Juba 596 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 2 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 2,5 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2023

Forty Two Ventures OÜ on kontsern, mille emaettevõtja osaühing Forty Two Ventures ning tütarettevõte CM Games OÜ (60,61% osalus) on registreeritud Eestis ning asuvad Tallinnas.

Forty Two Ventures OÜ (Emaettevõtja) põhitegevusteks on kontserni kuuluvate ettevõtete ärinõustamine, efektiivsete äriprotsesside juurutamine ja korraldamine ning juhtimisalane konsulteerimine elektrooniliste mängude loomise ja publitseerimise valdkonnas.

Tütarettevõtja CM Games OÜ põhitegevuseks on programmeerimine ning mobiiltelefonides ja virtuaalreaalsuse seadmetes kasutatavate mängurakenduste tootmine ja publitseerimine.

Aastal 2023 moodustas kontserni müügitulu 10 723 070 eurot (2022.a. 10 892 589 eur) ning kasum 669 079 eurot (2022.a. kahjum 2 165 022 eur).

Aruandeaastal tegeles tütarettevõtja CM Games OÜ traditsiooniliselt olemasolevate rakenduste arendamise ja turustamise ning uute rakenduste loomisega.

Kontserni tegevusega ei kaasne olulisi keskkonna- ja sotsiaalseid mõjusid ning majandusaastal ja aruande koostamise perioodil pole ilmnenud kontsernile valuutakursside, intressimäärade ja börsikursside muutumisega seonduvaid riske.

Kontserni töötajate keskmine arv 2023. aastal moodustas 41 inimest, tööjõukulude üldsumma on 2 139 486 eurot (2022.a. 2 301 877 eur) koos sotsiaalmaksuga. Emaettevõtja juhatuse liikmetele ei ole tasu arvestatud.

Emaettevõtja 2023.a. peamised finantssuhtarvud (eurodes) 2023 2022

Müügitulu 0 0

Puhaskasum -1 632 4 391

ROA -13% 1.8%

ROE -49% 1.8%

Suhtarvude arvutamisel kasutatud valemid: (cid:127) ROA (%) = puhaskasum/ varad kokku * 100 (cid:127) ROE (%) = puhaskasum/ omakapital kokku * 100 2024. aastal planeerib kontsern jätkata ja laiendada oma majandustegevust ning suurendada turupositsiooni ja müügitulu. Kontserni juhtkonna prioriteediks on jätkuvalt mängude tootmise ja publitseerimise efektiivsuse suurendamine läbi protsesside optimiseerimise ja töötajate koolitamise.

Juhatuse seisukoht 24.02.2022 algatud sündmuse mõjust kontserni tegevusele on avalikustatud lisas 24