Stora Enso on ülemaailmne taastuvate materjalide turuliider, kes on keskendunud eelkõige pakendilahendustele. Meie eesmärk on asendada taastumatud materjalid taastuvate lahendustega. Koostöös oma klientidega kujundame ja pakume konkurentsivõimelisi, kõrgekvaliteedilisi pakkematerjale ja -lahendusi, mis on valmistatud värsketest ja taastöödeldud kiududest. Nii kiirendame üleminekut ringbiomajandusele. Stora Ensos töötab ligikaudu 19 000 inimest ja 2025. aastal oli ettevõtte müügitulu 9,3 miljardit eurot.
Usume, et mitmekesisus suurendab meie konkurentsivõimet ja viib meid paremate otsusteni. Erineva tausta ja kogemustega inimesed aitavad meil näha asju uutest vaatenurkadest ning avardada mõtteviisi. Tegutseme aktiivselt selle nimel, et suurendada mitmekesisust töökohal, ning ootame kandideerima inimesi sõltumata nende taustast. Stora Enso on võrdseid võimalusi pakkuv tööandja, järgides mittediskrimineerimise põhimõtteid.
Otsime kogenud ja väga motiveeritud piirkondliku finantstiimi juhti (Team Lead, Regional Finance), kes liituks meie finantsaruandluse ja raamatupidamise organisatsiooniga (Record to Report).Tegemist on juhtiva ametikohaga, mille ülesanne on juhtida juriidiliste isikute finantsarvestuse eest vastutavate spetsialistide (Legal Entity Controllers) meeskonda mitmes Stora Enso asukohas. Tiimijuht vastutab meeskonna ning vajaduse korral välise teenusepakkuja osutatavate finants-, maksu- ja seadusest tulenevate aruandluskohustuste täitmise teenuste juhtimise eest.
Ametikohal allutakse finantsaruandluse ja raamatupidamise valdkonna juhile (Head of Record to Report). Töökoht asub kas Ostravas Tšehhis või Tallinnas Eestis.
Peamised tööülesanded
Juhtida piirkondliku finantstiimi igapäevast tööd, tagades tulemuste täpse ja õigeaegse saavutamise vastavalt kehtestatud tulemusnäitajatele.
Jälgida ja tagada, et seadusest tulenev raamatupidamine, aruandlus, maksudeklaratsioonide esitamine ning muud kohalikud nõuetele vastavuse kohustused oleksid täidetud täpselt, tõhusalt, õigeaegselt ning kooskõlas regulatiivsete tähtaegade ja ettevõtte sisemiste kvaliteedistandarditega.
Kontrollida meeskonna töö tulemusi, tagada sisekontrolli tõhus toimimine ning toetada meeskonda probleemide lahendamisel.
Olla peamine kontaktisik ning arendada tugevaid ja usalduslikke suhteid finantstehingute töötlemise meeskondade ja teiste ettevõttesiseste sidusrühmadega, et tagada finantsaruandluse ja raamatupidamisprotsesside järjepidevus ning kõrge kvaliteet.
Rakendada ja edendada protsesside standardiseerimist ning pideva parendamise algatusi finantsaruandluse ja raamatupidamise teenusvaldkonna (Record to Report Service Tower) juriidiliste isikute finantsarvestuse eest vastutavate spetsialistide kogukonnas.
Tagada kokkulepitud teenindustaseme, tööülesannete tulemuste, tulemusnäitajate (KPI-de) ja teenustaseme kokkulepete (SLA-de) täitmine vastavalt ettevõtte ootustele.
Määratleda, jälgida ja juhtida meeskonna ning üksikute töötajate tulemusnäitajaid.
Juhendada ja arendada meeskonnaliikmeid, kujundades positiivset ja tulemustele suunatud töökultuuri.
Korraldada regulaarseid teenuse ülevaatekoosolekuid väliste teenusepakkujatega, jälgida teenuse kvaliteeti ning vajaduse korral ennetavalt probleeme eskaleerida ja lahendada.
We expect that candidate:
Kõrgharidus finantsjuhtimise, raamatupidamise, maksunduse või sellega seotud valdkonnas.
Erialane kutsetunnistus või sertifikaat (nt CPA, ACCA, CMA, CTA või samaväärne kvalifikatsioon) tuleb kasuks.
Vähemalt kaheksa-aastane töökogemus finantsvaldkonnas, seadusest tuleneva raamatupidamise, maksukohustuste täitmise või nendega seotud valdkondades.
Tõendatud kogemus operatiivse meeskonna juhtimisel ja inimeste eestvedamisel.
Väga head juhtimis-, suhtlemis- ja organiseerimisoskused.
Töökogemus rahvusvahelises keskkonnas, kus tuleb arvestada mitme riigi õiguslike ja regulatiivsete nõuetega.
Teadmised seadusest tuleneva raamatupidamise, kaudsete ja otseste maksude arvestuse ning nendega seotud nõuete täitmise protsessidest.
Pideva parendamise mõtteviis ja praktiline kogemus protsesside standardiseerimisel.
Tugev kliendikeskne mõtteviis ning valmisolek ja oskus mõjutada protsesse, teha koostööd ja saavutada tulemusi jagatud teenuskeskuse ning rahvusvahelises töökeskkonnas.
Kogemus ERP-süsteemidega, näiteks SAP-iga, samuti kontserni aruandluse ning maksu- või nõuetele vastavuse aruandluse tööriistadega.
required language skills: inglise - in speech: C1, in writing: C1
computer skills: spetsialisti tase
required level of education: bakalaureus
educational sectors: finants, raamatupidamine
working at home: yes
previous experience: vähemalt 5 aastat
The company offers:
See on sinu võimalus töötada jätkusuutlikkuse, innovatsiooni ja kasumlikkuse kokkupuutepunktis ning panustada digitaalsete lahenduste loomisesse, mis aitavad saavutada olulisi ja mõõdetavaid äritulemusi. Iga päev.
Mida me pakume?
Saad osaks mitmekesisest töökultuurist, mis toetab uute vaatenurkade avastamist ja professionaalset arengut. Sul on võimalus panustada jätkusuutlikumasse maailma, sest jätkusuutlikkus ja innovatsioon on meie strateegia keskmes. Sinu füüsilise ja vaimse heaolu ning turvalisuse toetamiseks pakume:
Karjääri- ja arenguvõimalusi rahvusvahelises organisatsioonis.
Juurdepääsu kaasaegsetele tehnoloogiatele ja digitaalsetele töövahenditele.
Võimalusi professionaalseks arenguks.
Motiveerivat lisahüvede paketti.
Hübriidtöö võimalust ja paindlikku tööaega.
Inspireerivat, jätkusuutlikku ja innovatsioonile suunatud töökeskkonda.
"Finantsjuhid" average monthly salary in Estonia
Median salary
2250euros
Working men
668
Working women
749
Median salary
2309euros
Working men
675
Working women
752
Median salary
2060euros
Working men
679
Working women
771
Median salary
1948euros
Working men
704
Working women
802
Median salary
2000euros
Working men
723
Working women
807
Median salary
2002euros
Working men
750
Working women
830
Valitud ametinimetus kuulub ametirühma finantsjuhid.
additional info:Palun esita oma kandideerimisavaldus meie värbamissüsteemi kaudu. Vaatame kandidaatide avaldused läbi jooksvalt, seega soovitame kandideerida esimesel võimalusel, kuid hiljemalt 23. oktoobriks 2026.
Meie värbamisprotsess võib hõlmata tööle asumisele eelnevaid kontrolle, näiteks taustakontrolli, soovitajate kontrollimist, tervisekontrolli ja narkootikumide tarvitamise testi.
Kui sul on ametikoha kohta küsimusi, vastab neile hea meelega Eeva Aittola (eeva.aittola[at]storaenso.com).
number of employees:1
commencement of work:as soon as possible
full-time job:yes
remote work option:1
duration of employment:tähtajatu
deadline for submitting applications:23.10.2026
work locations:Harju maakond, Tallinn, Tartu mnt 63
The Storybook extension tells you which company's website you are currently on and how reliable that company is today.
download extension
See the background of the caller! Storybook App brings you direct contacts for 400,000 Estonian companies and individuals (managers, officials).
The data is enriched with solvency and financial information.
We value your privacy
We use cookies to improve your browsing experience, provide personalized ads or content, and analyze our traffic. By clicking "allow all", you agree to our use of all cookies.
PHPSESSID
For managing PHP sessions
Use
necessary
Duration
session
Source
ssb.ee
_theme
To save the user's preferred colour theme.
Use
preferences
Duration
1 month
Source
ssb.ee
wp-wpml_current_language
To save the user's preferred language.
Use
necessary
Duration
1 month
Source
ssb.ee
ssbEditable
To ensure the functionality of the page.
Use
necessary
Duration
1 month
Source
ssb.ee
ssb_usess
To authenticate the user.
Use
functional
Duration
1 year
Source
ssb.ee
oauth_redirect_specified_cookie
To redirect the user to the environment after authentication.
Use
functional
Duration
1 year
Source
ssb.ee
wfwaf-authcookie-*
For environment's safety.
Use
functional
Duration
1 day
Source
ssb.ee
wordpress_sec_*
For user's and environment's safety.
Use
functional
Duration
session
Source
ssb.ee
wordpress_logged_in_*
To authenticate the user.
Use
functional
Duration
session
Source
ssb.ee
_ga, _ga_*
To collect statistics about environment's page views.