Slogan Image
KOHTLA-JÄRVE LINNAVALITSUS
Tööpakkumine
Geoinfosüsteemide peaspetsialist
Geoinfosüsteemide peaspetsialist
Kohtla-Järve linnavalitsus korraldab ja juhib kohalikku elu, lähtudes linnaelanike õigustatud vajadustest ja huvidest ning arvestades linna arengu iseärasusi.
Töö kirjeldus:
- • Kohtla-Järve linna geoinfosüsteemi (Esri) juurutamine, arendamine ja haldamine
- • olemasolevate teemakaartide haldamine ja uuendamine
- • digitaaljooniste arhiivi arendamine, haldamine ja administreerimine ning linnavalitsuse tööks vajalike kartograafiliste materjalide ja andmekogude koostamine
- • linnaametnike koolitamine, nõustamine ning abistamine geoinfosüsteemi tarkvaraga seotud küsimustes
- • geoinfosüsteemiga seotud registrite pidamine (planeeringute (sh PLANK, Maa-amet, WD), kaevetööde, munitsipaalprojektide, teede (sh riiklik teeregister) jne registrid/töölauad)
- • detailplaneeringute ja ehitusprojektide (ehitised, teed, tehnovõrgud) kontrollimine ja kooskõlastamine (sh EHR-i kaudu)
- • topo-geodeetiliste uuringute ja teostusjooniste kontrollimine ja kooskõlastamine
- • taristu rajamise arendusprojektides osalemine
- • eeltoimingute teostamise korraldamine maa omandisse vormistamisel (maa erastamine, korteriomandi seadmine, maa munitsipaalomandisse lubade taotlemine, maa riigi omandisse jätmine) ning toimikute koostamine
- • muude ülesannete täitmine.
Ettevõte pakub:
- Pakume sõbralikku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, 3 tasustatud tervisepäeva aastas, põhipalka katseajal summas 2000 eurot (bruto), 35 kalendripäeva puhkust ning Stebby platvormi kasutamise kompensatsiooni.
- palk: alates 2000 €
Lisainfo:
- lisainfo: Konkursil osalemiseks saab kandideerimisdokumente esitada kuni 22. juuni 2026. a (s.o. kandideerimisdokumentide laekumise kuupäev Kohtla-Järve Linnavalitsusse). Kandideerimiseks palume saata, kasutades märksõna „Geoinfosüsteemide peaspetsialist“ CV, haridust tõendavad dokumendid aadressil: cv@kjlv.ee. Täpsustavate küsimuste korral võtta ühendust personali vanemspetsialistiga Niina Gulova (e-post niina.gulova@kjlv.ee , telefon +372 5885 4000. Konkursil osalemiseks esitatavad kandideerimisdokumendid on: 1. Avaldus, kuhu on märgitud kandidaadi kontaktandmed; 2. elulookirjeldus, sh töö- või teenistuskäik ja haridustee (CV); 3. haridust tõendavate dokumentide koopiad; 4. vajadusel riigikeele oskust tõendavad dokumendid; 5. karistusregistri väljavõte enda kohta. Värbamisprotsessi raames toimub tagasiside andmine kandideerijatele e-posti teel. Konkurss koosneb dokumendivoorust ja vestlusvoorust. Dokumendivoorus hinnatakse kandidaadi sobivust ametikohale esitatud dokumentide alusel. Vestlusvoorus hinnatakse kandidaadi motiveeritust asuda ametikohale, väärtushinnanguid, suhtlemisoskust, erialaseid teadmisi ja praktilisi kogemusi. Samuti võimaldab vestlusvoor saada ülevaade kandidaadi tööstiilist, probleemilahendusoskust ning potentsiaalset sobivust asutuse kollektiivi ja organisatsioonikultuuri. Komisjonil on õigus määrata dokumendi- ja vestlusvooru vahel või vestlusvooru järgselt teisi hindamise voore. Värbamisprotsessi läbiviimisel ja dokumentide säilitamisel lähtutakse Kohtla-Järve Linnavalitsuse 11. oktoobri 2016. a määrusest nr 17 „Kohtla-Järve linna ametiasutuste teenistujate värbamise ja valiku kord“ (https://www.riigiteataja.ee/akt/418102016011).
- töökohtade arv: 1
- tööle asumine: niipea kui võimalik
- täiskohaga töö: jah
- töösuhte kestus: Tähtajatu
- kandideerimise kuupäev: 22.06.2026
- töö asukohad: Üle kogu Eesti
Kontakt:
Job offer sharelinks
Sharelinks
Kandideeri
Ole esimeste seas ja täida kandideerimise vorm!
Tööpakkumised
Vaata ka teisi KOHTLA-JÄRVE LINNAVALITSUS tööpakkumisi!