Juba 6335 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 63 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,4 punktiga ja kommenteeritud 8 korda.

Tegevusaruanne 2024

Raasiku Elekter tegeleb elektrikilpide arenduse, tootmise ja müügiga ning lehtmetallist toodete valmistamise ja pulbervärvimisega. Meie tooteid vajavad nii elektripaigalduse ettevõtted kui ka eraisikud. Ettevõtte tegevus ei ole otseselt hooajaline, kuid on osaliselt ehitustegevusest sõltuv. Hetkel on tõusuteel taastuvenergia ja elektriautode laadimiskilpide vajadus.

Töötajad  Keskmine töötajate arv: 15 (2023: 15).

 Tööjõukulud: 372 729 € (sh juhatuse tasud 36 000 €).

2025.aastal kavandatakse töötajate arvu vähendamist (2–3 inimest), et tõsta efektiivsust ja vähendada kulusid tööprotsesside ümberkorraldamise käigus.

Olulised investeeringud ja arengusuunad 2024. aastal:  Pulbervärviliini uuendamine – värvikvaliteedi ja energiatõhususe parandamine ning kulude vähendamine.

 Uute kilpide seeriate (REJ ja RETL) arendus ja dokumenteerimine, turule sisenemine nii Eesti kui välisturgudel.

 Kliendisuhete tugevdamine: osalemine messidel Eestis, Lätis, Soomes.

 Sisemised auditid ISO standardi täitmiseks, protsesside auditeerimine ja dokumentatsiooni ajakohastamine.

2025. aasta tegevuskava ja eelarve  Toetus saada uue pulbervärvimisliini ostuks  RETL seeria turuletoomine + aktiivne rahvusvaheline turundus.

 Ekspordi suunatud müügivõrgustiku tugevdamine Baltikumis ja Skandinaavias.

 ISO süsteemi kestev parandamine ja sertifikaadi säilitamine.

Eelarve 2025 (prognoos):  Müügitulu kasvu eesmärk ~5 %.

 Tööjõukulude langus vastavalt personalimuudatustele.

Pikaajalised kliendisuhted ja lepingud  Põhilised kliendid: energiatööstus, tööstusettevõtted, kommunaalfirmad.

 Pikaajalised lepingupartnerid: o Enefit – kilpide tarnimine alates 2021.

Tegevuskeskkond ja riskid  Majanduskeskkond: väikeste- ja keskmiste ettevõtete turul tugev konkurents. Eksporditurgudel vajalik püsiv kohalolek ja kvaliteedireferentsid.

 Tsüklilisus: oodatud püsilepingute abil rahavoogude stabiilsus; hooajaline ehitusperioodidest sõltuv tellimusintensiivsus.

 Finantsriskid: intressitõus ja likviidsuspinge. Riskide maandamine läbi suhteliselt fikseeritud laenulepingu ja planeeritud laenutaotlusega.

Kilbi areng ja immateriaalsed ressursid  Uute toodete (REJ/RETL) intellektuaalne omand ja tootearendus.

 Immateriaalsed ressursid annavad eelise ettevõtte kasvule ja ekspordile, toetades innovatsiooni ja toote turvalisust.