Juba 8984 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 9 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 5,0 punktiga ja kommenteeritud 1 kord.

Tegevusaruanne 2022

Firma, mille põhitegevusalaks oli aruandeaastal üldehitustööd Eesti Vabariigis, on olnud aktiivne osaleja meie riigi ehitussektoris. Selle ettevõtte tegevus hõlmas laia valikut ehitustöid, alates väikestest remonditöödest kuni suurte infrastruktuuriprojektideni, mis aitasid kaasa Eesti linnade ja külade arengule.

Aruandeaastal oli ettevõttel keskmiselt üks palgaline töötaja. See näitab, et ettevõte on suutnud säilitada stabiilse tööjõu, mis on oluline tegur, mis aitab tagada järjepidevust ja kvaliteeti. Töötajale arvestati töötasusid summas 4 596 eurot. See näitab, et ettevõte väärtustab oma töötajaid ja on valmis investeerima nende heaolu ja professionaalsesse arengusse.

Huvitav on märkida, et ettevõttel ei olnud palgalist juhatust. See võib viidata sellele, et ettevõte on valinud juhtimismudeli, mis põhineb rohkem töötajate autonoomial ja otsustusvabadusel. Samuti võib see tähendada, et ettevõtte omanikud või asutajad on otsustanud ise juhtimisrolli täita, et hoida ettevõtte tegevust tihedalt silma all.

Lisaks ei makstud ettevõttes hüvitisi. See võib tähendada, et ettevõte on keskendunud pigem põhitegevusele ja investeerinud rohkem oma ressursse ehitusprojektidesse, mitte aga lisahüvedesse. See võib olla ka märk sellest, et ettevõte on valinud konservatiivsema lähenemise oma finantsjuhtimisele, et tagada oma tegevuse jätkusuutlikkus pikemas perspektiivis.

Kokkuvõttes näitab see aruanne, et ettevõte on pühendunud oma põhitegevusele - üldehitustöödele Eesti Vabariigis. Samal ajal on ettevõte suutnud säilitada stabiilse tööjõu ja investeerida oma töötajate heaolu. Kuigi ettevõtte juhtimis- ja hüvitamispoliitika võib tunduda ebatraditsiooniline, võib see olla osa ettevõtte strateegiast, mis keskendub pikaajalisele jätkusuutlikkusele ja kasvule.