Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Passogon Onigbolo OÜ, avalikult kätte 06.07.2020 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/808/20 (JELENA PAVLOVA (isikukood 45911250369) avaldus Passogon Onigbolo OÜ (registrikood: 14828955) vastu töötasu, puhkusehüvitise, koondamishüvitise ja töölepingu ülesütlemisest vähem etteteatatud aja eest hüvitise nõudes).

 

06.07.2020 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Jelena Pavlova nõuded Passogon Onigbolo OÜ (registrikood 14828955) vastu täies ulatuses.
2. Mõista Passogon Onigbolo OÜ-lt Jelena Pavlovakasuks välja puhkusehüvitis 383,58 eurot.
3. Mõista Passogon Onigbolo OÜ-lt Jelena Pavlova kasuks välja koondamishüvitis 584 eurot.
4. Mõista Passogon Onigbolo OÜ-lt Jelena Pavlova kasuks välja töölepingu ülesütlemisest vähem etteteatatud aja eest hüvitis 1168 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Passogon Onigbolo OÜ, avalikult kätte 22.06.2020 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/922/20 (MARINA BONDAR (isikukood 47308180302) avaldus Passogon Onigbolo OÜ (registrikood: 14828955) vastu puhkusehüvitise, koondamishüvitise, töölepingu ülesütlemisest vähem etteteatatud aja eest hüvitise ja viivise nõudes).

 

22.06.2020 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada avaldus täies ulatuses.
2. Mõista Passogon Onigbolo OÜ-lt Marina Bondari kasuks välja puhkusehüvitis 129,85 eurot.
3. Mõista Passogon Onigbolo OÜ-lt Marina Bondari kasuks välja koondamishüvitis 547,33 eurot.
4. Mõista Passogon Onigbolo OÜ-lt Marina Bondari kasuks välja töölepingu ülesütlemisest vähem
etteteatatud aja eest hüvitis 1628,74 eurot.
5. Mõista Passogon Onigbolo OÜ-lt Marina Bondari kasuks välja rahalise kohustuse täitmisega
viivitamise eest kogusummas 2317,54 eurot viivis perioodi 27.03.-18.04.2020 eest 11,62 eurot ja
edaspidiselt kuni nõude tasumiseni võlaõigusseaduse (VÕS) § 113 lg 1 teises lauses sätestatud
määras iga viivitatud päeva eest.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Passogon Onigbolo OÜ, avalikult kätte 18.06.2020 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/897/20 (TATSIANA IONINA (isikukood 47405250014) avaldus Passogon Onigbolo OÜ (registrikood: 14828955) vastu puhkusehüvitise, hüvitiste, viivise, haigushüvitise ja töötamise registris kande muutmise nõudes).

 

18.06.2020 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Tatsiana Ionina avaldus Passogon Onigbolo OÜ vastu osaliselt.
2. Välja mõista Passogon Onigbolo OÜ-lt Tatsiana Ionina kasuks puhkusehüvitis summas 132,11
eurot.
3. Välja mõista Passogon Onigbolo OÜ-lt Tatsiana Ionina kasuks koondamishüvitis TLS § 100 lg 1
alusel summas 556,78 eurot.
4. Välja mõista Passogon Onigbolo OÜ-lt Tatsiana Ionina kasuks hüvitis TLS § 100 lg 5 alusel
summas 1095,93 eurot.
5. Välja mõista Passogon Onigbolo OÜ-lt Tatsiana Ionina kasuks viivis 18.06.2020 seisuga summas
32,77 eurot ja seadusjärgne viivis kuni nõuete kohase täitmiseni.
6. Jätta rahuldamata Tatsiana Ionina haigushüvitise nõue.
7. Jätta rahuldamata Tatsiana Ionina töötamise registris kande muutmise nõue.
Edasikaebe kord

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Passogon Onigbolo OÜ, avalikult kätte 03.07.2020 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/795/20 (JULIA SPELMAN (isikukood 47710260227) avaldus Passogon Onigbolo OÜ (registrikood: 14828955) vastu hüvitise nõudes).

 

03.07.2020 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Julia Spelmani avaldus Passogon Onigbolo OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista Passogon Onigbolo OÜ-lt Julia Spelmani kasuks hüvitis TLS § 100 lg 5 alusel summas
1071,42 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse

vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni

otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse

seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Passogon Onigbolo OÜ (registrikood: 14828955), töövaidlusistungile. JELENA PAVLOVA (isikukood 45911250369) esitas 03.04.2020 töövaidluskomisjonile avalduse, Passogon Onigbolo OÜ (registrikood: 14828955), vastu töötasu, puhkusehüvitise, koondamishüvitise ja töölepingu ülesütlemisest vähem etteteatatud aja eest hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/808/20 toimub 06.07.2020 kell 10.00, aadressil Tallinn, Mäealuse 2/3, 2. korrusel.

Avaldusele lisatud dokumendid on tööleping, töölepingu muutmised.

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5).