Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Labour Consult OÜ (registrikood: 16376701), avalikult kätte 29.12.2023 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1817/23 (KATRIIN-ARTEMIS KAVIANI (isikukood 49508070300) avaldus Labour Consult OÜ (registrikood: 16376701) vastu töölepingu ülesütlemise aluse tuvastamise, töötamise registri kande muutmise, töötasu ja hüvitiste nõudes).

19.12.2023 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Katriin-Artemis Kaviani töövaidlusavaldus Labour Consult OÜ (endise ärinimega
HassleRaccoon OÜ) vastu osaliselt;
2. tuvastada, et Katriin-Artemis Kaviani ja HassleRaccoon OÜ (praeguse ärinimega Labour Consult
OÜ) vahel sõlmitud tööleping lõppes 15.11.2023 TLS § 91 lg 2 alusel;
3. teha Maksu- ja Tolliameti töötamise registrisse kanded, mille kohaselt Katriin-Artemis Kaviani ja
HassleRaccoon OÜ (praeguse ärinimega Labour Consult OÜ) vahel sõlmitud tööleping lõppes
15.11.2023 TLS § 91 lg 2 alusel;
4. mõista Labour Consult OÜ-lt Katriin-Artemis Kaviani kasuks välja töötasu 10.07.2023 kuni
15.11.2023 kokku brutosummas 6392,86 eurot;
5. mõista Labour Consult OÜ-lt Katriin-Artemis Kaviani kasuks välja kasutamata puhkuse hüvitis
brutosummas 493,91 eurot;
6. mõista Labour Consult OÜ-lt Katriin-Artemis Kaviani kasuks välja hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel
brutosummas 4232,15 eurot;
7. mõista Labour Consult OÜ-lt Katriin-Artemis Kaviani kasuks välja kuluhüvitis netosummas 144,48
eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Labour Consult OÜ (registrikood: 16376701), töövaidlusistungile. KATRIIN-ARTEMIS KAVIANI (isikukood 49508070300) esitas 26.10.2023 töövaidluskomisjonile avalduse, Labour Consult OÜ (registrikood: 16376701), vastu töölepingu ülesütlemise aluse tuvastamise, töötamise registri kande muutmise, töötasu ja hüvitiste nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1817/23 toimub 19.12.2023 10:00, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5).