Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Proffyhub OÜ (registrikood: 16765578), avalikult kätte 12.11.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1805/25 (DAVID FREDERIK ERLICH (isikukood 39908260228) avaldus Proffyhub OÜ (registrikood: 16765578) vastu töötasu, hüvitiste ja viivise nõudes).

12.11.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada DAVID FREDERIK ERLICHi töövaidlusavaldus Proffyhub OÜ vastu osaliselt;
2. mõista Proffyhub OÜ-lt DAVID FREDERIK ERLICHi kasuks välja 2025.a juuni töötasu brutosummas 101,- eurot;
3. mõista Proffyhub OÜ-lt DAVID FREDERIK ERLICHi kasuks välja kasutamata puhkuse hüvitis
brutosummas 890,54 eurot;
4. mõista Proffyhub OÜ-lt DAVID FREDERIK ERLICHi kasuks välja koondamishüvitis brutosummas 1919,- eurot;
5. mõista Proffyhub OÜ-lt DAVID FREDERIK ERLICHi kasuks välja hüvitis TLS § 100 lg 5 alusel
brutosummas 1919,- eurot;
6. mõista Proffyhub OÜ-lt DAVID FREDERIK ERLICHi kasuks välja viivised 30.09.2025.a seisuga
summas 149,87 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, sohj haldus OÜ (registrikood: 12826343), avalikult kätte 21.11.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1816/25 (URMAS OHTLA (isikukood 37001220233) avaldus sohj haldus OÜ (registrikood: 12826343) vastu vastu saamata jäänud töötasu, puhkusehüvitise, töövõimetushüvitise ja viivise nõudes).

21.11.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1.Rahuldada Urmas Ohtla avaldus sohj haldus OÜ vastu.
2.Mõista sohj haldus OÜ-lt Urmas Ohtla kasuks välja saamata jäänud töötasu 2976,68
eurot (bruto).
3.Mõista sohj haldus OÜ-lt Urmas Ohtla kasuks välja puhkusehüvitis 1507,02 eurot
(bruto).
4.Mõista sohj haldus OÜ-lt Urmas Ohtla kasuks välja saamata jäänud töövõimetushüvitis
392 eurot (bruto).
5.Mõista sohj haldus OÜ-lt Urmas Ohtla kasuks välja sissenõutavaks muutunud viivis
perioodil 7. oktoobri 2025 seisuga võlgnetavalt summalt (4875,70 eurot) summas
211,13 eurot.
6.Toimetada sohj haldus OÜ-le otsuse resolutsioon ja edasikaebamise kord kätte avalikult
väljaande Ametlikud Teadaanded kaudu. Lugeda otsuse resolutsioon ja
edasikaebamise kord sohj haldus OÜ-le avalikult kättetoimetatuks 15 päeva
möödumisel väljavõtte väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Mahe Kohvik OÜ (registrikood: 17189734), avalikult kätte 21.11.2025 töövaidluse kirjalikku menetlusse võtmise määruse töövaidlusasjas nr 4-1/2063/25 ( ALEKSANDER NEEME (isikukood 50105094922) avaldus Mahe Kohvik OÜ (registrikood: 17189734) vastu töölepingu ülesütlemisest etteteavitamise hüvitise 1224 euro nõudes).

Töövaidluskomisjoni juhataja võib ainuisikuliselt omal algatusel menetleda rahalise nõude avaldust kirjalikus menetluses, kui nõuete kogusumma ei ületa 6400 eurot (TvLS § 40 lg 1).

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja 10 kalendripäeva alates käesoleva määruse kättesaamisest. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.
 
Töövaidlusasja läbivaatamisel kirjalikus menetluses otsustab töövaidluskomisjoni juhataja määrusega otsuse teatavakstegemise aja, täiendavate avalduste ja tõendite esitamise tähtpäeva ning teatab neist pooltele (TvLS § 40 lg 1).
 
Kirjalikku menetlusse võtmise määrus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, OÜ AV Investeeringud (registrikood: 16303547), töövaidlusistungile. KHRYSTYNA HASII (isikukood 48804250023) esitas 17.10.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, OÜ AV Investeeringud (registrikood: 16303547), vastu töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise, töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise, hüvitise ja viivise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2048/25 toimub 17.12.2025 kell 15.00, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn, II korrus.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, OÜ AV Investeeringud (registrikood: 16303547), töövaidlusistungile. OLENA DOROHHOVA (isikukood 48012130083) esitas 17.10.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, OÜ AV Investeeringud (registrikood: 16303547), vastu töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise, töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise, hüvitise ja viivise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1934/25 toimub 17.12.2025 kell 15.00, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn, II korrus.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, OÜ AV Investeeringud (registrikood: 16303547), töövaidlusistungile. OLENA ZAHORSKA (isikukood 47601060168) esitas 17.10.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, OÜ AV Investeeringud (registrikood: 16303547), vastu töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise, töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise, hüvitise ja viivise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2049/25 toimub 17.12.2025 kell 15.00, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn, II korrus.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Nordcode ehitus OÜ (registrikood: 11274338), töövaidlusistungile. DMITRI FOMIN (isikukood 37209030339) esitas 28.10.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, Nordcode ehitus OÜ (registrikood: 11274338), vastu töötasu nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2017/25 toimub 18.12.2025 kell 15.00, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn (II korrus).



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, IgivanaEhitus OÜ (registrikood: 16603108), töövaidlusistungile. OLEKSANDR ZAMULA (isikukood 39607040134) esitas 09.11.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, IgivanaEhitus OÜ (registrikood: 16603108), vastu töölepingu lõppemise aluse tuvastamise, töötasu, hüvitiste ning viivise nõuetes ja töötamise registri kande ning töötasunõude viivitamata täitmiseks tunnistamise taotlustes nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2114/25 toimub 22.12.2025 15:00, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, FACTORY SEVEN OÜ (registrikood: 12614569), töövaidlusistungile. TARMO LAKS (isikukood 38307120300) esitas 13.10.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, FACTORY SEVEN OÜ (registrikood: 12614569), vastu Tarmo Laksi töövaidlusavaldus FACTORY SEVEN OÜ vastu töölepingu ülesütlemise tühisuse tuvastamise, hüvitise ja tööandja kohustamise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1877/25 toimub 18.12.2025 kell 12.00, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn (II korrus).



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, OÜ AV Investeeringud (registrikood: 16303547), avalikult kätte 10.11.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1734/25 (MARK KEERD (isikukood 39308015236) avaldus OÜ AV Investeeringud (registrikood: 16303547) vastu Mark Keerdi, Kristina Denissova, Aleksandr Bulatskiy, Volodymyr Saprykini, Sofja Demidova, Olena Zahorska, Olena Dorohhova ja Anastasia Lesnugina ühisavaldus AV Investeeringud OÜ vastu sissenõutavaks muutunud tasude nõudes nõudes).

28.10.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Lõpetada Olena Dorohhova (48012130083) poolt OÜ AV Investeeringud vastu esitatud
saamata jäänud töötasu nõudes.
2. Lõpetada Olena Zahorska (47601060168) poolt OÜ AV Investeeringud vastu esitatud
saamata jäänud töötasu nõudes.
2 (7)
3. Rahuldada Mark Keerdi avaldus OÜ AV Investeeringud vastu osaliselt.
4. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Mark Keerdi kasuks välja saamata jäänud töötasu
3637,22 eurot (neto).
5. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Mark Keerdi kasuks välja saamata jäänud
puhkusehüvitis 2599,56 eurot (neto).
6. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Mark Keerdi kasuks välja viivis võlgnevuselt (6236,78
eurot) alates 19. septembrist 2025 kuni 23. septembrini sissenõutavaks muutunud
viivis 8,67 eurot.
7. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Mark Keerdi kasuks välja viivis võlgnevuselt (6236,78
eurot) alates 24. septembrist 2025 kuni nõude rahuldamiseni VÕS § 113 lg 1 teises
lauses sätestatud määras.
8. Rahuldada Kristina Denissova avaldus OÜ AV Investeeringud vastu osaliselt.
9. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Kristina Denissova kasuks välja saamata jäänud
töötasu 3457,10 eurot (neto).
10. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Kristina Denissova kasuks välja saamata jäänud
puhkusehüvitis 2731,72 eurot (neto).
11. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Kristina Denissova kasuks välja viivis võlgnevuselt
(6188,82 eurot) alates 19. septembrist 2025 kuni 23. septembrini sissenõutavaks
muutunud viivis 8,61 eurot.
12. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Kristina Denissova kasuks välja viivis võlgnevuselt
(6188,82 eurot) alates 24. septembrist 2025 kuni nõude rahuldamiseni VÕS § 113 lg 1
teises lauses sätestatud määras.
13. Rahuldada Aleksandr Bulatskyi avaldus OÜ AV Investeeringud vastu osaliselt.
14. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Aleksandr Bulatskyi kasuks välja saamata jäänud
töötasu 2755,36 eurot (neto).
15. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Aleksandr Bulatskyi kasuks välja saamata jäänud
puhkusehüvitis 717,92 eurot (neto).
16. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Aleksandr Bulatskyi kasuks välja viivis võlgnevuselt
(3473,28 eurot) alates 19. septembrist 2025 kuni 23. septembrini sissenõutavaks
muutunud viivis 4,83 eurot.
17. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Aleksandr Bulatskyi kasuks välja viivis võlgnevuselt
(3473,28 eurot) alates 24. septembrist 2025 kuni nõude rahuldamiseni VÕS § 113 lg 1
teises lauses sätestatud määras.
18. Rahuldada Volodymyr Saprykini avaldus OÜ AV Investeeringud vastu osaliselt.
19. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Volodymyr Saprykini kasuks välja saamata jäänud
töötasu 2657 eurot (neto).
20. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Volodymyr Saprykini kasuks välja saamata jäänud
puhkusehüvitis 777,91 eurot (neto).
21. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Volodymyr Saprykini kasuks välja viivis võlgnevuselt
(3434,91 eurot) alates 13. septembrist 2025 kuni 23. septembrini sissenõutavaks
muutunud viivis 10,51 eurot.
22. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Volodymyr Saprykini kasuks välja viivis võlgnevuselt
(3434,81 eurot) alates 24. septembrist 2025 kuni nõude rahuldamiseni VÕS § 113 lg 1
teises lauses sätestatud määras.
23. Rahuldada Sofja Demidova avaldus OÜ AV Investeeringud vastu osaliselt.
3 (7)
24. Lõpetada menetlus Sofia Demidova poole esitatud septembrikuu töötasu nõude osas,
avaldaja loobumise tõttu.
25. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Sofja Demidova kasuks välja saamata jäänud töötasu
augustikuu töötasu 1079,07 eurot (neto).
26. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Sofja Demidova kasuks välja saamata jäänud
puhkusehüvitis 1229,52 eurot (neto).
27. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Sofja Demidova kasuks välja viivis võlgnevuselt
(2308,59 eurot) alates 13. septembrist 2025 kuni 23. septembrini sissenõutavaks
muutunud viivis 7,06 eurot.
28. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Sofja Demidova kasuks välja viivis võlgnevuselt
(2308,59 eurot) alates 24. septembrist 2025 kuni nõude rahuldamiseni VÕS § 113 lg 1
teises lauses sätestatud määras.
29. Rahuldada Anastasia Lesnugina avaldus OÜ AV Investeeringud vastu osaliselt.
30. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Anastasia Lesnugina kasuks välja saamata jäänud
töötasu 1107,10 eurot (neto).
31. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Anastasia Lesnugina kasuks välja saamata jäänud
puhkusehüvitis 1161,34 eurot (neto).
32. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Anastasia Lesnugina kasuks välja viivis võlgnevuselt
(2268,44 eurot) alates 7. septembrist 2025 kuni 23. septembrini sissenõutavaks
muutunud viivis 10,72 eurot.
33. Mõista OÜ-lt AV Investeeringud Anastasia Lesnugina kasuks välja viivis võlgnevuselt
(2268,44 eurot) alates 24. septembrist 2025 kuni nõude rahuldamiseni VÕS § 113 lg 1
teises lauses sätestatud määras.
34. Toimetada OÜ-le AV Investeeringud le otsuse resolutsioon ja edasikaebamise kord
kätte avalikult väljaande Ametlikud Teadaanded kaudu. Lugeda otsuse resolutsioon ja
edasikaebamise kord OÜ-le AV Investeeringud avalikult kättetoimetatuks 15 päeva
möödumisel väljavõtte väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Kinnloch OÜ (registrikood: 16562332), töövaidlusistungile. KLEER TEALANE (isikukood 49308035229) esitas 04.11.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, Kinnloch OÜ (registrikood: 16562332), vastu avaldaja palub tuvastada töölepingu ülesütlemine TLS § 91 lg 2 alusel alates 04.11.2025 ning teha kanne töötamise registris töölepingu lõppemise kohta nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2082/25 toimub 09.12.2025 10:30, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, SHA2 solutions OÜ (registrikood: 14952299), töövaidlusistungile. Daria Bogatyrkova (sünniaeg 08.03.2001) esitas 24.10.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, SHA2 solutions OÜ (registrikood: 14952299), vastu töötaja palub tuvastada töölepingu ülesütlemise tühisus, lõpetada
pooltevaheline tööleping TLS § 107 lg 2 alusel alates 02.12.2025, mõista
vastaspoolelt avaldaja kasuks välja töötasu perioodil 01.10.2025 kuni 14.10.2025
brutosummas 4000 eurot; mõista vastaspoolelt avaldaja kasuks välja tasutama
puhkusehüvitis 2843,35 eurot; mõista vastaspoolelt avaldaja kasuks välja töölepingu
ülesütlemisest vähem etteteavitamise eest hüvitis brutosummas 24 000 eurot;
mõista vastaspoolelt avaldaja kasuks välja kolme kuu keskmise töötasu hüvitis
brutosummas 14 000 eurot ja mõista vastaspoolelt avaldaja kasuks välja viivis VÕS §
113 sätestatud määras kuni kohustuse kohase täitmiseni. nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1991/25 toimub 05.12.2025 13:00, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3.

Resolutsioon
1. Tühistada 20. novembriks 2025 kella 13.00 määratud töövaidluskomisjoni istung.
2. Teatada avalikult SHA2 solutions OÜ-le (registrikood 14952299), et
Töövaidluskomisjoni menetluses on Daria Bogatyrkova (sündinud 08.03.2001)
avaldus, milles töötaja palub tuvastada töölepingu ülesütlemise tühisus, lõpetada
pooltevaheline tööleping TLS § 107 lg 2 alusel alates 02.12.2025, mõista
vastaspoolelt avaldaja kasuks välja töötasu perioodil 01.10.2025 kuni 14.10.2025
brutosummas 4000 eurot; mõista vastaspoolelt avaldaja kasuks välja tasutama
puhkusehüvitis 2843,35 eurot; mõista vastaspoolelt avaldaja kasuks välja töölepingu
ülesütlemisest vähem etteteavitamise eest hüvitis brutosummas 24 000 eurot;
mõista vastaspoolelt avaldaja kasuks välja kolme kuu keskmise töötasu hüvitis
brutosummas 14 000 eurot ja mõista vastaspoolelt avaldaja kasuks välja viivis VÕS §
113 sätestatud määras kuni kohustuse kohase täitmiseni.
3. Toimetada määruse ärakiri ja töövaidluskomisjoni materjalid vastaspoolele kätte
avalikult, avaldades selleks määruse resolutsioon väljaandes Ametlikud Teadaanded.
Lugeda töövaidluskomisjoni dokumendid vastaspoolele avalikult kättetoimetatuks 15
päeva möödumisel väljavõtte väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast.
4. SHA2 solutions OÜ saab esitada omapoolse vastuse koos tõenditega esitatud nõuete
osas hiljemalt istungil.
5. Vaadata ühisavaldus läbi töövaidluskomisjoni istungil, mis toimub 5. detsembril 2025
algusega kell 13.00 aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn (II korrus).
6. Kutsuda töövaidluskomisjoni istungile avaldaja ja vastaspool.
7. Istungil on võimalik osaleda virtuaalselt, sellest eelnevalt komisjoni teavitades
aadressil maris.lillemets@ti.ee.

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, birkle IT Estonia OÜ (registrikood: 14255181), töövaidlusistungile. ALEKSEI JEGOROV (isikukood 37706100237) esitas 24.10.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, birkle IT Estonia OÜ (registrikood: 14255181), vastu töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise, koondamishüvitise ja töölepingu ülesütlemisest vähem etteteatatud aja eest hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1990/25 toimub 03.12.2025 kell 14.30, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3, II korrus.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Pontemornoso Mozarabaja OÜ (registrikood: 16444495), avalikult kätte 31.10.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1795/25 (SERHII KALINICHENKO (isikukood 38912030364) avaldus Pontemornoso Mozarabaja OÜ (registrikood: 16444495) vastu töölepingulise töösuhte ja töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise nõudes ning registrikande muutmise taotluse nõudes).

28.10.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Serhii Kalinichenko avaldus Pontemornoso Mozarabaja OÜ vastu.
2. Tuvastada Serhii Kalinichenko ja Pontemornoso Mozarabaja OÜ vahel on sõlmitud
tööleping alates 2. septembrist 2024.
3. Lugeda Serhii Kalinichenko ja Pontemornoso Mozarabaja OÜ vahel sõlmitud tööleping
lõppenuks TLS § 91 lg 2 alusel alates 13. septembrist 2025.
4. Teha töötamise registrisse Serhii Kalinichenko ja Pontemornoso Mozarabaja OÜ
vahelise töölepingu kohta kanne: töölepingu algusaeg 2. september 2024 ning
lõppemise kanne töölepingu seaduse § 91 lg 2 alusel kuupäevaga 13. september
2025.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Reinu Köök OÜ (registrikood: 14920247), avalikult kätte 16.10.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1612/25 (YULIIA KONDRATENKO (isikukood 48508020187) avaldus Reinu Köök OÜ (registrikood: 14920247) vastu töösuhte tuvastamise, töölepingu ülesütlemise tuvastamise, töötasu, puhkusehüvitise ja viivise nõudes).

16.10.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Yuliia Kondratenko avaldus Reinu Köök OÜ vastu osaliselt.
2. Tuvastada Reinu Köök OÜ ja Yuliia Kondratenko vahel töölepinguline suhe alates 01.09.2024.
3. Lugeda Reinu Köök OÜ ja Yuliia Kondratenko vahel sõlmitud tööleping töötaja poolt erakorraliselt (TLS § 91 lg 3 alusel) üles öelduks 17.07.2025 ja teha vastav kanne töötamise registrisse.
4. Välja mõista Reinu Köök OÜ-lt Yuliia Kondratenko kasuks töötasu juuli 2025 eest summas 500,78 eurot (bruto).
5. Välja mõista Reinu Köök OÜ-lt Yuliia Kondratenko kasuks puhkusehüvitis summas 754,11 eurot (bruto).
6. Välja mõista Reinu Köök OÜ-lt Yuliia Kondratenko kasuks viivis töötasu ja puhkusehüvitise nõudelt 16.10.2025 seisuga summas 31,76 eurot ja seadusjärgne viivis kuni nõuete kohase täitmiseni.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, birkle IT Estonia OÜ (registrikood: 14255181), avalikult kätte 16.10.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1551/25 (KADI NIGGULIS (isikukood 48503284922) avaldus birkle IT Estonia OÜ (registrikood: 14255181) vastu töötasu, puhkusetasu, boonuse (preemia), puhkusehüvitise ja koondamishüvitiste nõudes).

16.10.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Kadi Niggulise avaldus birkle IT Estonia OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Kadi Niggulise kasuks töötasu juuli 2025 eest summas
1256,30 eurot (neto).
3. Välja mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Kadi Niggulise kasuks puhkusetasu summas 1116,05 eurot (neto).
4. Välja mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Kadi Niggulise kasuks puhkusehüvitis summas 52,34 eurot (neto).
5. Välja mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Kadi Niggulise kasuks hüvitis TLS § 100 lg 1 alusel summas 2090,39 eurot (neto).
6. Välja mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Kadi Niggulise kasuks hüvitis TLS § 100 lg 5 alusel summas 3413,94 eurot (neto).
7. Välja mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Kadi Niggulise kasuks preemia summas 1156,80 eurot (neto).

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Octo Liquidity OÜ (registrikood: 14829050), avalikult kätte 31.10.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1745/25 (ALEKSEI VEETLEV (isikukood 38512270283) avaldus Octo Liquidity OÜ (registrikood: 14829050) vastu töölepingu ülesütlemisel sissenõutavaks muutunud tasude nõudes ning töötamise registrikande tegemise taotluse nõudes).

21.10.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Lõpetada Aleksei Veetlevi poolt Octo Liquidity OÜ vastu esitatud töötamise
registrikande tegemise taotluses menetlus, avaldaja loobumise tõttu.
2. Mõista Octo Liquidity OÜ-lt Aleksei Veetlevi kasuks saamata jäänud töötasu 3000
eurot (neto).
3. Mõista Octo Liquidity OÜ-lt Aleksei Veetlevi kasuks saamata jäänud puhkusehüvitis
46,7 kalendripäeva eest summas 2140,72 eurot (bruto).
4. Mõista Octo Liquidity OÜ-lt Aleksei Veetlevi kasuks töölepingu ülesütlemise hüvitis
3000 eurot (neto).
5. Toimetada Octo Liquidity OÜ-le otsuse resolutsioon ja edasikaebamise kord kätte
avalikult väljaande Ametlikud Teadaanded kaudu. Lugeda otsuse resolutsioon ja
edasikaebamise kord Octo Liquidity Osaühingule avalikult kättetoimetatuks 15 päeva
möödumisel väljavõtte väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, birkle IT Estonia OÜ (registrikood: 14255181), avalikult kätte 18.09.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1585/25 (KARINA MAKAROVA-KURAVKIN (isikukood 48102230262) avaldus birkle IT Estonia OÜ (registrikood: 14255181) vastu töötasu (sh tulemustasu), koondamishüvitise, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja töölepingu ülesütlemisest vähem etteteatatud aja eest hüvitise nõudes).

18.09.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Karina Makarova-Kuravkini töövaidlusavaldus birkle IT Estonia OÜ vastu.
2. Mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Karina Makarova-Kuravkini kasuks välja töötasu (sh lisatasu)
summas 5000 eurot.
3. Mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Karina Makarova-Kuravkini kasuks välja kasutamata põhipuhkuse hüvitis summas 706,32 eurot.
4. Mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Karina Makarova-Kuravkini kasuks välja töölepingu ülesütlemisest vähem etteteatatud aja eest hüvitis summas 3431,40 eurot.
5. Mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Karina Makarova-Kuravkini kasuks välja koondamishüvitis summas 3517,24 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, birkle IT Estonia OÜ (registrikood: 14255181), avalikult kätte 18.09.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1584/25 (ENRICO LUND (isikukood 39902240838) avaldus birkle IT Estonia OÜ (registrikood: 14255181) vastu töötasu (sh tulemustasu), koondamishüvitise, kasutamata põhipuhkuse hüvitise, puhkusetasu ja töölepingu ülesütlemisest vähem etteteatatud aja eest hüvitise nõudes).

18.09.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Enrico Lundi töövaidlusavaldus birkle IT Estonia OÜ vastu.
2. Mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Enrico Lundi kasuks välja töötasu summas 2752,73 eurot.
3. Mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Enrico Lundi kasuks välja puhkusetasu summas 1792,98 eurot.
4. Mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Enrico Lundi kasuks välja kasutamata põhipuhkuse hüvitis summas 3314,02 eurot.
5. Mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Enrico Lundi kasuks välja töölepingu ülesütlemisest vähem
etteteatatud aja eest hüvitis summas 3516,20 eurot.
6. Mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Enrico Lundi kasuks välja koondamishüvitis summas 3604,06 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, birkle IT Estonia OÜ (registrikood: 14255181), avalikult kätte 18.09.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1561/25 (ANNA-MARIA AASO (isikukood 49902036018) avaldus birkle IT Estonia OÜ (registrikood: 14255181) vastu töötasu, koondamishüvitise, kasutamata põhipuhkuse hüvitise, haigushüvitise nõudes).

18.09.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Anna-Maria Aaso töövaidlusavaldus birkle IT Estonia OÜ vastu.
2. Mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Anna-Maria Aaso kasuks välja töötasu (sh lisatasu) summas
2154,35 eurot.
3. Mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Anna-Maria Aaso kasuks välja kasutamata põhipuhkuse hüvitis
summas 607,69 eurot.
4. Mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Anna-Maria Aaso kasuks välja haigushüvitis summas 169,15 eurot.
5. Mõista birkle IT Estonia OÜ-lt Anna-Maria Aaso kasuks välja koondamishüvitis summas 2069,83
eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).