Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Osaühing Monleko (registrikood: 12556197), avalikult kätte 15.02.2023 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/60/23 (KAIMAR LILIENTHAL (isikukood 37808234210) avaldus Osaühing Monleko (registrikood: 12556197) vastu töötasu, puhkusetasu, hüvitise ja viivise nõudes).

14.02.2023 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Töövaidluskomisjon otsustas rahuldada Kaimar Lilienthali töövaidluse avalduse Osaühing Monleko
vastu järgmiselt:
1.1. Välja mõista Osaühingult Monleko Kaimar Lilienthali kasuks vähem makstud töötasu summas 1
115,15 eurot;
1.2. Välja mõista Osaühingult Monleko Kaimar Lilienthali kasuks kasutamata ja aegumata puhkuse
hüvitist summas 2 037,50 eurot (bruto);
1.3. Välja mõista Osaühingult Monleko Kaimar Lilienthali kasuks töölepingu ülesütlemise hüvitis TLS
§ 100 lg 1 alusel summas 2 651,67 eurot (bruto);
1.4. Välja mõista Osaühingult Monleko Kaimar Lilienthali kasuks viivist põhinõudelt VÕS § 113 lg 1
alusel summas 39,99 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Osaühing Monleko (registrikood: 12556197), avalikult kätte 20.01.2023 töövaidluse kirjalikku menetlusse võtmise määruse töövaidlusasjas nr 4-1/60/23 ( KAIMAR LILIENTHAL (isikukood 37808234210) avaldus Osaühing Monleko (registrikood: 12556197) vastu töötasu, puhkusetasu, hüvitise ja viivise nõudes).

Töövaidluskomisjoni juhataja võib ainuisikuliselt omal algatusel menetleda rahalise nõude avaldust kirjalikus menetluses, kui nõuete kogusumma ei ületa 6400 eurot (TvLS § 40 lg 1).

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja 02.02.2023. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.
 
Töövaidlusasja läbivaatamisel kirjalikus menetluses otsustab töövaidluskomisjoni juhataja määrusega otsuse teatavakstegemise aja, täiendavate avalduste ja tõendite esitamise tähtpäeva ning teatab neist pooltele (TvLS § 40 lg 1).
 
Kirjalikku menetlusse võtmise määrus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).