Juba 35 349 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 44 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 5,0 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2025

AS Baltic Computer Systems (BCS) on IT-teenuseid (IT haldus ja tugi, IT taristu, infoturbe ja infohalduse teenused) ja IT ärilahendusi pakkuv ettevõte.

Peamised tegevusvaldkonnad on: • infoturbeauditid, -analüüsid ja -konsultatsioonid; • infotehnoloogia tugi- ja haldusteenused; • infotehnoloogia arendusprojektide planeerimine, käivitamine ja juhtimine; • kohandatud lahenduste arendamine MS SharePointi platvormil, kasutades Power Appsi rakendusi ja teisi Microsofti tööriistu; • IT-strateegia koostamine ning IT-töökorralduse analüüs ja arenduskonsultatsioonid; • riist- ja tarkvara müük ning teenindus.

BCSil on alates 2023. aastast rahvusvaheliselt tunnustatud infoturbe juhtimissüsteemi ISO 27001 sertifikaat.

BCSil on tütarfirma AS BCS Koolitus, milles BCSi osalus moodustab 100%.

BCS Koolitus on koolitus- ja konsultatsioonifirma, kes pakub oma teenuseid info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kasutajatele, IT spetsialistidele ja juhtidele. BCS Koolitus on ainuke IT valdkonna kutse andja Eestis.

Kooli teenuste valikus on: • erinevad IKT-alased täienduskoolitused, • erinevad ettevõtluse, klienditeeninduse ja juhtimise alased koolitused, konsultatsioonid ja sertifitseerimised, • IT-alaste koolitusprojektide juhtimine ja arendusürituste läbiviimine.

Lõppenud majandusaastal keskendus ettevõte jätkuvalt infoturbeteenuste arendamisele ja pakkumisele, vastates Eesti organisatsioonide kasvavale vajadusele rakendada E-ITS-i ning ISO 27001 standardit ja viia oma juhtimissüsteemid vastavusse kehtivate nõuetega.

Aruandeperioodil arendasime Eesti ettevõtetele ka mitmeid kohandatud dokumendihalduse ja tööde planeerimise lahendusi MS

SharePointi platvormil, toetades seeläbi klientide protsesside digitaliseerimist ja töökorralduse tõhustamist. Lisaks on selgelt kasvanud klientide huvi tehisintellekti (AI) rakendamise vastu, eeskätt eesmärgiga suurendada tööprotsesside automatiseeritust ja parandada otsustusprotsesside kvaliteeti

BCSi töötajate keskmine arv aruandeaastal oli 21 töötajat, tööjõukulud kokku moodustasid 821 tuh. eurot. Juhatuse ja nõukogu liikmetele tasu ei makstud.

Eesmärgid järgmiseks majandusaastaks

BCSi põhiülesandeks järgmisel majandusaastal on tagada ettevõtte jätkusuutlikkus ja areng.

Peamised eesmärgid on: • arendada ja täiustada olemasolevaid teenuseid ning lahendusi; • laiendada tegevusvaldkondi läbi uute teenuste ja suundade lisamise; • tõsta teeninduskvaliteeti ja suurendada klientide rahulolu; • tugevdada ettevõtte stabiilsust ja konkurentsivõimet, muutes sisemised protsessid efektiivsemaks ning viies teenused veelgi paremini vastavusse klientide vajadustega.

Peamised suhtarvud: 2025 2024

Müügitulu (tuh eur) 2 185 2 101

Käibe kasv (%) 4,0 2,9

Brutokasumi määr (%) 49,2 50,3

Puhaskasum (tuh eur) 75,1 40,5

Puhasrentaablus (%) 3,4 1,9

Lühiajaliste kohustuste kattekordaja 2,3 2,1

ROA (%) 8,4 5,0

ROE (%) 13,4 8,3

Suhtarvude arvutamisel kasutatud valemid:

Käibe kasv (%) = (müügitulu 2025 – müügitulu 2024)/ müügitulu 2024 * 100

Brutokasumimäär (%) = brutokasum/müügitulu * 100

Puhasrentaablus (%) = puhaskasum/ müügitulu * 100

Lühiajaliste kohustuste kattekordaja (kordades) = käibevara/lühiajalised kohustused

ROA (%) = puhaskasum/ varad kokku * 100

ROE (%) = puhaskasum/ omakapital kokku * 100

Liis Sild

Tegevjuht