Juba 1277 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 51 Storybooki kasutajat. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad samuti.

Tegevusaruanne 2025

OÜ Egna Tanko kontserni põhitegevusalaks on rahvusvahelised agenteerimis-ja ekspedeerimisteenused ning logistika. Tütarettevõte Ookeani

Konteinervedude Osaühing on Hapag Lloyd AG liiniesindaja Eestis.

Emaettevõtte Egna Tanko OÜ põhitegevuseks on kontoripinna rent.

OÜ Egna Tanko kontserni kuuluvad 31.12.2025 seisuga järgmised tütarettevõtted: Ookeani Konteinervedude OÜ (100%), OCS SIA (70%), OOO

Oushen Konteiner Servisiz, SPB (100%), OOO Okeanskiy Konteinernyy Servis Kaliningrad (100%), OOO Oushen Konteiner Servisiz, MSK (99%).

Tütarettevõtete asutamise eesmärgiks oli suurendada ettevõtte kohalolu uutel eksportturgudel, suurendada müüki ja tagada koostööpartnerite kiire ja kvaliteetne teenindamine.

2022. aastal alanud sõda Ukrainas avaldab jätkuvalt negatiivset mõju kontserni tegevusele, eelkõige Venemaal tegutsevate tütarettevõtjate käibele ja finantsvõimekusele. Lisaks mõjutavad kontserni tegevust ebasoodne majanduskeskkond ning konteinerveo tariifide langus, mistõttu ei ole juhtkonna hinnangul lähitulevikus oodata märkimisväärset käibe kasvu üksnes olemasolevate tegevussuundade arvelt.

Samas alustas kontsern 2024. aasta keskel uue mereveoliini Tallinn–Peterburi arendamist. Uue liini käivitamine võimaldas 2025. aasta neljandas kvartalis suurendada müügimahtu ning parandada kontserni kasumlikkust. Juhtkonna hinnangul loob uus teenussuund eeldused turupositsiooni tugevdamiseks ning aitab kaasa tegevusmahtude stabiliseerimisele ja edasisele arengule.

Vaatamata jätkuvalt keerulisele majanduskeskkonnale on juhatuse hinnangul kontsern suuteline jätkama oma tegevust tegutseva ettevõttena ning juhtkond prognoosib, et 2026. aasta lõpuks saavutab kontsern kasumliku tegevuse. Juhtkonna hinnangul on ettevõte jätkuvalt tegutsev.

Peamised finantssuhtarvud majandusaasta ning sellele eelnenud majandusaasta kohta ning nende arvutamise metoodika 2025.aasta 2024.aasta

Müügitulu 22 146 460 20 139 134

Müügitulu kasv (%) 10,0 % -61,3 %

Puhaskasum 629 028 2 262 744

Puhasrentaablus % 2,8 % 11,2 %

Lühiajaliste kohustuste kattekordaja 10,8 12,0

ROA % 1,9 % 7,2 %

ROE % 2,1 % 7,7 %

Finantssuhtarvude arvutamisel kasutatud valemid:

Müügitulu kasv (%) = (müügitulu 2025-müügitulu2024)/müügitulu 2024 x 100

Puhasrentaablus (%) = puhaskasum/müügitulu x 100

Lühiajaliste kohustuste kattekordaja (kordades) = käibevara/lühiajalised kohustused

ROA (%) =puhaskasum/varad x 100)

ROE (%) = puhaskasum/omakapital x 100

Töötajate arv, tööjõukulud ja juhatuse tasud ning soodustused 2025.aasta jooksul töötas kontsernis 32 inimest. Palgakulu koos sotsiaalmaksuga oli 906 871 eur, sellest juhatuse liikmete tasu moodustas koos sotsiaalmaksuga 20 482 eur.

2024.aasta jooksul töötas kontsernis 39 inimest. Palgakulu koos sotsiaalmaksuga oli 674 214 eur, sellest juhatuse liikmete tasu moodustas koos sotsiaalmaksuga 20 482 eur.