Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, GSCA Tööteenuste OÜ (registrikood: 14873424), avalikult kätte 29.04.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/643/24 (DMYTRO DUBINA (isikukood 38402190414) avaldus GSCA Tööteenuste OÜ (registrikood: 14873424) vastu töötasu, puhkusehüvitise ja hüvitise nõudes).

15.04.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

Rahuldada Dmytro Dubina avaldus GSCA Tööteenuste OÜ vastu osaliselt:
1.1. Mõista GSCA Tööteenuste OÜ-lt Dmytro Dubina kasuks osaliselt välja töötasu perioodi
25.05.2021-15.10.2023 eest netosummas 3101.72 eurot.
1.2. Jätta rahuldamata Dmytro Dubina TLS § 100 lg 4 hüvitise nõue.
1.3. Mõista GSCA Tööteenuste OÜ-lt Dmytro Dubina kasuks osaliselt välja TLS § 71 alusel
puhkusehüvitis perioodi 25.05.2021-31.10.2023 eest netosummas 1733.72 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, GSCA Tööteenuste OÜ (registrikood: 14873424), töövaidlusistungile. DMYTRO DUBINA (isikukood 38402190414) esitas 08.03.2024 töövaidluskomisjonile avalduse, GSCA Tööteenuste OÜ (registrikood: 14873424), vastu töötasu, puhkusehüvitise ja hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/543/24 toimub 15.04.2024 09.30, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5).