Lapse arengu ja toevajaduse hindamine, lapse arengu toetamine, tugimeetmete kavandamine ja tulemuslikkuse hindamine. Positiivne koostöö lastevanematega, õpetajate nõustamine, dokumentatsioon jms.
Protsessi järjepidevus: igal tuge vajaval lapsel on selge tegevusplaan ja kokkulepitud järgmised sammud.
Olulised on: Vastutuse selgus, tulemuste jälgimine, õigeaegne sekkumine, tugisüsteemi arendamine.
Kandidaadilt ootame:
Kandidaat omab või omandab vastavat kvalifikatsiooni või eripedagoogi kutset
Vajalik hea eesti keele oskust vastavalt kehtivatele nõuetele
teadmisi lapse arengust, kaasavast haridusest ja tugimeetmete rakendamisest
koostööoskust, algatusvõimet ja süsteemset lähenemist.
nõutav keeleoskus: eesti - kõnes: C1, kirjas: C1
nõutav haridustase: bakalaureus
kodus töötamine: jah
Ettevõte pakub:
Paindlikku töökorraldust – võimalust planeerida oma tööaega vastavalt tööülesannetele ja kokkulepetele.
Kodukontori võimalust – vajaduse ja töö iseloomu korral kokkuleppel juhiga, näiteks dokumentatsiooni koostamiseks, kokkuvõtete tegemiseks ja töö planeerimiseks.
Usaldusel põhinevat töökultuuri – väärtustame iseseisvust, algatusvõimet ja vastutustundlikku tegutsemist.
Toetavat meeskonda – võimalust teha koostööd pühendunud õpetajate, tugispetsialistide ja juhtkonnaga.
Võimalust oma tööd kujundada – ootame ideid ja ettepanekuid, mis aitavad arendada lasteaia tugisüsteemi ja kaasava hariduse rakendamist.
Vaheldusrikast ja tähenduslikku tööd – võimalust mõjutada laste arengut ning toetada nii lapsi, peresid kui ka õpetajaid.
Töö- ja eraelu tasakaalu väärtustamist – arvestame võimaluste piires töötaja vajaduste ja individuaalsete kokkulepetega.
Juhtkonna tuge ja usaldust – sinu teadmised, professionaalsus ja panus on meile olulised.
Lisaks organisatsiooni Pere- ja töötajasõbralikust programmist (kuldmärgis) lähtuvad boonused ja hüved.
palk: alates 2000 €
töötasu täpsustus: Töötasu kokklepped sobiva kandidaadiga, võimalus tööle asuda ka 0,75 koormusega
Lisainfo:
lisainfo:Võimalus tasustatud sisseelamisaeg, organisatsiooni ja lastega tutvumine, puhkusele suunduv töötaja on uue töötaja mentor vajamineval perioodil.
Kandideerimine lõpeb sobiva kandidaadi leidmisel.
Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on.
laadi laiendus alla
Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud).
Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.
Hindame teie privaatsust
Kasutame küpsiseid teie sirvimiskogemuse täiustamiseks, isikupärastatud reklaamide või sisu pakkumiseks ja oma liikluse analüüsimiseks. Kui klõpsate "nõustu kõigiga", nõustute kõikide meie küpsiste kasutamisega.
PHPSESSID
PHP sessioonide haldamiseks.
Kasutus
vajalik
Kestus
sessioon
Allikas
ssb.ee
_theme
Kasutaja eelistatud värvitemaatika salvestamiseks.