Juba 96 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding aga tema tegevusi ei jälgi ükski kasutaja. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad samuti.

Tegevusaruanne 2022

MTÜ Eesti Töö- ja Organisatsioonipsühholoogide Liit ETOP on loodud eesmärgiga:

Ühendada töö- ja organisatsioonipsühholoogia valdkonnas tegutsevaid füüsilisi ja juriidilisi isikuid;

Toetada töö- ja organisatsioonipsühholoogia arengut ja rakendamist Eestis, sealhulgas stimuleerida koostööd teadurite ja praktikute vahel antud valdkonnas;

Aidata kaasa kutseliste töö- ja organisatsioonipsühholoogide ettevalmistamise kvaliteedi tõstmisele;

Suurendada avalikkuse teadlikkust töö- ja organisatsioonipsühholoogia valdkonnast; sh teha koostööd lähedal seisvate erialade ühingute, seltside, asutuste ning teaduslike ja erialaste organisatsioonidega kodu- ja välismaal;

Toetada inimeste heaolu ja sooritust organisatsiooni- ja töökeskkonnas läbi teadustöö, praktika ja õppetöö arendamise.

2022 aasta põhitegevuste hulka kuulusid ettevalmistavad tegevused seoses kutsestandardi protsessi algatamisega, antud tegevus kandub põhitegevusena edasi ka 2023 aastasse.

2022 aastal liikmetele mõeldud üritusi ei toimunud ja liikmetasusid ei kogutud.

2022 aastal töölepingulisi töötajaid MTÜ-s ei olnud ja töötasusid ei makstud.