Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Kagumari OÜ (registrikood: 12828247), avalikult kätte 04.09.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1265/25 (ARDO-AVO KALDMA (isikukood 35910290259) avaldus Kagumari OÜ (registrikood: 12828247) vastu töötasu nõudes).

29.08.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Ardo-Avo Kaldma töövaidlusavaldus Kagumari OÜ vastu täies ulatuses.
2. Mõista Kagumari OÜ-lt Ardo-Avo Kaldma kasuks välja 2025. aasta aprilli, mai ja juunikuu töötasu kogusummas 5100 eurot (bruto).

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Kagumari OÜ (registrikood: 12828247), töövaidlusistungile. ERKI LEPIK (isikukood 37807172745) esitas 27.08.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, Kagumari OÜ (registrikood: 12828247), vastu töötasu, puhkusehüvitise ning hüvitise TLS § 100 lg 4 alusel nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1580/25 toimub 07.10.2025 12:30, aadressil Tartu maakond, Tartu linn, Tartu linn, Spektri tn 6.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Vescon OÜ (registrikood: 17086709), avalikult kätte 21.08.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1241/25 (JURI BAKIN (isikukood 38108090299) avaldus Vescon OÜ (registrikood: 17086709) vastu töötasu nõudes).

21.08.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada JURI BAKINi töövaidlusavaldus Vescon OÜ vastu;
2. Vescon OÜ-lt JURI BAKINi kasuks välja mõista töötasu ajavahemike 02.04.2025.a kuni
15.05.2025.a ning 23.05.2025 kuni 09.06.2025.a eest kokku brutosummas 3468,60 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Venomaidan OÜ (registrikood: 14648437), töövaidlusistungile. NATALIIA ZADOROZHNA (isikukood 49304060056) esitas 08.08.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, Venomaidan OÜ (registrikood: 14648437), vastu töölepingu lõpetamise tuvastamise ja registrikande tegemise.
Resolutsioon:
1. Tühistada 16. septembriks 2025 kella 14.00 määratud töövaidluskomisjoni istung.
2. Teatada avalikult Venomaidan OÜ-le (registrikood: 14648437), et Töövaidluskomisjoni
menetluses on Nataliia Zadorozhnaa (isikukood: 49304060056) avaldus Venomaidan
OÜ vastu töölepingu lõpetamise tuvastamise ja registrikande tegemise nõudes
3. Toimetada määruse ärakiri ja töövaidluskomisjoni materjalid vastaspoolele kätte
avalikult, avaldades selleks määruse resolutsioon väljaandes Ametlikud Teadaanded.
Lugeda töövaidluskomisjoni dokumendid vastaspoolele avalikult kättetoimetatuks 15
päeva möödumisel väljavõtte väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast.
4. Anda Venomaidan OÜ-le tähtaeg avaldaja nõuete tunnistamiseks, vastuväidete,
tõendite taotluste ja vastunõuete esitamiseks hiljemalt 22. septembrini 2025
(istungil).
5. Vastus saata töövaidluskomisjonile aadressile Mäealuse 2/3, 12618 Tallinn, näidates
ära töövaidlusasja numbri, või elektrooniliselt e-posti aadressile
maris.lillemets@ti.ee.
6. Vaadata Nataliia Zadorozhnaa avaldus Venomaidan OÜ vastu läbi töövaidluskomisjoni
istungil, mis toimub 22. septembril 2025 algusega kell 12.00 aadressil Mäealuse 2/3,
Tallinn (II korrus). Töövaidluskomisjoni istung viiakse läbi koosseisus: Heli Laidro
(töövaidluskomisjoni juhataja), Reet Sõmer (tööandjate esindaja) ja Nelli Loomets
(töötajate esindaja).
7. Kutsuda töövaidluskomisjoni istungile avaldaja ja vastaspool.
8. Istungil on võimalik osaleda virtuaalselt, sellest eelnevalt komisjoni teavitades
aadressil maris.lillemets@ti.ee. nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1442/25 toimub 22.09.2025 12:00, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, ExoLegal OÜ (registrikood: 16246996), avalikult kätte 26.08.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1277/25 (KAIRIT EERMA (isikukood 48607020359) avaldus ExoLegal OÜ (registrikood: 16246996) vastu töösuhte lõppemise aluse tuvastamise, töö- ja puhkusetasu, ülesütlemishüvitise ja viiviste nõuetes ning töötamise registri kande muutmise taotluses nõudes).

26.08.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada KAIRIT EERMA töövaidlusavaldus ExoLegal OÜ vastu;
2. tuvastada, et KAIRIT EERMA ja ExoLegal OÜ vahel 17.03.2023.a sõlmitud tööleping nr 3 lõppes 15.04.2025.a TLS § 91 lg 2 alusel;
3. teha kanne Maksu- ja Tolliameti töötamise registris, mille kohaselt KAIRIT EERMA ja ExoLegal OÜ vahel 17.03.2023.a sõlmitud tööleping nr 3 lõppes 15.04.2025.a TLS § 91 lg 2 alusel;
4. ExoLegal OÜ-lt KAIRIT EERMA kasuks välja mõista töötasu ajavahemiku 01.04.2025–15.04.2025.a eest brutosummas 857,14 eurot;
5. ExoLegal OÜ-lt KAIRIT EERMA kasuks välja mõista kasutamata puhkuse hüvitis brutosummas
85,71 eurot;
6. ExoLegal OÜ-lt KAIRIT EERMA kasuks välja mõista viivised 2023.a juuni ja juuli töötasu
tasumisega viivitamise eest summas 3,72 eurot;
7. ExoLegal OÜ-lt KAIRIT EERMA kasuks välja mõista hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel 5400,- eurot;
8. ExoLegal OÜ-lt KAIRIT EERMA kasuks välja mõista viivis põhinõudelt, mille summa 26.08.2025.a seisuga on 6342,85 eurot, VÕS § 113 sätestatud määras alates 16.aprillist 2025.a kuni põhivõlgnevuse täieliku tasumiseni.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Baltik Torud OÜ (registrikood: 17154612), töövaidlusistungile. OLEKSANDR BONDAR (isikukood 50401110024) esitas 07.08.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, Baltik Torud OÜ (registrikood: 17154612), vastu töölepinguliste suhete tuvastamise ja saamata jäänud töötasu nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1441/25 toimub 16.09.2025 13:00, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, OÜ Kalaveski (registrikood: 12247651), töövaidlusistungile. HANNES VARES (isikukood 39308040838) esitas 27.06.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, OÜ Kalaveski (registrikood: 12247651), vastu töötasu ja puhkusehüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1144/25 toimub 09.09.2025 11.30, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Badazo Kyaukpon OÜ (registrikood: 14365120), töövaidlusistungile. KIRYL KLIMASHEUSKI (isikukood 38902160180) esitas 13.08.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, Badazo Kyaukpon OÜ (registrikood: 14365120), vastu töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise, töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise, hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1481/25 toimub 18.09.2025 kell 12.00, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Badazo Kyaukpon OÜ (registrikood: 14365120), töövaidlusistungile. VADZIM KRUPOVICH (isikukood 38901160175) esitas 13.08.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, Badazo Kyaukpon OÜ (registrikood: 14365120), vastu töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise, töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise, hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1482/25 toimub 18.09.2025 kell 12.00, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3, II korrus.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, JTOsma OÜ (registrikood: 12127409), töövaidlusistungile. OLEG BABII (isikukood 36706040322) esitas 12.08.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, JTOsma OÜ (registrikood: 12127409), vastu töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise, töötasu, välislähetuse päevaraha, kasutamata põhipuhkuse hüvitise, hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1474/25 toimub 18.09.2025 kell 11.00, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn (II korrus).



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, JTOsma OÜ (registrikood: 12127409), töövaidlusistungile. YURII SOLOVIOV (isikukood 38612080141) esitas 12.08.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, JTOsma OÜ (registrikood: 12127409), vastu töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise, töötasu, välislähetuse päevaraha, kasutamata põhipuhkuse hüvitise, hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1475/25 toimub 18.09.2025 kell 11.00, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn (II korrus).



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Kultuur Kuubis OÜ (registrikood: 17238763), avalikult kätte 22.08.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1271/24 (ROBERT RAND (isikukood 39504214237) avaldus Kultuur Kuubis OÜ (registrikood: 17238763) vastu töölepingu ülesütlemisel sissenõutavaks muutunud tasude ja viivise nõudes).

22.08.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Robert Ranna (Rand) avaldus OÜ Kultuur kuubis vastu.
2. Mõista OÜ Kultuur kuubis Robert Ranna kasuks välja saamata jäänud juuni ja
juulikuu töötasu brutosummas 2971,07 eurot.
3. Mõista OÜ Kultuur kuubis Robert Ranna kasuks välja puhusehüvitis 17,03 päeva eest
brutosummas 1237,23 eurot.
4. Välja mõista OÜ Kultuur kuubis Robert Ranna kasuks viivis võlgnevuselt (4208,30
eurot) alates 15. juulist 2025 kuni nõude rahuldamiseni VÕS § 113 lg 1 teises lauses
sätestatud määras.
5. Toimetada OÜ Kultuur kuubis otsuse resolutsioon ja edasikaebamise kord kätte
avalikult väljaande Ametlikud Teadaanded kaudu. Lugeda otsuse resolutsioon ja
edasikaebamise kord OÜ Kultuur kuubis avalikult kättetoimetatuks 15 päeva
möödumisel väljavõtte väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Pamptenbilli Nabijri OÜ (registrikood: 16651082), avalikult kätte 15.08.2025 töövaidluse kirjalikku menetlusse võtmise määruse töövaidlusasjas nr 4-1/1398/25 ( RUSLAN KRASNOKUTSKYI (isikukood 38011280411) avaldus Pamptenbilli Nabijri OÜ (registrikood: 16651082) vastu töötasu nõudes).

Töövaidluskomisjoni juhataja võib ainuisikuliselt omal algatusel menetleda rahalise nõude avaldust kirjalikus menetluses, kui nõuete kogusumma ei ületa 6400 eurot (TvLS § 40 lg 1).

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja 05.09.2025. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.
 
Töövaidlusasja läbivaatamisel kirjalikus menetluses otsustab töövaidluskomisjoni juhataja määrusega otsuse teatavakstegemise aja, täiendavate avalduste ja tõendite esitamise tähtpäeva ning teatab neist pooltele (TvLS § 40 lg 1).
 
Kirjalikku menetlusse võtmise määrus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, HANSA HR OÜ (registrikood: 16680882), avalikult kätte 31.07.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/867/25 (ALEKSANDR BEILIN (isikukood 38910140280) avaldus HANSA HR OÜ (registrikood: 16680882) vastu töötasu nõudes).

31.07.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Aleksandr Beilini avaldus HANSA HR OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista HANSA HR OÜ-lt Aleksandr Beilini kasuks töötasu ajavahemiku 03.02.2025 -
31.03.2025 eest summas 2096 eurot (bruto).

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, MMaetKamoriz OÜ (registrikood: 14398590), avalikult kätte 04.08.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/893/25 (KAIRI-KRISTIINE HALLER (isikukood 48508294213) avaldus MMaetKamoriz OÜ (registrikood: 14398590) vastu saamata jäänud töö- ja puhkusetasu ning viivise nõudes).

04.08.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Kairi-Kristiine Haller’i töövaidlusavaldus Komorebi OÜ vastu osaliselt.
1.1. Välja mõista Komorebi OÜ-lt Kairi-Kristiine Haller’i kasuks töötasu summas 4057,28 eurot
(bruto).
1.2. Välja mõista Komorebi OÜ-lt Kairi-Kristiine Haller’i kasuks puhkusetasu summas 797,86 eurot
(bruto).
1.3. Välja mõista Komorebi OÜ-lt Kairi-Kristiine Haller’i kasuks viivis 21.05.2025 seisuga summas
298,05 eurot ning alates 22.05.2025 arvestatuna käesoleva otsuse resolutsiooni punktides nr 1.1.
ning 1.2. nimetatud kohustuste tasumata osalt VÕS § 113 lg 1 2. lauses sätestatud määras kuni
kohustuste kohase täitmiseni. Jätta rahuldamata Kairi-Kristiine Haller’i poolt Komorebi OÜ vastu
esitatud viivise nõue 21.05.2025 seisuga summas 1,57 eurot.
2. Toimetada käesolev otsus kätte pooltele.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, OÜ MAVETER (registrikood: 10698604), avalikult kätte 12.08.2025 töövaidluse kirjalikku menetlusse võtmise määruse töövaidlusasjas nr 4-1/1279/25 ( AIVAR KÄNNASTE (isikukood 36102152727) avaldus OÜ MAVETER (registrikood: 10698604) vastu töötasu ja puhkusehüvitise nõudes).

Töövaidluskomisjoni juhataja võib ainuisikuliselt omal algatusel menetleda rahalise nõude avaldust kirjalikus menetluses, kui nõuete kogusumma ei ületa 6400 eurot (TvLS § 40 lg 1).

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja 05.09.2025. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.
 
Töövaidlusasja läbivaatamisel kirjalikus menetluses otsustab töövaidluskomisjoni juhataja määrusega otsuse teatavakstegemise aja, täiendavate avalduste ja tõendite esitamise tähtpäeva ning teatab neist pooltele (TvLS § 40 lg 1).
 
Kirjalikku menetlusse võtmise määrus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, OÜ Eesti Pelmeenitööstus (registrikood: 14994317), avalikult kätte 12.08.2025 töövaidluse kirjalikku menetlusse võtmise määruse töövaidlusasjas nr 4-1/1294/25 ( SERGEI VLASSENKO (isikukood 37702270304) avaldus OÜ Eesti Pelmeenitööstus (registrikood: 14994317) vastu töötasu, puhkusehüvitise ja koondamishüvitise nõudes).

Töövaidluskomisjoni juhataja võib ainuisikuliselt omal algatusel menetleda rahalise nõude avaldust kirjalikus menetluses, kui nõuete kogusumma ei ületa 6400 eurot (TvLS § 40 lg 1).

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja 29.08.2025. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.
 
Töövaidlusasja läbivaatamisel kirjalikus menetluses otsustab töövaidluskomisjoni juhataja määrusega otsuse teatavakstegemise aja, täiendavate avalduste ja tõendite esitamise tähtpäeva ning teatab neist pooltele (TvLS § 40 lg 1).
 
Kirjalikku menetlusse võtmise määrus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546), töövaidlusistungile. SERHII KOVALCHUK (isikukood 37708250320) esitas 29.07.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, Staffing4 OÜ (registrikood: 17066546), vastu töösuhte ja selle lõppemise tuvastamise, töötasu, puhkusehüvitise ja ülesütlemishüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1356/25 toimub 02.09.2025 13.30, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, METALS OÜ (registrikood: 14913945), töövaidlusistungile. ROMAN KASK (isikukood 39112290265) esitas 31.07.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, METALS OÜ (registrikood: 14913945), vastu töölepingu lõppemise tuvastamise, töötasu ja hüvitiste nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/1368/25 toimub 03.09.2025 14.00, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Stalkmet Grupp OÜ (registrikood: 12626087), avalikult kätte 08.08.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1181/25 (ERKI JAASKA (isikukood 37103200232) avaldus Stalkmet Grupp OÜ (registrikood: 12626087) vastu töötasu, hüvitiste ja viivise nõudes).

08.08.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Erki Jaaska töövaidlusavaldus Stalkmet Grupp OÜ vastu osaliselt.
2. Mõista Stalkmet Grupp OÜ-lt Erki Jaaska kasuks välja 2025. aasta veebruarikuu töötasu summas 718,40 eurot (bruto).
3. Mõista Stalkmet Grupp OÜ-lt Erki Jaaska kasuks välja puhkusehüvitis summas 438,75 eurot (neto).
4. Mõista Stalkmet Grupp OÜ-lt Erki Jaaska kasuks välja haigushüvitis summas 341,25 eurot (neto).
5. Mõista Stalkmet Grupp OÜ-lt Erki Jaaska kasuks välja TLS § 100 lg 4 alusel hüvitis summas 4192,50 eurot (neto).
6. Mõista Stalkmet Grupp OÜ-lt Erki Jaaska kasuks välja viivis (töötasult summas 718,40 eurot (bruto) ja puhkusehüvitiselt, haigushüvitiselt ning TLS § 100 lg 4 alusel hüvitiselt kogusummas 4972,50 eurot (neto)) alates 03.07.2025 kuni nõuete kohase täitmiseni VÕS § 113 lg-s 1 sätestatud määras.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).