Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, ASTONCAP OÜ (registrikood: 16046323), avalikult kätte 22.03.2023 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/197/23 (MARINA DOSTOJEVSKI (isikukood 46306230316) avaldus ASTONCAP OÜ (registrikood: 16046323) vastu töötasu, konfidentsiaalsustasu ja puhkusehüvitise nõudes).

22.03.2023 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Marina Dostojevski avaldus ASTONCAP OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista ASTONCAP OÜ-lt Marina Dostojevski kasuks töötasu summas 2680 eurot.
3. Välja mõista ASTONCAP OÜ-lt Marina Dostojevski kasuks puhkusehüvitis summas 582,89 eurot.
4. Välja mõista ASTONCAP OÜ-lt Marina Dostojevski kasuks konfidentsiaalsustasu summas 800
eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, ASTONCAP OÜ (registrikood: 16046323), avalikult kätte 22.03.2023 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/195/23 (LADA KONDRATJEVA (isikukood 48112080267) avaldus ASTONCAP OÜ (registrikood: 16046323) vastu töötasu, konfidentsiaalsustasu ja puhkusehüvitise nõudes).

22.03.2023 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Lada Kondratjeva avaldus ASTONCAP OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista ASTONCAP OÜ-lt Lada Kondratjeva kasuks töötasu summas 2400 eurot.
3. Välja mõista ASTONCAP OÜ-lt Lada Kondratjeva kasuks puhkusehüvitis summas 163,24 eurot.
4. Välja mõista ASTONCAP OÜ-lt Lada Kondratjeva kasuks konfidentsiaalsustasu summas 400 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, ASTONCAP OÜ (registrikood: 16046323), avalikult kätte 06.03.2023 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/170/23 (MARIA HALJAS (isikukood 48210172218) avaldus ASTONCAP OÜ (registrikood: 16046323) vastu töötasu nõudes).

06.03.2023 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada MARIA HALJASe töövaidlusavaldus ASTONCAP OÜ vastu;
2. ASTONCAP OÜ-lt MARIA HALJASe kasuks välja mõista töötasu 01.12.2022 kuni 12.01.2023 kokku
brutosummas 1308,- eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, ASTONCAP OÜ (registrikood: 16046323), avalikult kätte 08.02.2023 töövaidluse kirjalikku menetlusse võtmise määruse töövaidlusasjas nr 4-1/197/23 ( MARINA DOSTOJEVSKI (isikukood 46306230316) avaldus ASTONCAP OÜ (registrikood: 16046323) vastu töötasu, konfidentsiaalsustasu ja puhkusehüvitise nõudes).

Töövaidluskomisjoni juhataja võib ainuisikuliselt omal algatusel menetleda rahalise nõude avaldust kirjalikus menetluses, kui nõuete kogusumma ei ületa 6400 eurot (TvLS § 40 lg 1).

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja 08.03.2023. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.
 
Töövaidlusasja läbivaatamisel kirjalikus menetluses otsustab töövaidluskomisjoni juhataja määrusega otsuse teatavakstegemise aja, täiendavate avalduste ja tõendite esitamise tähtpäeva ning teatab neist pooltele (TvLS § 40 lg 1).
 
Kirjalikku menetlusse võtmise määrus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, ASTONCAP OÜ (registrikood: 16046323), avalikult kätte 08.02.2023 töövaidluse kirjalikku menetlusse võtmise määruse töövaidlusasjas nr 4-1/195/23 ( LADA KONDRATJEVA (isikukood 48112080267) avaldus ASTONCAP OÜ (registrikood: 16046323) vastu töötasu, konfidentsiaalsustasu ja puhkusehüvitise nõudes).

Töövaidluskomisjoni juhataja võib ainuisikuliselt omal algatusel menetleda rahalise nõude avaldust kirjalikus menetluses, kui nõuete kogusumma ei ületa 6400 eurot (TvLS § 40 lg 1).

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja 08.03.2023. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.
 
Töövaidlusasja läbivaatamisel kirjalikus menetluses otsustab töövaidluskomisjoni juhataja määrusega otsuse teatavakstegemise aja, täiendavate avalduste ja tõendite esitamise tähtpäeva ning teatab neist pooltele (TvLS § 40 lg 1).
 
Kirjalikku menetlusse võtmise määrus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, ASTONCAP OÜ (registrikood: 16046323), töövaidlusistungile. MARIA HALJAS (isikukood 48210172218) esitas 26.01.2023 töövaidluskomisjonile avalduse, ASTONCAP OÜ (registrikood: 16046323), vastu töölepingu ülesütlemise aluse tuvastamise, töötamise registri kande muutmise ja töötasu, sealhulgas konfidentsiaalsustasu nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/170/23 toimub 06.03.2023 13:30, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5).