GOWORKABIT ESTONIA OÜ

Ärimeedia ja uudisvoog
?
Juba 7040 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 9 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,8 punktiga aga kommen

GOWORKABIT ESTONIA OÜ hetkeolukord

Juba 7040 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 9 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,8 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2022

GoWorkaBit on 2014. aastal asutatud ettevõte ja tegutseb endiselt aktiivselt, et Eesti tööturgu paindlikumaks muuta. Meie missiooniks on anda inimestele suurem valikuvõimalus ja vabadus ise otsustada, kus ja millal nad töötavad ning pakkuda ettevõtetele kiiret ja mugavat lahendust oma tööjõu paidnlikumaks haldamiseks. GoWorkaBiti poolt käibele toodud sõna – tööamps – on tänaseks laialt levinud ja tööampsamisest on saanud omamoodi uus töötamise viis.

2022. aasta oli GoWorkaBiti jaoks edukas. Aasta jooksul tehti meie platvormi kaudu üle 82000 tööampsu, mida oli aasta varasemaga 25% rohkem. Paindlik töötamise kaudu teenisid GoWorkaBiti kasutajad kokku üle 4 milj euro lisatulu. Riigile maksime üle 1,5 milj euro tööjõumakse.

Tänu oma headele klientidele ja kasutajatele ning teenuste edasiarendustele jõudsime aasta kokkuvõttes rekordilise 6,5milj. käibeni ning lõpetasime aasta kasumlikult

Kasvu ja kasumlikkust toetas eelkõige 2022. aasta esimene poolaasta. Aasta teises pooles hakkas mõju avaldama jahtuv majandus ja müügimahud kukkusid märgatavalt.

GoWorkaBiti kasvu toetavad mitmed ühiskonnas ja majanduses toimuvad trendid: 1. Töötajate suurem soov paindlikult töötada ja lisaraha teenida. Aastatega kasvab töötajate ootus paindlikumale töötamisele üha rohkem ja

Covidi järgne aeg on seda trendi kiirendanud. Inimeste soov suurema vabaduse järele on märkimisväärselt kasvanud ja GoWorkaBit võimaldab neil lihtsalt ja mugavalt seda saavutada.

2. Kõrge inflatsioon sundis inimesi otsima lisateenistust ja GoWorkaBiti näol on tegemist kõige lihtsama ja mugavama viisiga paindlikult muude tegevuste kõrval lisaraha teenida.

3. Majanduslangus ja ebakindlus tuleviku ees. Ettevõtetel on üha raskem pikemalt prognoosida ja ette ennustada oma pikaajalist tööjõuvajadust.

Tarbijakäitumise kiire muutumine, tarneahelate ebakindlus ja üldine majanduse jahenemine ei võimalda ettevõtetel pikki plaane teha. Üha suurem on vajadus kiiresti reageerida ja oma tööjõuvajadusi lühikeses ajaraamis kasvatada või vähendada. GoWorkaBiti paindlik tööjõuhaldus just seda võimaldab ja annab ettevõtetele suuremad võimalused efektiivselt oma tööjõudu planeerida vastavalt tegelikele vajadustele.

2023. aasta toob majandusse ebakindlust juurde. Aasta alguses alanud sõda Ukrainas ja jätkuv suur ebakindlus majanduses muudab pikkade prognooside tegemise keeruliseks. Ebakindlus võib paindliku tööjõu vajadust suurendada ja meie klientide arvu ning teenuse mahtusid kasvatada. Kiiresti kasvavad hinnad ja majapidamiste kulud toovad GoWorkaBiti platvormile lisakasutajaid, kes soovivad lisaraha teenimiseks tööampse teha.

Kommentaarid (0)


Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Dropdown

kõik artiklid

GOWORKABIT ESTONIA OÜ: nõrgad keskastmejuhid peletavad töötajaid

Kõige kindlamini peletavad töötajaid töökuulutusi surfama usalduse puudus ja ebapädevad keskastmejuhid, selgub töövahendusportaali  GOWORKABIT ESTONIA OÜ  suure
ssb.ee
Kõige kindlamini peletavad töötajaid töökuulutusi surfama usalduse puudus ja ebapädevad keskastmejuhid, selgub töövahendusportaali GOWORKABIT ESTONIA OÜ suurest töösurfi-uuringust . 55 protsenti Eesti töötajaist on vähemalt kaalunud lähiajal töökoha vahetamist, sealhulgas 6 protsenti otsib aktiivselt uut tööd ja 18 protsenti kavatseb lahkuda esimese soodsa võimaluse ilmudes. "Enim rahulolematust põhjustab väike palk, aga kõige veendunumalt otsivad uut tööd inimesed, kes tunnevad tööl vähest usaldust ja keskastmejuhtide ebapädevust," rõhutas ettevõtte juht Kristjan Vanaselja . Mõlemad

GOWORKABIT ESTONIA OÜ: Kuue kuu pärast algab tööturul suhete purunemine

Pea pooled inimestest, kes kaaluvad töökoha vahetamist, loodavad seda teha sügiskuudel, näitab töövahendusportaali  GOWORKABIT ESTONIA OÜ  suur töösurfi-uuring.
ssb.ee
Pea pooled inimestest, kes kaaluvad töökoha vahetamist, loodavad seda teha sügiskuudel, näitab töövahendusportaali GOWORKABIT ESTONIA OÜ suur töösurfi-uuring. "Üha teravamas tööjõukriisis on tööandjaile oluline teada, et enam kui pooled töötajaist on pakkumistele avatud ning parim aeg pakkumiseks on sügis," kommenteeris GOWORKABIT ESTONIA OÜ  juhataja Kristjan Vanaselja . "Samas ei tasu loota toorele üleostmisele: iga kolmas soovib töökohta vahetada palga pärast, aga samapaljud otsivad uut tööd ka paremate karjäärivõimaluste ja suurema professionaalse väljakutse pärast." Vanaselja

Häirekell: iga neljas töötaja ootab võimalust lahkumiseks

Iga neljas töötaja kavatseb praeguselt töökohalt lahkuda esimesel sobival võimalusel, näitab töövahendusportaali  GOWORKABIT ESTONIA OÜ  suur töösurfi-uuring.
ssb.ee
Iga neljas töötaja kavatseb praeguselt töökohalt lahkuda esimesel sobival võimalusel, näitab töövahendusportaali GOWORKABIT ESTONIA OÜ suur töösurfi-uuring. "Kõrgema palga kõrval seisavad töövahetuse põhipõhjuste seas veel karjääriredelil seismajäämine ja vähene professionaalne väljakutse," rõhutas GoWorkaBit'i GOWORKABIT ESTONIA OÜ  juhataja Kristjan Vanaselja . "See on sõnum eeskätt juhtidele, sest selge karjäärimudeli ja professionaalse eneseteostuse eest vastutavad nemad." Hõivatud eestimaalastest kuus protsenti otsib aktiivselt uut töökohta ning 18 protsenti ehk pea iga viies

GOWORKABIT ESTONIA OÜ: kehvad juhid pärsivad Eesti tööturgu

Pea iga neljas töötaja Kirde-Eestis ja Kesk-Eestis soovib lähitulevikus töötada paremate juhtidega kui seni, näitab töövahendusportaali  GOWORKABIT ESTONIA OÜ
ssb.ee
Pea iga neljas töötaja Kirde-Eestis ja Kesk-Eestis soovib lähitulevikus töötada paremate juhtidega kui seni, näitab töövahendusportaali  GOWORKABIT ESTONIA OÜ tulevikutöö küsitlus. "Eesti töötajatel pole rahvusvahelise tööturu konkurentsis enam midagi häbeneda, aga Eesti juhtide konkurentsivõime pärsib kohati juba ettevõtluse arengut," rõhutas GOWORKABIT ESTONIA OÜ juhataja Kristjan Vanaselja . "Kõige teravamalt tajuvad juhtide võimekuse probleemi töötajad Kirde- ja Kesk-Eesti ettevõtteis." Kesk- ja Kirde-Eesti töötajaist pea iga neljas soovib lähitulevikus töötada paremate juhtidega,

Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Loader

Loader

App Ad

Storybook Chrome laiendus

Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.