Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, TECHSERVICE EESTI OÜ (registrikood: 11383046), avalikult kätte 02.01.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1873/24 (ANDREI KOROBKOV (isikukood 36402230288) avaldus TECHSERVICE EESTI OÜ (registrikood: 11383046) vastu kahju hüvitamise, töölepingu ülesütlemise tuvastamise ja töötamise registris kande tegemise nõudes).

02.01.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Andrei Korobkovi avaldus TECHSERVICE EESTI OÜ vastu täies ulatuses.
2. Lugeda TECHSERVICE EESTI OÜ ja Andrei Korobkovi vahel 15.12.2022 sõlmitud tööleping töötaja poolt korraliselt (TLS § 85 lg 1 alusel) üles öelduks 30.09.2024 ja teha vastav kanne töötamise registris.
3. Välja mõista TECHSERVICE EESTI OÜ-lt Andrei Korobkovi kasuks kahjuhüvitis summas 1351,81 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, YOUR WORKER OÜ (registrikood: 16444495), töövaidlusistungile. VIKTOR MEHELA (isikukood 50610100055) esitas 08.01.2025 töövaidluskomisjonile avalduse, YOUR WORKER OÜ (registrikood: 16444495), vastu töösuhte alguse ja lõppemise tuvastamise, töötasu, puhkusehüvitise ja TLS § 100 lg 4 hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/52/25 toimub 03.02.2025 13.30, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Bunambutye Ngatangata OÜ (registrikood: 14963794), töövaidlusistungile. KERT TEEGELMANN (isikukood 39608244912) esitas 22.12.2024 töövaidluskomisjonile avalduse, Bunambutye Ngatangata OÜ (registrikood: 14963794), vastu töölepingu ülesütlemise tuvastamise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2390/24 toimub 05.02.2025 kell 11.30, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3, II korrus.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Bukamba Kouniakong OÜ (registrikood: 12640029), töövaidlusistungile. SERHII KALINICHENKO (isikukood 38912030364) esitas 27.12.2024 töövaidluskomisjonile avalduse, Bukamba Kouniakong OÜ (registrikood: 12640029), vastu töölepingulise töösuhte ja töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise, töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2410/24 toimub 05.02.2025 kell 12.00, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3, II korrus.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Bukamba Kouniakong OÜ (registrikood: 12640029), töövaidlusistungile. YEVHENII MATROSOV (isikukood 39104280199) esitas 27.12.2024 töövaidluskomisjonile avalduse, Bukamba Kouniakong OÜ (registrikood: 12640029), vastu töölepingulise töösuhte ja töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise, töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2411/24 toimub 05.02.2025 kell 12.00, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3, II korrus.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Bukamba Kouniakong OÜ (registrikood: 12640029), töövaidlusistungile. PAVLO KONONOV (isikukood 37804300362) esitas 27.12.2024 töövaidluskomisjonile avalduse, Bukamba Kouniakong OÜ (registrikood: 12640029), vastu töölepingulise töösuhte ja töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise, töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2412/24 toimub 05.02.2025 kell 12.00, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3, II korrus.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Bukamba Kouniakong OÜ (registrikood: 12640029), töövaidlusistungile. DANIIL DANIAROV (isikukood 50003090061) esitas 26.11.2024 töövaidluskomisjonile avalduse, Bukamba Kouniakong OÜ (registrikood: 12640029), vastu töösuhte tuvastamise, töölepingu ülesütlemise tuvastamise, töötasu, puhkusehüvitise ja hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2216/24 toimub 13.02.2025 kell 14.30, aadressil Mäealuse 2/3, Tallinn (II korrus).



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, WorkForce OÜ (registrikood: 16814271), avalikult kätte 20.12.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2097/24 (JURI MINAJEV (isikukood 37908140266) avaldus WorkForce OÜ (registrikood: 16814271) vastu töösuhte lõppemise aluse tuvastamise, töötasu ja hüvitiste nõudes).

20.12.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada JURI MINAJEVi töövaidlusavaldus WorkForce OÜ vastu osaliselt;
2. tuvastada, et JURI MINAJEVi ja WorkForce OÜ vaheline töösuhe lõppes 09.07.2024.a TLS § 91 lg 2 p 2 alusel;
3. WorkForce OÜ-lt JURI MINAJEVi kasuks välja mõista töötasu ajavahemiku 01.02.2024.a kuni
15.03.2024.a eest kokku brutosummas 2038,25 eurot;
4. WorkForce OÜ-lt JURI MINAJEVi kasuks välja mõista hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel brutosummas 1315,- eurot;
5. jätta rahuldamata JURI MINAJEVi nõuded mõista WorkForce OÜ-lt JURI MINAJEVi kasuks välja kasutamata puhkuse hüvitis ja töötasu TLS § 35 alusel.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Point Print OÜ (registrikood: 16436550), avalikult kätte 08.01.2025 töövaidluse kirjalikku menetlusse võtmise määruse töövaidlusasjas nr 4-1/2395/24 ( ANASTASIYA DOTSENKO (isikukood 60002150057) avaldus Point Print OÜ (registrikood: 16436550) vastu töötasu ja puhkusehüvitise nõudes).

Töövaidluskomisjoni juhataja võib ainuisikuliselt omal algatusel menetleda rahalise nõude avaldust kirjalikus menetluses, kui nõuete kogusumma ei ületa 6400 eurot (TvLS § 40 lg 1).

Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja 28.01.2025. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.
 
Töövaidlusasja läbivaatamisel kirjalikus menetluses otsustab töövaidluskomisjoni juhataja määrusega otsuse teatavakstegemise aja, täiendavate avalduste ja tõendite esitamise tähtpäeva ning teatab neist pooltele (TvLS § 40 lg 1).
 
Kirjalikku menetlusse võtmise määrus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, ASBB Eesti Ehitus OÜ (registrikood: 16548485), avalikult kätte 18.12.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2192/24 (ANATOLI VAIDER (isikukood 36711160267) avaldus ASBB Eesti Ehitus OÜ (registrikood: 16548485) vastu töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise, töötasu, tööga kindlustamata aja eest tasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes).

18.12.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Anatoli Vaideri töövaidlusavaldus ASBB Eesti Ehitus OÜ vastu osaliselt.
2. Tuvastada Anatoli Vaideri ja ASBB Eesti Ehitus OÜ vahel 09.11.2023. a sõlmitud töölepingu
erakorraline (TLS § 91 lg 2 alusel) ülesütlemine 21.11.2024. a.
3. Mõista ASBB Eesti Ehitus OÜ-lt Anatoli Vaideri kasuks välja töötasu summas 1180,96 eurot.
4. Mõista ASBB Eesti Ehitus OÜ-lt Anatoli Vaideri kasuks välja hüvitis summas 1480 eurot.
5. Jätta rahuldamata Anatoli Vaideri tööga kindlustamata aja eest töötasu ja kasutamata
põhipuhkuse hüvitise nõue.
6. Rahuldada Anatoli Vaideri taotlus ning teha Maksu- ja Tolliameti töötamise registrisse kanded,
mille kohaselt Anatoli Vaideri ja ASBB Eesti Ehitus OÜ vahel sõlmitud tööleping lõppes TLS § 91 lg 2
alusel 21.11.2024. a.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, ASBB Eesti Ehitus OÜ (registrikood: 16548485), avalikult kätte 18.12.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2191/24 (ANDREI AIGRO (isikukood 36304290369) avaldus ASBB Eesti Ehitus OÜ (registrikood: 16548485) vastu töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise, töötasu, tööga kindlustamata aja eest tasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes).

18.12.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Andrei Aigro töövaidlusavaldus ASBB Eesti Ehitus OÜ vastu osaliselt.
2. Tuvastada Andrei Aigro ja ASBB Eesti Ehitus OÜ vahel 07.11.2023. a sõlmitud töölepingu
erakorraline (TLS § 91 lg 2 alusel) ülesütlemine 21.11.2024. a.
3. Mõista ASBB Eesti Ehitus OÜ-lt Andrei Aigro kasuks välja töötasu summas 1620,96 eurot.
4. Mõista ASBB Eesti Ehitus OÜ-lt Andrei Aigro kasuks välja hüvitis summas 1480 eurot.
5. Jätta rahuldamata Andrei Aigro tööga kindlustamata aja eest töötasu ja kasutamata põhipuhkuse
hüvitise nõue.
6. Rahuldada Andrei Aigro taotlus ning teha Maksu- ja Tolliameti töötamise registrisse kanded, mille
kohaselt Andrei Aigro ja ASBB Eesti Ehitus OÜ vahel sõlmitud tööleping lõppes TLS § 91 lg 2 alusel
21.11.2024. a.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, WorkForce OÜ (registrikood: 16814271), avalikult kätte 18.12.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2164/24 (ANDREI TARNOVSKI (isikukood 38712150301) avaldus WorkForce OÜ (registrikood: 16814271) vastu töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise, töötasu (sh tööga kindlustamata aja eest tasu), kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes).

18.12.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Andrei Tarnovski avaldus WorkForce OÜ vastu osaliselt.
2. Tuvastada Andrei Tarnovski ja WorkForce OÜ vahel 15.01.2024. a sõlmitud töölepingu
erakorraline (TLS § 91 lg 2 p 2 alusel) ülesütlemine 11.10.2024. a.
3. Mõista WorkForce OÜ-lt Andrei Tarnovski kasuks välja töötasu summas 1271 eurot.
4. Mõista WorkForce OÜ-lt Andrei Tarnovski kasuks välja hüvitis summas 820 eurot.
5. Jätta rahuldamata Andrei Tarnovski tööga kindlustamata aja eest töötasu ja kasutamata
põhipuhkuse hüvitise nõue.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Lukumeistrid OÜ (registrikood: 16554433), avalikult kätte 17.12.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2061/24 (KONSTANTIN SNOPOV (isikukood 38508215219) avaldus Lukumeistrid OÜ (registrikood: 16554433) vastu tööleüingu ülesütlemise aluse tuvastamise, töötasu ja hüvitiste nõudes).

17.12.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada KONSTANTIN SNOPOVi töövaidlusavaldus Lukumeistrid OÜ vastu osaliselt;
2. tuvastada, et KONSTANTIN SNOPOVi ja Lukumeistrid OÜ vahel 01.10.2022.a sõlmitud tööleping lõppes 05.11.2024.a TLS § 91 lg 2 p 2 alusel;
3. Lukumeistrid OÜ-lt KONSTANTIN SNOPOVi kasuks välja mõista töötasu ajavahemiku 01.12.2023.a kuni 31.10.2024.a eest kokku netosummas 3791,84 eurot;
4. Lukumeistrid OÜ-lt KONSTANTIN SNOPOVi kasuks välja mõista hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel
netosummas 2289,54 eurot;
5. Lukumeistrid OÜ-lt KONSTANTIN SNOPOVi kasuks välja mõista kasutamata aegumata
puhkusehüvitis netosummas 1152,70 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Calashock OÜ (registrikood: 14863911), avalikult kätte 12.12.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2010/24 (CARLO RANDAR AAVEKUKK (isikukood 39706111419) avaldus Calashock OÜ (registrikood: 14863911) vastu töötasu, puhkusetasu, puhkusehüvitise, hüvitise ja viivise nõudes).

12.12.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Carlo Randar Aavekuke avaldus Calashock OÜ vastu osaliselt.
2. Välja mõista Calashock OÜ-lt Carlo Randar Aavekuke kasuks töötasu ajavahemiku 01.01.2024 - 30.09.2024 eest summas 17 970,55 eurot.
3. Välja mõista Calashock OÜ-lt Carlo Randar Aavekuke kasuks puhkusetasu summas 1554,35 eurot.
4. Välja mõista Calashock OÜ-lt Carlo Randar Aavekuke kasuks puhkusehüvitis summas 650 eurot.
5. Välja mõista Calashock OÜ-lt Carlo Randar Aavekuke kasuks hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel summas 3250 eurot.
6. Välja mõista Calashock OÜ-lt Carlo Randar Aavekuke kasuks viivis 07.10.2024 seisuga summas 438,57 eurot ja seadusjärgne viivis kuni nõuete kohase täitmiseni.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Bourbonko Bepoase OÜ (registrikood: 12778236), avalikult kätte 03.01.2025 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/2113/24 (REELIKA ÕKVA (isikukood 60501022710) avaldus Bourbonko Bepoase OÜ (registrikood: 12778236) vastu töötasu ja TLS § 100 lg 4 hüvitise nõudes).

03.01.2025 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Reelika Õkva töövaidlusavaldus Bourbonko Bepoase OÜ vastu täies ulatuses.
2. Mõista Bourbonko Bepoase OÜ-lt Reelika Õkva kasuks välja TLS § 35 alusel töötasu
perioodil 12.08.2024 kuni 12.11.2024 kogusummas 2797,71 eurot (bruto).
3. Mõista Bourbonko Bepoase OÜ-lt Reelika Õkva kasuks välja TLS § 100 lg 4 alusel hüvitis summas 2797,71 eurot (bruto).

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), avalikult kätte 10.12.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1269/24 (PAVEL MASLOV (isikukood 37911193722) avaldus Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702) vastu töösuhte tuvastamise, töötamise registri kande muutmise, töötasu ja hüvitiste nõudes).

10.12.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada PAVEL MASLOVi töövaidlusavaldus Mutambara Nhamatanda OÜ vastu osaliselt;
2. tuvastada, et PAVEL MASLOVi ja Mutambara Nhamatanda OÜ vahel oli töösuhe 12.02.2024.a kuni 21.10.2024.a;
3. teha kanne Maksu- ja Tolliameti töötamise registrisse selle kohta, et PAVEL MASLOVi ja
Mutambara Nhamatanda OÜ vahel sõlmitud tööleping lõppes 21.10.2024. a TLS § 91 lg 2 alusel;
4. mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt PAVEL MASLOVi kasuks välja töötasu 2024 veebruari ja märtsi eest kokku netosummas 3107,07 eurot;
5. mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt PAVEL MASLOVi kasuks välja puhkusehüvitis netosummas 338,90 eurot;
6. mõista Mutambara Nhamatanda OÜ-lt PAVEL MASLOVi kasuks välja hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel netosummas on 1362,28 eurot.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, ExoBooks OÜ (registrikood: 16184427), avalikult kätte 12.12.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1894/24 (HEDVIG UUEDA (isikukood 47612300373) avaldus ExoBooks OÜ (registrikood: 16184427) vastu töötasu, puhkusetasu, puhkusehüvitise, hüvitise ja viivise nõudes).

12.12.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Rahuldada Hedvig Uueda avaldus ExoBooks OÜ vastu täies ulatuses.
2. Välja mõista ExoBooks OÜ-lt Hedvig Uueda kasuks töötasu summas 9981,36 eurot, mis kuulub summas 6000 eurot viivitamatule täitmisele.
3. Välja mõista ExoBooks OÜ-lt Hedvig Uueda kasuks puhkusetasu summas 2485,28 eurot.
4. Välja mõista ExoBooks OÜ-lt Hedvig Uueda kasuks puhkusehüvitis summas 2913,40 eurot.
5. Välja mõista ExoBooks OÜ-lt Hedvig Uueda kasuks hüvitis TLS § 100 lg 4 alusel summas 9000 eurot.
6. Välja mõista ExoBooks OÜ-lt Hedvig Uueda kasuks viivis makstud töötasult summas 353,60
eurot.
7. Välja mõista ExoBooks OÜ-lt Hedvig Uueda kasuks viivis 12.12.2024 seisuga maksmata tasudelt summas 791,52 eurot ja seadusjärgne viivis kuni nõuete kohase täitmiseni.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), töövaidlusistungile. YEVHENII MATROSOV (isikukood 39104280199) esitas 17.12.2024 töövaidluskomisjonile avalduse, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), vastu töölepingulise töösuhte ja töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise ning töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2352/24 toimub 29.01.2025 kell 15.30, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3, II korrus.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon  avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3  alusel.

Töövaidluskomisjon kutsub isiku, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), töövaidlusistungile. PAVLO KONONOV (isikukood 37804300362) esitas 17.12.2024 töövaidluskomisjonile avalduse, Mutambara Nhamatanda OÜ (registrikood: 14132702), vastu töölepingulise töösuhte ja töölepingu erakorralise ülesütlemise tuvastamise ning töötasu, kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes.

Töövaidluskomisjoni istung töövaidlusasjas 4-1/2349/24 toimub 29.01.2025 kell 15.30, aadressil Harju maakond, Tallinn, Mustamäe linnaosa, Mäealuse tn 2/3, II korrus.



Töövaidluskomisjon annab Teile avaldusele vastuse esitamiseks tähtaja hiljemalt töövaidluskomisjoni istungil. Töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS § 37 lg 3) ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS 394 lg 2) alusel Teile teatatakse, et oma vastuses peate teatama, kas Te tunnistate nõuet, millised on Teie vastuväited avaldusele, milliste tõenditega Te oma vastuväiteid põhjendate ning mida Te iga tõendiga kinnitada tahate, tunnistajate nimed ja postiaadressid ning mis asjaoludel tunnistajad ütlusi teavad anda.

Teile teatatakse ka, et istungile ilmumata jätmisel tuleb Teil töövaidluskomisjonile õigeaegselt teatada ilmumata jätmise seaduslikest takistustest (TvLS § 42 lg 3, TsMS § 422). Teid hoiatatakse, et vastustaja mõjuva põhjuseta istungile ilmumata jätmisel võib töövaidluskomisjon lahendada vaidluse vastustaja kohalolekuta või lükata avaldaja taotlusel istungi edasi (TvLS § 42 lg 6). Protsessiosalisel tuleb istungile kaasa võtta isikut tõendav dokument, esindajal ka volitusi tõendav dokument.

Töövaidluskomisjoni istungi kutse loetakse kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel teate väljaandes Ametlikud Teadaanded ilmumise päevast (TsMS § 317 lg 5). 

Tööinspektsioon avaldab teadaande töövaidluse lahendamise seaduse (TvLS) § 24 ja tsiviilkohtumenetluse seadustiku (TsMS) § 317 lõike 3 alusel.

Töövaidluskomisjon toimetab isikule, Freno OÜ (registrikood: 14885640), avalikult kätte 10.12.2024 töövaidluskomisjoni otsuse töövaidlusasjas nr 4-1/1993/24 (OLEKSANDR BONDAR (isikukood 39112160162) avaldus Freno OÜ (registrikood: 14885640) vastu töötasu (sh ületunnitöö eest tasu), kasutamata põhipuhkuse hüvitise ja hüvitise nõudes).

10.12.2024 töövaidluskomisjoni otsusega töövaidluskomisjon otsustas:

1. Jätta Oleksandr Bondari avaldus Freno OÜ vastu rahuldamata.

 

Töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda hagiavalduse vormis kohtusse sama töövaidluse läbivaatamiseks 30 kalendripäeva jooksul töövaidluskomisjoni otsuse saamise päevale järgnevast päevast. Hagi esitatakse kohtusse tsiviilkohtumenetluse seadustikus ettenähtud korras, arvestades töövaidluse lahendamise seaduse § 58 sätestatut.

 

Töövaidluskomisjoni otsus loetakse avalikult kättetoimetatuks 15 päeva möödumisel käesoleva teadaande avaldamisest (TsMS § 317 lg 5).