ENTYTECH OÜ hetkeolukord
Juba 10 068 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 5 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,5 punktiga aga kommenteeritud ei ole.
Tegevusaruanne 2022
Entytech OÜ (Enty) sai asutatud 21.10.2020. aastal.
Enty eesmärk on lihtsustada ja muuta Euroopa VKEde (väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted) oma back-office'i tegevust korraldades revolutsiooniliseks. Mõistame, et ettevõtte juhtimine hõlmab paljude ülesannetega žongleerimist ja VKEde jaoks võib back-office juhtimise keerukus olla tohutu. Vastuseks sellele väljakutsele oleme loonud võimsa lahenduse, mis toimib ühtse juhtpaneelina kõigi nende "igavate", kuid oluliste kontoritoimingute jaoks.
Meie sihtrühma moodustavad kuni 50 täiskohaga töötajaga Euroopa VKEd, kes tegelevad mitmesuguste veebiga seotud äridega. Neid ettevõtteid iseloomustab sageli nende paindlikkus, innovatiivsus ja vajadus jääda üha digitaalsemaks muutuvas maailmas konkurentsis. Enty annab neile VKEdele võimu, pakkudes terviklikku abonemendipõhist lahendust, mis katab kogu back-office'i toimingute spektri.
Meie eesmärk on pakkuda klientidele ühe paneeli (abonemendi) all juurdepääsu laiale teenustekomplektile, sealhulgas: l Raamatupidamine: lihtsustage finantsarvestust, jälgige kulusid ja hallake rahaasju hõlpsalt.
l Arveldamine: looge ja saatke professionaalseid arveid, automatiseerige maksete meeldetuletusi ja lihtsustage arveldusprotsessi.
l Lepinguhaldus: tsentraliseerige lepingute talletamine, automatiseerige lepingute jälgimine ja järgige lepingulisi kohustusi.
l CFO Tools: juurdepääs finantsülevaadetele ja -analüütikale, mis võimaldavad teadlikke otsuseid ja finantsplaneerimist.
l Personalijuhtimine: hallake personaliarvestust, jälgige töötajate töötunde ja tehke tõhusalt personaliga seotud ülesandeid.
Meie pühendumus klientide rahulolule on meie ärimudeli keskmes. Peame esmatähtsaks kasutajasõbraliku, tõhusa ja usaldusväärse platvormi pakkumist, mis annab meie klientidele võimaluse automatiseerida oma back-office protsesse ja optimeerida oma finantstoiminguid. Pakkudes erakordset väärtust ja teenust, soovime edendada pikaajalisi kliendisuhteid ja positsioneerida Enty eelistatud partneriks ettevõtetele, kes otsivad back-office automatiseerimis- ja makselahendusi.
2022. aasta oli Enty jaoks märkimisväärne aasta, mida iseloomustas märkimisväärne kasv ja laienemine. Peamised esiletõstmised hõlmavad järgmist: 1. Jõuline tulude kasv: saavutasime Eesti VKEde tulude märkimisväärse 236% kasvu, ületades tunduvalt meie esialgseid prognoose ja teenides 639 576 eurot müügitulu.
2. Kasvav kliendibaas: Meie kliendibaas Eestis kasvas 40% tänu meie tõhusatele turundusstrateegiatele ja olemasolevate kasutajate kõrgele rahulolumäärale.
3. Tunnustus ja auhinnad: Enty pälvis innovatsiooni eest mitmeid mainekaid startup-auhindu, mis tugevdas meie positsiooni VKEde back-office lahenduste liidrina.
4. Pidev platvormi areng, ning tänu sellele uute teenuste pakkumine klientidele. Põhivarasse sai investeeritud 250 646 eurot, 2023. aastal on meie esmane eesmärk kasvatada oluliselt oma tuluvoogu. Eesti, olles digitaalse innovatsiooni esirinnas, on soodsa pinnase meie terviklikule back-office lahendusele. Meie strateegia hõlmab järgmist: 1. Täiustatud turundustööd: Meie kohaloleku tugevdamine läbi suunatud digitaalsete turunduskampaaniate, keskendudes Eesti VKEde ainulaadsetele vajadustele.
2. Partnerlus ja koostöö: Strateegiliste partnerluste loomine kohalike Eesti äriliitude ja tehnoloogiakogukondadega, et suurendada nähtavust ja usaldusväärsust.
3. Toote kohandamine: meie teenuste kohandamine Eesti ettevõttete spetsiifilistele nõudmistele, keskendudes integratsioonile populaarsete kohalike platvormidega ja vastavusele Eesti eeskirjadele.
Meie visioon aastaks 2023 hõlmab ka aluse loomist oma teenuste laiendamiseks teistesse ELi riikidesse. See laiendus nõuab põhjalikku planeerimist ja teostamist: 1. Turu-uuring ja -analüüs: põhjalike uuringute läbiviimine, et mõista ELi sihtriikide konkreetseid vajadusi ja regulatiivset keskkonda.
2. Skaleeritava infrastruktuuri loomine: tagame, et meie tehnoloogia ja tugisüsteemid on skaleeritavad ja kohandatavad ELi erinevatele turgudele.
3. Kultuuriline ja juriidiline valmisolek: erinevate ELi riikide kultuuriliste ja juriidiliste nüansside sügava mõistmise arendamine, et kohandada oma teenuseid vastavalt.
4. Kohalike partnerluste loomine: kohalike partnerite tuvastamine ja koostöö sihtriikides, et hõlbustada meie teenuste sujuvamat sisenemist ja lokaliseerimist.
Kommentaarid (0)