MCC INVEST OÜ hetkeolukord
Juba 5618 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 45 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 5,0 punktiga ja kommenteeritud 2 korda.
Tegevusaruanne 2022
OÜ MCC Invest, mis on tuntud oma pühendumuse ja kvaliteetse töö poolest, on avaldanud oma 2022. aasta raamatupidamise aastaaruande. See aruanne on hoolikalt koostatud ja sisaldab bilanssi, kasumiaruannet ning aastaaruande lisasid, mis annavad üksikasjaliku ülevaate ettevõtte majandustegevusest ja finantsseisundist.
OÜ MCC Invest on ettevõte, mis asutati 2011. aasta juulis. Selle asutas üks osanik, kes nägi vajadust kvaliteetse ja usaldusväärse tänavakivide paigalduse järele. Alates selle asutamisest on OÜ MCC Invest pühendunud oma klientidele parima teenuse pakkumisele, kasutades selleks kõige kaasaegsemaid tehnikaid ja tehnoloogiaid.
Ettevõtte põhitegevusala on tänavakivide paigaldus. Nad on spetsialiseerunud erinevatele projektidele, alates väikestest kodustest projektidest kuni suurte kommertsehitusprojektideni. Nende kogemus ja pühendumus kvaliteedile on võimaldanud neil saavutada märkimisväärset edu ja tunnustust oma valdkonnas.2022. aasta oli OÜ MCC Investile edukas aasta, lõpetades kasumiga summas 47041,75 eurot. See on märkimisväärne saavutus, mis näitab ettevõtte tugevat finantsseisundit ja pühendumust oma tegevusele. See kasum näitab ka, et ettevõte on suutnud säilitada stabiilse kasvu, hoolimata majanduslikest väljakutsetest.2023. aastal jätkab OÜ MCC Invest oma tegevust samal tegevusalal. Nad on pühendunud oma teenuste parandamisele ja laiendamisele, et pakkuda oma klientidele veelgi paremat teenust. Nad on pühendunud ka oma töötajate arendamisele ja koolitamisele, et tagada parima kvaliteediga teenuse pakkumine.2022. aastal oli OÜ MCC Investi töötajate arv keskmiselt 6 inimest. Need töötajad on ettevõtte selgroog, pakkudes kvaliteetset tööd ja pühendumust, mis on aidanud ettevõttel saavutada oma praeguse edu. OÜ MCC Invest väärtustab oma töötajaid ja on pühendunud nende arengule ja õnnelikkusele töökohal.
Kommentaarid (0)