...... €...... €......
2017 I* ...... €...... €...... €...... €......
2016 IV* ...... €...... €...... €...... €......
2016 III* ...... €...... €...... €...... €......
2016 II* ...... €...... €...... €...... €......
2016 I* ...... €...... €...... €...... €......
2015 IV* ...... €...... €...... €...... €......
2015 III* ...... €...... €...... €...... €......
2015 II* ...... €...... €...... €...... €......
2015 I* ...... €...... €...... €...... €......

CRIMSON STAFF OÜ

Bailiff's enforcement proceedings as of 26.12.2024
?

Bailiff's enforcement proceedings MISSING

CRIMSON STAFF OÜ

Regulations of the Payment Order Department as of 26.12.2024
?

Regulations of the Payment Order Department MISSING

CRIMSON STAFF OÜ

Court orders in the register as of 26.12.2024
?
Logo

Hoiatusmäärus registrist kustutamiseks: majandusaasta aruanne esitamata

01.09.2024

Regulation number: Ä 10139284 / M6

Regulation status has entered into force: 01.09.2024

Date of enforcement of order or additional period: 01.09.2024

Regulation status: Jõustunud


Logo

Hoiatusmäärus registrist kustutamiseks: majandusaasta aruanne esitamata

08.07.2024

Regulation number: Ä 10139284 / M5

Regulation status has entered into force: 08.07.2024

Date of enforcement of order or additional period: 08.07.2024

Regulation status: Jõustunud


Logo

Eitav kandemäärus: puudused kõrvaldamata

05.01.2024

Regulation number: Ä 10139284 / 15

Regulation status has entered into force: 05.01.2024

Regulation status: Allkirjastatud


Logo

Puuduste kõrvaldamise määrus

27.11.2023

Regulation number: Ä 10139284 / M4

Regulation status has entered into force: 27.11.2023

Regulation status: Allkirjastatud


Logo

Määruse avalik kättetoimetamine AT-s

08.06.2021

Regulation number: Ä 10139284 / M3

Regulation status has entered into force: 08.06.2021

Date of enforcement of order or additional period: 08.06.2021

Regulation status: Jõustunud


Logo

Trahvihoiatusmäärus: majandusaasta aruanne esitamata

27.04.2021

Regulation number: Ä 10139284 / M2

Regulation status has entered into force: 01.07.2021

Date of enforcement of order or additional period: 27.04.2021

Regulation status: Puudused kõrvaldatud


CRIMSON STAFF OÜ

Decisions of the Consumer Disputes Committee as of 26.12.2024
?

Consumer disputes MISSING

CRIMSON STAFF OÜ

Court hearings as of 26.12.2024
?

Court hearings MISSING

CRIMSON STAFF OÜ

Rulings as of 26.12.2024
?

Court settlemets MISSING

CRIMSON STAFF OÜ

Notices and announcements as of 26.12.2024
?
Logo

Notice of service of a decision of the registration department of a court

08.06.2021
Kohtu registriosakonna määruse kättetoimetamise teade
Avaldamise algus: 08.06.2021
Avaldamise lõpp: 08.12.2021
Tartu Maakohtu registriosakond avaldab teadaande tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Kohus toimetab isikule, Crimson Staff OÜ (registrikood: 11816012), avalikult kätte 27.04.2021 määruse nr Ä 10139284 / M2 väljavõtte:

Tartu Maakohtu registriosakonna 27.04.2021.a määrusega nr Ä 10139284 / M2 anti ettevõtjale Crimson Staff OÜ (registrikood 11816012) ning juhatuse liikmetele Marina Lõtšagina, 46806030221 ja Benjamin Markovitš, 39207190871 2019. aasta majandusaasta aruande esitamiseks tähtaeg 30 päeva arvates määruse kättetoimetamisest.

Majandusaasta aruanne tuleb esitada ka juhul, kui majandustegevust ei ole toimunud.

Tähtajaks puuduste kõrvaldamata jätmise korral võib kohus trahvida äriühingut ja kõiki aruande esitamiseks kohustatud isikuid 200 kuni 3200 euro ulatuses.

Trahvi tasumine ei vabasta kohustuse täitmisest. Kui kohustust pärast trahvi määramist ei täideta, võib trahvimist korrata.

Majandusaasta aruande elektroonilist esitamist ettevõtjaportaali kaudu aadressil: https://www.rik.ee/et/ettevotjaportaal nõustab kasutajatugi telefonil: +372 6696609 ning e-maili teel: ekanded@rik.ee.

Tartu Maakohtu registriosakonna 27.04.2021.a määruse nr Ä 10139284 / M2 peale ei saa esitada määruskaebust.

Dokument loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel väljavõtte väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast.
Tartu Maakohtu registriosakond
Pikk 32, 44307 Rakvere
Telefon: 601 1166
E-post: registriosakond@kohus.ee
Teadaande number 1771583

Logo

Notice of delivery of a Tax and Customs Board document

03.07.2020
Maksu- ja Tolliameti dokumendi kättetoimetamise teade
Avaldamise algus: 03.07.2020
Avaldamise lõpp: 04.10.2020
Maksu- ja Tolliamet avaldab teadaande maksukorralduse seaduse (MKS) § 55 alusel.

Menetlusosalisele Crimson Staff OÜ (registrikood: 11816012) toimetatakse kätte 16.06.2020 korraldus nr 9-1.1/50096 sunniraha 100 euro tasumiseks kümne päeva jooksul korralduse kättetoimetamisest arvates.
Korralduse andmise tingis asjaolu, et Crimson Staff OÜ on jätnud 2020. a jaanuarikuu maksudeklaratsiooni vormi KMD tähtajaks esitamata.
Sunniraha tasumine ei vabasta varasema, sunnirahaga tagatud korralduse täitmisest. Korraldusega pandud kohustuse teisel korral täitmata jätmisel on Maksu- ja Tolliametil õigus rakendada sunniraha, mille suurus on 150 eurot.


Dokumendi resolutiivosa loetakse kättetoimetatuks kümne päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (MKS § 55).
 
Dokumentide terviktekstidega on võimalik tutvuda Maksu- ja Tolliameti lähimas teenindusbüroos.
Maksu- ja Tolliamet
Tallinn, HARJUMAA, Lõõtsa 8a
Telefon: 1811
E-post: emta@emta.ee
Teadaande number 1625607

Logo

Notice of delivery of a Tax and Customs Board document

24.03.2020
Maksu- ja Tolliameti dokumendi kättetoimetamise teade
Avaldamise algus: 24.03.2020
Avaldamise lõpp: 25.06.2020
Maksu- ja Tolliamet avaldab teadaande maksukorralduse seaduse (MKS) § 55 alusel.

Menetlusosalisele MEDEX SERVICE OÜ (registrikood: 11816012) toimetatakse kätte 05.03.2020 korraldus nr 9-1.4/13996 2020. a jaanuarikuu maksudeklaratsiooni vorm KMD esitamiseks kümne päeva jooksul korralduse kättetoimetamisest arvates.
Korraldusega pandud kohustuse täitmata jätmisel on Maksu- ja Tolliametil õigus rakendada sunniraha, mille suurus on 100 eurot iga tähtaegselt esitamata deklaratsiooni kohta.


Dokumendi resolutiivosa loetakse kättetoimetatuks kümne päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (MKS § 55).
 
Dokumentide terviktekstidega on võimalik tutvuda Maksu- ja Tolliameti lähimas teenindusbüroos.
Maksu- ja Tolliamet
Tallinn, HARJUMAA, Lõõtsa 8a
Telefon: 1811
E-post: emta@emta.ee
Teadaande number 1592887

Logo

Enforcement notice

30.08.2019
Täitmisteade
Avaldamise algus: 30.08.2019
Avaldamise lõpp: täitemenetluse lõppemiseni
Kohtutäitur Hille Kudu avaldab teadaande täitemenetluse seadustiku (TMS) § 10 lõike 2 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Kohtutäitur edastab võlgnikule MEDEX SERVICE OÜ (registrikood: 11816012) täitmisteate. Sissenõudjaks on MITTETULUNDUSÜHING EESTI LIIKLUSKINDLUSTUSE FOND (80206477). Nõude summa suurus on 82.00 eurot. Nõude summale lisandub täitemenetluse alustamise tasu ja kohtutäituri tasu vastavalt kohtutäituri tasu väljamõistmise otsusele.

Kohtutäitur teeb Teile ettepaneku täitedokumendi (Eesti Liikluskindlustuse Fond 02.05.2019 11. Haldusakt avali-õigusliku rahalise kohustuse täitmiseks nr.660879) vabatahtlikuks täitmiseks. Vabatahtliku täitmise tähtaeg on 09.10.2019.

Kui täitedokumenti ei ole vabatahtlikuks täitmiseks antud tähtaja jooksul täidetud, kohustub kohtutäitur tarvitusele võtma kõik täitemenetluse seadustikus lubatud abinõud täitedokumendi täitmiseks (eelkõige sissenõude pööramine võlgniku varale) ning nõuab kohtutäituri tasu kohtutäituri seaduses sätestatud täies määras. Täitemenetluse käigus võivad nõudele lisanduda täiendavad täitekulud, sealhulgas kohtutäituri lisatasu täitetoimingute läbiviimise eest. Täitekulud kannab võlgnik.

Kõik sissenõutavad summad (sealhulgas täitekulud) tuleb tasuda Kohtutäitur Hille Kudu ametialasele arvelduskontole SEB Pank EE761010010124340011. Maksekorralduse selgitusse palun märkida: Täiteasi number 035/2019/1937 ja võlgniku nimi, kelle eest tasutakse (kui maksja ja võlgnik on erinevad isikud).

Täitedokumendi täitmisel vabatahtlikuks täitmiseks antud tähtaja jooksul tuleb võlgnikul tasuda koos täitekuludega 154.00 eurot. Vabatahtliku tasumise tähtaja möödumisel on võlgnetava summa suurus koos täitekuludega 232.00 eurot.

Kui võlgnik tasub täitedokumendist tuleneva nõude enne täitmisteate kättetoimetamist otse sissenõudjale, siis tuleb kohtutäiturile esitada tasumist tõendav dokument. Täitedokumendi tasumine otse sissenõudjale ei vabasta võlgnikku täitekulude tasumise kohustusest, kui tasumine toimus pärast sissenõudja avalduse esitamist kohtutäiturile täitemenetluse läbiviimiseks.

Seoses täitedokumendiga on võlgnikul õigus taotleda kohtutäituri vastuvõtule saamist. Selleks tuleb võlgnikul võtta ühendust kohtutäituri bürooga. E-N 9:00 – 17:00 R 9:00 – 13:00

Võlgnikul on kohustus teavitada kohtutäiturit esimesel võimalusel tema ülalpidamisel olevatest isikutest ja krediidiasutusest, kus võlgnik soovib kasutada seadusega ettenähtud mittearestitavat sissetulekut või muudest olulistest asjaoludest, mis võivad mõjutada täitemenetluse läbiviimist, eelkõige info mittearestitava sissetuleku kohta. Mittearestitavate sissetulekute loetelu on sätestatud TMS §-s 131. Sissetulekud tuleb kohtutäiturile dokumentaalselt tõendada (otsus toetuse maksmiseks, tõend vastavalt asutuselt, pangakonto väljavõte jne.) Ühekordsed sissetulekud tuleb iga kord eraldi tõendada. Sissetulekut tõendavad dokumendid tuleb saata kohtutäiturile aadressil Rävala pst 5, 10143 Tallinn või e-posti teel buroo.kudu@taitur.net.

Kohtutäituri otsuse või tegevuse peale täitedokumendi täitmisel või täitetoimingu tegemisest keeldumisel või kohtutäituri tasu ebaõige määramise kohta võib esitada kohtutäiturile kaebuse kümne päeva jooksul alates päevast, kui menetlusosaline sai teada või pidi teada saama otsuse või toimingu tegemisest. Kohtutäiturile võib esitada taotluse kaebuse esitamise tähtaja ennistamiseks TsMS-s sätestatud korras. Kui menetlusosaline ei esita tähtaja jooksul kaebust, kaotab ta õiguse hiljem tugineda asjaoludele, mida ta oleks võinud esitada kaebuses. Kohtutäitur teatab menetlusosalistele kaebuse läbivaatamise aja. Menetlusosalise kaebuse läbivaatamisele ilmumata jäämine ei takista kaebuse läbivaatamist (TMS § 217). Kohtutäituri otsuse peale võib kümne päeva jooksul otsuse kättetoimetamisest arvates esitada kaebuse maakohtule, kelle tööpiirkonnas kohtutäituri büroo asub. Kohtutäituri otsuse või tegevuse peale ilma eelnevalt kohtutäiturile kaebust esitamata kohtule kaevata ei saa (TMS § 218).

Täitmisteade loetakse võlgnikule kättetoimetatuks kümne päeva jooksul alates käesoleva teate avaldamisest (TMS § 24 lg 5). Võlgnik võib avaldada täitmisteate kättesaamisel talle menetlusdokumentide edastamise viisi ja kontaktandmed, kuhu edastatud dokumendid loetakse kohtutäituri poolt kättetoimetatuks. Kohtutäitur kohustab võlgnikku viivitamatult teatama kohtutäiturile oma kontaktandmed, mille abil on võimalik võlgnikule dokumente kätte toimetada. Kui võlgnik seda ei tee või kui edastatud andmed on ebaõiged, võib kohtutäitur ka need dokumendid, mis tuleb seaduse kohaselt kätte toimetada, edastada võlgnikule enda valitud viisil.

Võlgnikul on õigus esitada sissenõudja vastu hagi sundtäitmise lubamatuks tunnistamiseks, eelkõige põhjusel, et nõue on rahuldatud, ajatatud või tasaarvestatud. Hagi võib esitada täitemenetluse lõpuni. Hagi rahuldamise korral jäävad täitekulud sissenõudja kanda.
Menetluse nr: 035/2019/1937
Kohtutäitur Hille Kudu
Rävala pst 5, 10143 Tallinn
Telefon: 6129155
E-post: buroo.kudu@taitur.net
Teadaande number 1514079

Marketing

Business network

CRIMSON STAFF OÜ

Business network
CREDIT RISK CLASSES
Deleted
Trustworthy
Neutral
Borderline
Problematic
Risky
Historical connection
Active connection
amount of turnover
amount of debt
Extension of networks
The network is visible with reduced links
Expand threads if desired

Beneficiaries network

CRIMSON STAFF OÜ

Networks - Beneficiaries
The network is visible with reduced links
Expand threads if desired

Monitoring events

Filter

Dropdown

Year

Dropdown

Type

Neutral

Positive

Negative

No monitoring events found.

Failed to load monitoring events.