Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Kimi OÜ (registrikood: 16852159), avalikult kätte 15.08.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1184/24 (KRISTEN PILLER (isikukood 50012105239) avaldus Kimi OÜ (registrikood: 16852159) vastu töötasu ja kasutamata põhipuhkuse hüvitise nõudes).

15.08.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Kristen Pilleri avaldus Kimi OÜ vastu osaliselt.
2. Välja mõista Kimi OÜ-lt Kristen Pilleri kasuks töötasu aprilli 2024 eest netosummas 1051,18 eurot ja mai 2024 eest netosummas 768,11 eurot.
3. Välja mõista Kimi OÜ-lt Kristen Pilleri kasuks puhkusehüvitis netosummas 298,77 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Kimi OÜ (registrikood: 16852159), avalikult kätte 15.08.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1161/24 (CHRISTELLA HEIDEMANN (isikukood 60107220876) avaldus Kimi OÜ (registrikood: 16852159) vastu töötasu ja puhkusehüvitise nõudes).

15.08.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Christella Heidemanni avaldus Kimi OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista Kimi OÜ-lt Christella Heidemanni kasuks töötasu mai 2024 eest summas 1101,14 eurot.
3. Välja mõista Kimi OÜ-lt Christella Heidemanni kasuks puhkusehüvitis summas 442,42 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Kimi OÜ (registrikood: 16852159), avalikult kätte 13.08.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1192/24 (MARIA LYAPPE (isikukood 48212203729) avaldus Kimi OÜ (registrikood: 16852159) vastu töötasu ja kasutamata põhipuhkuse hüvitise nõudes).

13.08.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Maria Lyappe avaldus Kimi OÜ vastu osaliselt.
2. Mõista Kimi OÜ-lt Maria Lyappe kasuks välja töötasu netosummas 2000 eurot.
3. Mõista Kimi OÜ-lt Maria Lyappe kasuks välja kasutamata põhipuhkuse hüvitis netosummas
484,10 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Kimi OÜ (registrikood: 16852159), avalikult kätte 01.08.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1137/24 (VIKTORIIA SHKORBA (isikukood 48812180119) avaldus Kimi OÜ (registrikood: 16852159) vastu töösuhte lõppemise tuvastamise, töötamise registri kande tegemise, töötasu, puhkusehüvitise ja TLS § 100 lg 4 hüvitise nõudes).

01.08.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

Rahuldada Viktoriia Shkorba avaldus Kimi OÜ vastu täies ulatuses:
1. Tuvastada, et Viktoriia Shkorba ning Kimi OÜ vaheline 01.04.2024 sõlmitud tööleping,
lõppes 19.06.2024 töölepingu seaduse § 91 lg 2 alusel.
2. Teha töötamise registrisse kanne Viktoriia Shkorba ning Kimi OÜ vahelise töösuhte
algamise kohta kuupäevaga 01.04.2024 ning lõppemise kohta töölepingu seaduse §
91 lg 2 alusel kuupäevaga 19.06.2024.
3. Mõista Kimi OÜ-lt Viktoriia Shkorba kasuks välja töötasu 2024. aasta aprillikuu eest
brutosummas 1 002.64 eurot.
4. Mõista Kimi OÜ-lt Viktoriia Shkorba kasuks välja töötasu 2024. aasta maikuu eest
brutosummas 845.70 eurot.
5. Mõista Kimi OÜ-lt Viktoriia Shkorba kasuks välja puhkusehüvitis töölepingu seaduse
§ 71 alusel brutosummas 141.20 eurot.
6. Mõista Kimi OÜ-lt Viktoriia Shkorba kasuks välja hüvitis töölepingu seaduse § 100 lg
4 alusel brutosummas 2 772.51 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Kimi OÜ (registrikood: 16852159), töövaidlusistungile. CHRISTELLA HEIDEMANN (isikukood 60107220876) esitas 19.06.2024 töövaidluskomisjonile avalduse, Kimi OÜ (registrikood: 16852159), vastu töötasu ja puhkusehüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1161/24 toimub 15.08.2024 kell 11.00, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3, II korrus.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Kimi OÜ (registrikood: 16852159), avalikult kätte 04.06.2024 töövaidluse kirjalikku menetlusse võtmise määruse töövaidlusasjas nr 4-1/1036/24 ( LUIS FERNANDO NUQUES CEVALLOS (isikukood 38402190099) avaldus Kimi OÜ (registrikood: 16852159) vastu töötasu ja kasutamata põhipuhkuse hüvitise nõudes).

Töövaidluskomisjoni juhataja võib ainuisikuliselt omal algatusel menetleda rahalise nõude avaldust kirjalikus menetluses, kui nõuete kogusumma ei ületa 6400 eurot (TvLS § 40 lg 1).

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja 5 kalendripäeva. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.
 
Töövaidlusasja läbivaatamisel kirjalikus menetluses otsustab töövaidluskomisjoni juhataja määrusega otsuse teatavakstegemise aja, täiendavate avalduste ja tõendite esitamise tähtpäeva ning teatab neist pooltele (TvLS § 40 lg 1).
 
Kirjalikku menetlusse võtmise määrus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).