Juba 2096 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 2 Storybooki kasutajat. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad samuti.

Tegevusaruanne 2025

Eesti Päästeala Töötajate Ametiühingu (EPTAÜ) tööd juhib - lähtudes põhikirjast, tegevuskavast ja üldkoosoleku otsustest - juhatus. Palgalisi töötajaid ei ole.

Juhatuse otsust vajavad küsimused on lahendatud kas e-posti teel, skype´is või juhatuse koosolekutel.

Eesti Päästeala Töötajate Ametiühingu liikmed on osalenud Riigi- ja Omavalitsusasutuste Töötajate Liidu (ROTAL) ja Eesti Ametiühingute

Keskliidu (EAKL) korraldatud koolitustel ja seminaridel.

Eesti Päästeala Töötajate Ametiühingu liikmeskond kasvab.

Eesti Päästeala Töötajate Ametiühingu ja EPTAÜ juhatuse tegevused 2025: 1. Siseturvalisuse asutustes tõusis palk arvestatavalt; 2. Kohtumised siseministri ja siseministri nõunikega; 3. Regulaarsel toimusid kohtumised päästeameti juhtkonnaga, kus toimusid arutelud erinevatel teemadel: tehti ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks, arutati päästeameti tulevikuvisioone, palgapoliitikat, otsiti lahendusi erimeelsustele jpm.; 4. Osaleti regulaarselt (üks kord kuus) toimuvatel ROTAL-i juhatuse koosolekutel, kus tegeletakse riigiametnike probleemidega laiemalt; 5. Koos ROTAL-iga osaleti üks kord kvartalis Siseministeeriumis toimuvatel kohtumistel; 6. Kohtumised Riigikogus olevate erakondade fraktsioonidega. Käisime poliitikutele meelde tuletamas, et lubadus – Päästjale eesti keskmine palk on ikka täitmata; 7. Toimusid kohtumised EPTAÜ ja Politseiteenistujate Ametiühingu vahel. Eesmärgiks olla ühtsed oma palga ja sotsiaaltagatiste nõudmistes; 8. Tegeleti aktiivselt päästjate esindamisega, nende murede ja probleemide lahendamisega. Vajadusel abistati erimeelsuste tõttu tööandjaga (kohtu-)vaidlusesse sattunud päästetöötjaid, sh juriidilise abi saamisel; 9. Suheldi aktiivselt meediaga, et üldsus oleks päästjate tegevusest paremini informeeritud.