Juba 760 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 3 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,7 punktiga ja kommenteeritud 26 korda.

Tegevusaruanne 2022

Tegemised 2021 aastal.

(cid:127) 2020 EPIF projektide aruandluse koondi koostamine ja vormistamine.

(cid:127) 2021 EPIF rahastuse planeerimine (cid:127) viiruse levikuga seonduv ennetus-, teavitustöö (cid:127) viiruseleviku tõkestamise meetmete ja strateegia välja töötamine, teenuste arendamine (cid:127) Seltsidega rahastamise lepingute sõlmimine.

(cid:127) Igapäevaste jooksvate küsimustega tegelemine, töö koordineerimine, Tööalase info hankimine ja levitamine. Suhtlemine KOV-idega.

(cid:127) I - IV kv tutvumine puuetega inimeste konventsiooni artiklitega.

(cid:127) Sotsaiaalne ja tööalane nõustamine.

(cid:127) Infopäevad koos KOV -ga.Ümarlauad koos KOV-ga piirkonna sihtrühma teenuste vajaduste väljaselgitamiseks ja arendamiseks (cid:127) Motivatsiooni koolitused ja õppereis seltside juhtidele ja liikmesorganisatsioonide juhatustele (cid:127) Osalemine huvikaitse teemalistel koostöö seminaridel

Puuetega tööealistele inimestele õppimisvõimaluste loomine vastavalt nende vajadustele (cid:127)

Valga PIK arengukava koostamine (cid:127)

Sihtrühmale koolituste ja infopäevade korraldamine Valgamaal (cid:127) (cid:127) Koostöö volikoguga piirkondliku ja riikliku poliitikakujundamiseks sihtrühma huvikaitseks.

Plaanid 2022. aastaks.

Plaanis jätkata traditsiooniliste üritustega, koolitus- ja infopäevad koostöös Maanteeameti, Päästeameti,

Politsei- ja Piirivalveameti, Eesti Töötukassa ja Sotsiaalkindlustusametiga eakatele ning erivajadustega inimestele. Ümarlauad koos KOV-ga piirkonna sihtrühma teenuste vajaduste väljaselgitamiseks ja arendamiseks. Koostöö volikoguga piirkondliku ja riikliku poliitika kujundamiseks sihtrühma huvi kaitseks.

Eriolukorrast tulenevate probleemide lahendamine, uue tekkinud olukorrale lahenduste leidmine sihtrühma toetamiseks ja tegevuste jätkamiseks. Kungla 15 hoone heakorra tööde planeerimine. Kogukonna koolitamine ja DUO gruppide juhtimise metoodika sisseviimise alustamine Valgamaa PIK töösse.

Lisarahastuse leidmine koolitamiseks ja jühingute juhtide motivatsiooni ning teadlikkuse tõstmiseks.

Õppimisvõimaluste pakkumise jätkamine. Kogukonna sidususe parendamine. Lõimumine haavatavate sihtrühmade vahel ja nede tadlikkuse tõstmine oma õigustest ja võimalustest.

(cid:127) Seisuga 31.12.2022. aasta töötasu kulu oli 25 458 eurot (2021.aastal 18 580 eurot).

(cid:127) 2022.aastal juhatuse liikmetele tasu ei arvestatud. (2021. aastal 0 eurot)

Peamised finantssuhtarvud 2022 2021

Lühiajaliste kohustuste kattekordaja 1,27 3,07

ROA 0% 14%

ROE 0% 20%

Suhtarvude arvutamisel kasutatud valemid: (cid:127) Lühiajaliste kohustiste kattekordaja (kordades) = käibevara / lühiajalised kohustised (cid:127) ROA (%) = tulem/ varad kokku * 100 (cid:127) ROE (%) = tulem/ netovara kokku * 100