Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, EHITUSE VKV OÜ (registrikood: 16777379), avalikult kätte 30.01.2026 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2138/25 (JANARI MURUMAA (isikukood 38202265215) avaldus EHITUSE VKV OÜ (registrikood: 16777379) vastu töötasu nõudes).

30.01.2026 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Janari Murumaa töövaidlusavaldus EHITUSE VKV OÜ vastu.
2. Mõista EHITUSE VKV OÜ-lt Janari Murumaa kasuks välja töötasu 3620 eurot (neto)
ajavahemiku 03.03.2025-01.05.2025 eest.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Nordcode ehitus OÜ (registrikood: 11274338), avalikult kätte 28.01.2026 töövaidluse kirjalikku menetlusse võtmise määruse töövaidlusasjas nr 4-1/2463/25 ( IHOR LATSYK (isikukood 38808190554) avaldus Nordcode ehitus OÜ (registrikood: 11274338) vastu töötasu nõudes).

Töövaidluskomisjoni juhataja võib ainuisikuliselt omal algatusel menetleda rahalise nõude avaldust kirjalikus menetluses, kui nõuete kogusumma ei ületa 6400 eurot (TvLS § 40 lg 1).

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja 19.02.2026. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.
 
Töövaidlusasja läbivaatamisel kirjalikus menetluses otsustab töövaidluskomisjoni juhataja määrusega otsuse teatavakstegemise aja, täiendavate avalduste ja tõendite esitamise tähtpäeva ning teatab neist pooltele (TvLS § 40 lg 1).
 
Kirjalikku menetlusse võtmise määrus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Lõime Ehitus OÜ (registrikood: 17094376), avalikult kätte 27.01.2026 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2157/25 (ROMAN PEITRE (isikukood 36611110305) avaldus Lõime Ehitus OÜ (registrikood: 17094376) vastu töölepingulise töösuhte tuvastamise, töötasu, hüvitise TLS § 100 lg 4 alusel ning puhkusehüvitise nõudes).

06.01.2026 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

Töövaidluskomisjon (TVK) otsustas rahuldada Roman Peitre töövaidlusavalduse Lõime Ehitus
OÜ vastu osaliselt:
1) lugeda tuvastatuks, et Roman Peitre ja Lõime Ehitus OÜ vaheline töösuhe lõppes töölepingu erakorralise ülesütlemisega TLS § 91 lg 2 alusel 17.07.2025;
2) mõista välja Lõime Ehitus OÜ -lt Roman Peitre kasuks saamata jäänud töötasu summas 833,77 eurot (neto) ning jätta rahuldamata nõue summas 547,08 eurot (neto);
3) mõista välja Lõime Ehitus OÜ-lt Roman Peitre kasuks puhkusehüvitise nõue 2,84 kalendripäeva eest summas 106,59 eurot (neto) ning jätta rahuldamata summas 52,45 eurot;
4) mõista välja Lõime Ehitus OÜ-lt Roman Peitre kasuks hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel summas 1689 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata nõue summas 3351 eurot (neto).

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Lõime Ehitus OÜ (registrikood: 17094376), avalikult kätte 27.01.2026 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2158/25 (JEVGENI VASSIN (isikukood 37003050023) avaldus Lõime Ehitus OÜ (registrikood: 17094376) vastu töölepingulise töösuhte tuvastamise, töötasu, hüvitise TLS § 100 lg 4 alusel ning puhkusehüvitise nõudes).

06.01.2026 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

Töövaidluskomisjon (TVK) otsustas rahuldada Jevgeni Vassin töövaidlusavalduse Lõime Ehitus OÜ vastu osaliselt:
1) lugeda tuvastatuks, et Jevgeni Vassin ja Lõime Ehitus OÜ vahel oli töölepinguline töösuhe 12.03.2025—17.07.2025;
2) lugeda tuvastatuks, et Jevgeni Vassin ja Lõime Ehitus OÜ vaheline töösuhe lõppes töölepingu erakorralise ülesütlemisega TLS § 91 lg 2 alusel 17.07.2025;
3) mõista välja Lõime Ehitus OÜ -lt Jevgeni Vassin kasuks saamata jäänud töötasu summas 1471,27 eurot (neto) ning jätta rahuldamata nõue summas 1153,58 eurot (neto);
4) mõista välja Lõime Ehitus OÜ-lt Jevgeni Vassin kasuks puhkusehüvitise nõue summas 4,07 päeva eest summas 172,77 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata nõue summas 84,98 eurot;
5) mõista välja Lõime Ehitus OÜ-lt Jevgeni Vassin kasuks hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel summas 1689 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata nõue summas 4010,7 eurot (neto).

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Kagumari OÜ (registrikood: 12828247), avalikult kätte 27.01.2026 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2164/25 (ARDO-AVO KALDMA (isikukood 35910290259) avaldus Kagumari OÜ (registrikood: 12828247) vastu töötasu nõudes).

26.01.2026 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Ardo-Avo Kaldma töövaidlusavaldus Kagumari OÜ vastu täies ulatuses.
2. Mõista Kagumari OÜ-lt Ardo-Avo Kaldma kasuks välja 2025. aasta augusti-, septembri- ja oktoobri töötasu summas 3978 eurot (neto).

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Lõime Ehitus OÜ (registrikood: 17094376), avalikult kätte 27.01.2026 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2159/25 (ANDREY NAZAROV (isikukood 38309300221) avaldus Lõime Ehitus OÜ (registrikood: 17094376) vastu töölepingulise töösuhte tuvastamise, töötasu, hüvitise TLS § 100 lg 4 alusel ning puhkusehüvitise nõudes).

06.01.2026 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

Töövaidluskomisjon (TVK) otsustas rahuldada Andrei Nazarov töövaidlusavalduse Lõime Ehitus OÜ vastu osaliselt:
1) lugeda tuvastatuks, et Andrei Nazarov ja Lõime Ehitus OÜ vaheline töösuhe lõppes töölepingu erakorralise ülesütlemisega TLS § 91 lg 2 alusel 17.07.2025;
2) mõista välja Lõime Ehitus OÜ -lt Andrei Nazarov kasuks saamata jäänud töötasu summas 833,96 eurot (neto) ning jätta rahuldamata nõue summas 446,04 eurot (neto);
3) mõista välja Lõime Ehitus OÜ-lt Andrei Nazarov kasuks puhkusehüvitise nõue 1,61 päeva eest summas 64,75 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata summas 31,85 eurot;
4) mõista välja Lõime Ehitus OÜ-lt Andrei Nazarov kasuks hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel summas 1689 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata nõue summas 3351 eurot (neto).

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Lõime Ehitus OÜ (registrikood: 17094376), avalikult kätte 27.01.2026 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2160/25 (VITALI VASIN (isikukood 38812060316) avaldus Lõime Ehitus OÜ (registrikood: 17094376) vastu töölepingulise töösuhte tuvastamise, töötasu, hüvitise TLS § 100 lg 4 alusel ning puhkusehüvitise nõudes).

06.01.2026 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

Töövaidluskomisjon (TVK) otsustas rahuldada Vitali Vasin töövaidlusavalduse Lõime Ehitus OÜ vastu osaliselt:
1) lugeda tuvastatuks, et Vitali Vasin ja Lõime Ehitus OÜ vaheline töösuhe lõppes töölepingu erakorralise ülesütlemisega TLS § 91 lg 2 alusel 17.07.2025;
2) mõista välja Lõime Ehitus OÜ -lt Vitali Vasin kasuks saamata jäänud töötasu summas 896,81 eurot (neto) ning jätta rahuldamata nõue summas 297,82 eurot (neto);
3) mõista välja Lõime Ehitus OÜ-lt Vitali Vasin kasuks puhkusehüvitise nõue 1,92 päeva eest summas 74,44 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata summas 40,76 eurot (neto);
4) mõista välja Lõime Ehitus OÜ-lt Vitali Vasin kasuks hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel summas 1689 eurot (bruto) ning jätta rahuldamata nõue summas 3351 eurot (neto).

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Mahe Kohvik OÜ (registrikood: 17189734), avalikult kätte 23.01.2026 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2327/25 (JASDEEP SINGH (isikukood 39107190030) avaldus Mahe Kohvik OÜ (registrikood: 17189734) vastu saamata jäänud töötasu ja puhkusehüvitise nõudes).

23.01.2026 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1.Rahuldada Jasdeep Singhi avaldus Mahe Kohvik OÜ vastu.
2.Mõista Mahe Kohvik OÜ-lt Jasdeep Singhi kasuks välja saamata jäänud töötasu 709,42
eurot (bruto).
3.Mõista Mahe Kohvik OÜ-lt Jasdeep Singhi kasuks välja puhkusehüvitis 1902,20 eurot
(bruto).
4.Toimetada Mahe Kohvik OÜ-le otsuse resolutsioon ja edasikaebamise kord kätte
avalikult väljaande Ametlikud Teadaanded kaudu. Lugeda otsuse resolutsioon ja
edasikaebamise kord Mahe Kohvik OÜ-le avalikult kättetoimetatuks 15 päeva
möödumisel väljavõtte väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, osaühing Mediaan-V (registrikood: 10040874), avalikult kätte 13.01.2026 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2408/25 (JEGOR ILJUHHIN (isikukood 39804163735) avaldus osaühing Mediaan-V (registrikood: 10040874) vastu töölepingu ülesütlemise tuvastamise, ja töölepingu ülesütlemise hüvitise nõudes).

13.01.2026 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Jegor Iljuhhini avaldus MEDIAAN-V OÜ vastu.
2. Lugeda Jegor Iljuhhini ja MEDIAAN-V OÜ 24. mail 2022 sõlmitud tööleping üles öelduks
TLS § 91 lg 2 alusel alates 6. novembrist 2025.
3. Välja mõista MEDIAAN-V OÜ-lt Jegor Iljuhhini kasuks töölepingu ülesütlemise hüvitis
3102,86 eurot (bruto).
4. Toimetada MEDIAAN-V OÜ-le otsuse resolutsioon ja edasikaebamise kord kätte avalikult
väljaande Ametlikud Teadaanded kaudu. Lugeda otsuse resolutsioon ja edasikaebamise
kord MEDIAAN-V OÜ-le avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel väljavõtte
väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, KAURIFINANCE OÜ (registrikood: 14559136), töövaidlusistungile. IEVA-MONIKA CERUS (isikukood 60205190214) esitas 16.01.2026 töövaidluskomisjonile avalduse, KAURIFINANCE OÜ (registrikood: 14559136), vastu töölepingu ülesütlemise tühisuse ja hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/115/26 toimub 10.02.2026 10:00, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Nordcode ehitus OÜ (registrikood: 11274338), avalikult kätte 20.01.2026 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2179/25 (ANTON ROMANOVYCH (isikukood 50603140050) avaldus Nordcode ehitus OÜ (registrikood: 11274338) vastu töölepingu lõppemise aluse tuvastamise ning hüvitise, töötasu, puhkusehüvitise, viivise ning registrikande tegemise nõudes).

05.01.2026 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Anton Romanovychi töövaidlusavaldus Nordcode ehitus OÜ vastu osaliselt.
2. Tuvastada, et tööandja Nordcode ehitus OÜ ja töötaja Anton Romanovych vahel oli
05.06.2025 sõlmitud tööleping, mis lõppes 30.07.2025 TLS § 91 lg 2 p 2 alusel.
3. Mõista tööandjalt Nordcode ehitus OÜ töötaja Anton Romanovych kasuks välja TLS §
100 lg 4 sätestatud hüvitis summas 1019,25 eurot (bruto).
4. Jätta rahuldamata avaldaja TLS § 100 lg 4 hüvitisenõue 5096,16 euro ulatuses (bruto).
5. Mõista tööandjalt Nordcode ehitus OÜ töötaja Anton Romanovych kasuks välja töötasu
juuni 2025 eest summas 2151 eurot (sh ületunnitöö tasu, bruto) ja juuli 2025 eest
summas 1926 eurot (sh ületunnitöö tasu, bruto).
6. Mõista tööandjalt Nordcode ehitus OÜ töötaja Anton Romanovych kasuks välja
puhkusehüvitis summas 370,65 eurot (bruto).
7. Mõista tööandjalt Nordcode ehitus OÜ töötaja Anton Romanovych kasuks välja
avalduse esitamise ajaks (16.11.2025) sissenõutavaks muutunud viivised hüvitise,
töötasude ja puhkusehüvitise nõuetelt kokku summas 169,29 eurot.
8. Mõista tööandjalt Nordcode ehitus OÜ töötaja Anton Romanovych kasuks välja viivised
põhinõuetelt (kokku summas 5466,90 eurot (bruto)) VÕS § 113 lg 1 teises lauses
sätestatud määras alates 17.11.2025 kuni põhinõuete täieliku täitmiseni.
9. Muuta Töövaidluskomisjoni poolt töötamise registris töötaja kannet seonduvalt
töötamisega Nordcode ehitus OÜ-s, märkides töösuhte kestuseks 05.06.2025-
30.07.2025, märkides lepingu aluseks töölepingulise suhte ning lepingu lõpetamise
aluseks TLS § 91 lg 2 p 2.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Nordcode ehitus OÜ (registrikood: 11274338), avalikult kätte 19.01.2026 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2224/25 (SERHII MELNYK (isikukood 39503310185) avaldus Nordcode ehitus OÜ (registrikood: 11274338) vastu töötasu, puhkusehüvitise ja koondamishüvitise nõudes).

19.01.2026 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Serhii Melnyki töövaidlusavaldus Nordcode ehitus OÜ vastu täies ulatuses.
2. Mõista Nordcode ehitus OÜ-lt Serhii Melnyki kasuks välja 2025. aasta septembri, oktoobri ja novembri töötasu summas 4686,66 eurot (bruto).
3. Mõista Nordcode ehitus OÜ-lt Serhii Melnyki kasuks välja koondamishüvitis summas 1900 eurot (bruto).
4. Mõista Nordcode ehitus OÜ-lt Serhii Melnyki kasuks välja puhkusehüvitis 13,58 päeva eest summas 939,46 eurot (bruto).

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, MultiCharge OÜ (registrikood: 14627725), avalikult kätte 06.01.2026 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2297/25 (KATEŘINA SINIJÄRV (isikukood 48710090075) avaldus MultiCharge OÜ (registrikood: 14627725) vastu töötasu, hüvitise, puhkusehüvitise, viivise nõudes).

06.01.2026 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Kateřina Sinijärv töövaidlusavaldus MultiCharge OÜ vastu;
2. MultiCharge OÜ-lt Kateřina Sinijärve kasuks välja mõista saamata jäänud töötasu ajavahemiku 10.10.2025.a kuni 14.11.2025.a kokku brutosummas 5021,74 eurot;
3. MultiCharge OÜ-lt Kateřina Sinijärve kasuks välja mõista koondamishüvitis brutosummas 4200,- eurot;
4. MultiCharge OÜ-lt Kateřina Sinijärve kasuks välja mõista kasutamata puhkuse hüvitis
brutosummas 1460,28 eurot;
5. MultiCharge OÜ-lt Kateřina Sinijärve kasuks välja mõista viivis põhivõlgnevuselt, mille suurus
06.01.2026.a seisuga on 10682,02 eurot, VÕS § 113 lg-s 1 sätestatud määras alates 15.11.2025
kuni võlgnevuse nõuetekohase tasumiseni.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, ASBB Eesti Ehitus OÜ (registrikood: 16548485), töövaidlusistungile. DILAN DOLGOPOLOV (isikukood 50010210257) esitas 29.12.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, ASBB Eesti Ehitus OÜ (registrikood: 16548485), vastu töölepingu ülesütlemise tuvastamise, saamata jäänud töötasu 1488 eurot nõudes ning registrikande muutmise taotluse nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2473/25 toimub 05.02.2026 13:00, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Mahe Kohvik OÜ (registrikood: 17189734), avalikult kätte 19.01.2026 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2063/25 (ALEKSANDER NEEME (isikukood 50105094922) avaldus Mahe Kohvik OÜ (registrikood: 17189734) vastu töölepingu ülesütlemisest etteteavitamise hüvitise nõudes).

09.01.2026 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1.Rahuldada Aleksander Neeme avaldus Mahe Kohvik OÜ vastu.
2.Mõista Mahe Kohvik OÜ-lt Aleksander Neeme kasuks välja töölepingu ülesütlemisest
vähem etteteavitamise hüvitis 1224 eurot (bruto).

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Sinu24 OÜ (registrikood: 14705141), töövaidlusistungile. ANDREI ANISSIMOV (isikukood 39808240810) esitas 30.12.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, Sinu24 OÜ (registrikood: 14705141), vastu töölepingu ülesütlemise tuvastamise, töötasu, hüvitise, puhkusehüvitise ja viivise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2490/25 toimub 19.02.2026 kell 12.30, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn (II korrus).



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Tonopopo Bolaboana OÜ (registrikood: 16533201), avalikult kätte 15.01.2026 töövaidluse kirjalikku menetlusse võtmise määruse töövaidlusasjas nr 4-1/107/26 ( PAUL RÄTSEP (isikukood 38511012720) avaldus Tonopopo Bolaboana OÜ (registrikood: 16533201) vastu saamata jäänud töötasu ning puhkusehüvitise nõudes).

Töövaidluskomisjoni juhataja võib ainuisikuliselt omal algatusel menetleda rahalise nõude avaldust kirjalikus menetluses, kui nõuete kogusumma ei ületa 6400 eurot (TvLS § 40 lg 1).

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja 06.02.2026. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.
 
Töövaidlusasja läbivaatamisel kirjalikus menetluses otsustab töövaidluskomisjoni juhataja määrusega otsuse teatavakstegemise aja, täiendavate avalduste ja tõendite esitamise tähtpäeva ning teatab neist pooltele (TvLS § 40 lg 1).
 
Kirjalikku menetlusse võtmise määrus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Käitlus OÜ (registrikood: 12863054), töövaidlusistungile. VAHUR LANG (isikukood 38703080317) esitas 16.12.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, Käitlus OÜ (registrikood: 12863054), vastu töölepingu ülesütlemise tuvastamise, töötasu, hüvitise ja viivise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2415/25 toimub 04.02.2026 kell 14.00, aadressil Pärnu maakond, Pärnu linn, Pärnu linn, Akadeemia tn 2.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, PL-KV7 Holding OÜ (registrikood: 14930984), töövaidlusistungile. ANDREI SABALEUSKI (isikukood 39006250196) esitas 31.12.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, PL-KV7 Holding OÜ (registrikood: 14930984), vastu töölepingu lõpetamise TLS § 91 lg 2 p 2 alusel tuvastamise, puhkusehüvitise 2326,01 euro ja registrikande muutmise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2486/25 toimub 05.02.2026 11:00, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, PL-KV7 Holding OÜ (registrikood: 14930984), töövaidlusistungile. ANDREI HAIKO (isikukood 38504260195) esitas 31.12.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, PL-KV7 Holding OÜ (registrikood: 14930984), vastu töölepingu lõpetamise TLS § 91 lg 2 p 2 alusel tuvastamise, puhkusehüvitise 2326,01 euro ja registrikande muutmise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2487/25 toimub 05.02.2026 11:00, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5).