Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, NewEra Technologies OÜ (registrikood: 16674858), avalikult kätte 30.07.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1114/24 (FELIX-EDWARD SIRP (isikukood 39404060835) avaldus NewEra Technologies OÜ (registrikood: 16674858) vastu töötasu ja hüvitiste nõudes).

30.07.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada FELIX-EDWARD SIRBI (SIRP) töövaidlusavaldus NewEra Technologies OÜ vastu;
2. NewEra Technologies OÜ-lt FELIX-EDWARD SIRBI kasuks välja mõista töötasu ajavahemiku
01.04.2024.a kuni 31.05.2024.a eest kokku brutosummas 6000,- eurot;
3. NewEra Technologies OÜ-lt FELIX-EDWARD SIRBI kasuks välja mõista hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel
netosummas 5240,80 eurot;
4. NewEra Technologies OÜ-lt FELIX-EDWARD SIRBI kasuks välja mõista kasutamata puhkuse hüvitis
brutosummas 3657,99 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, NewEra Technologies OÜ (registrikood: 16674858), töövaidlusistungile. FELIX-EDWARD SIRP (isikukood 39404060835) esitas 12.06.2024 töövaidluskomisjonile avalduse, NewEra Technologies OÜ (registrikood: 16674858), vastu töötasu ja hüvitiste nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1114/24 toimub 30.07.2024 15:30, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, NewEra Technologies OÜ (registrikood: 16674858), avalikult kätte 12.06.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/710/24 (FELIX-EDWARD SIRP (isikukood 39404060835) avaldus NewEra Technologies OÜ (registrikood: 16674858) vastu töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes).

12.06.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Felix-Edward Sirp avaldus NewEra Technologies OÜ vastu osaliselt.
2. Mõista NewEra Technologies OÜ-lt Felix-Edward Sirp kasuks välja töötasu summas 18 000 eurot.
3. Jätta rahuldamata Felix-Edward Sirp kasutamata põhipuhkuse hüvitise ning TLS § 100 lg 4 alusel hüvitise nõue.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, NewEra Technologies OÜ (registrikood: 16674858), töövaidlusistungile. FELIX-EDWARD SIRP (isikukood 39404060835) esitas 01.04.2024 töövaidluskomisjonile avalduse, NewEra Technologies OÜ (registrikood: 16674858), vastu töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/710/24 toimub 22.05.2024 kell 10.00, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn (II korrus).



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5).