Juba 9648 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 69 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 5,0 punktiga ja kommenteeritud 8 korda.

Tegevusaruanne 2024

AS PricewaterhouseCoopers on üks kolmest Eestis tegutsevast PricewaterhouseCoopers (PwC) globaalse võrgustiku ettevõttest.

AS-i PricewaterhouseCoopers peamiseks tegevusalaks audiitorkontroll ja konsultatsioonid, AS-i

PricewaterhouseCoopers Advisors tegevusalaks on tehingunõustamine ja ärikonsultatsioonid ning OÜ

Advokaadibüroo PwC Legal Services tegevusalaks juriidiline nõustamine.

Põhjalikuma ülevaate AS-i PricewaterhouseCoopers tegevusest võib leida PwC veebilehelt https://www.pwc.com/ee/et.html

AS'i PricewaterhouseCoopers aktsiatest 75% kuulub eraisikutele ning 25% PricewaterhouseCoopers

Eastern Europe B.V.-le, mis on registreeritud Hollandis.

Kliendid ja turuosa

PwC on eelkõige keskendunud suuremate ja enam avalikkuse tähelepanu all olevate ettevõtete teenindamisele. Kokku on ettevõttel ligikaudu 500 auditi klienti ja mitusada nõustamisklienti.

PwC on selge turuliider börsiettevõtete, avaliku huvi üksuste ja teiste Eesti mõistes suuremate ettevõtete auditeerimisel. PwC auditeerib suurt osa Tallinna börsil noteeritud ettevõtetest. Lisaks on PwC üks väheseid audiitorfirmasid Eestis, mis auditeerib ka välisbörsidel noteeritud ettevõtteid.

PwC jaoks on äärmiselt oluline pakkuda personaalset teenindust ning saavutada kõrge kliendi rahulolu.

Meie eesmärk on aktiivselt mõista ja täita klientide vajadusi, pakkudes paindlikke, tõhusaid ja kiiresti reageerivaid lahendusi. Samuti väärtustame avatust ja läbipaistvust igas suhtlusetapis, et tagada usaldusväärne ning kaasav koostöö. Meil on hea meel tõdeda, et 2025. aasta kevad-suvel läbiviidud klientide rahulolu-uuring näitas klientide poolt antud keskmiseks hindeks skaalal 1–10 kõrget 9 punkti.

See tulemus motiveerib meid jätkuvalt panustama suhete tugevdamisse ning teenuste kvaliteedi pidevasse arengusse.

Töötajad

PwC poolt osutatavate teenuste kvaliteet sõltub otseselt meie töötajatest, nende oskustest ja motivatsioonist pakkuda klientidele parimat võimalikku teenust. 2025 mais läbiviidud iga-aastase töötajate rahulolu-uuringu kohaselt tunneb 88% meie töötajatest selgelt uhkust selle üle, et nad töötavad

PwC-s. Vaieldamatult toetavad selliste hinnangute kujunemist sisukad võimalused professionaalseks arenguks, paindlikud võimalused tööelu korraldamiseks, toetav ja usalduslik koostööõhkkond, tipptasemel juhtimiskultuur ning ettevõtte sotsiaalne vastutustundlikkus.

2024/2025. aastal oli AS-i PricewaterhouseCoopers keskmine täiskohale taandatud töötajate arv 152 (2023/2024. aastal 142 töötajat). Juhatuse liikmete arv oli 9 (2023/2024. aastal 10 liiget). Kõigis kolmes

PwC ettevõttes kokku töötas 2024/2025. majandusaastal ligikaudu 180 töötajat.

2024/2025. aastal oli töötajate palgakulu koos sotsiaalmaksudega 9 011 tuhat eurot (2023/2024. aastal 8 332 tuhat eurot), sh juhatuse ja nõukogu liikmete tasud koos sotsiaalmaksudega 547 tuhat eurot (2023/2024. aastal 626 tuhat eurot). Keskmine töötasu töötaja kohta oli 2024/2025. majandusaastal ligikaudu 44 300 eurot aastas.

Nõukogu liikmed ei ole aruandeaastal saanud tasu nõukogu liikme kohustuste täitmise eest. Juhatuse liikmete ametist lahkumisel makstakse neile hüvitist seadusega ettenähtud korras. Nõukogu liikmetele nende ametist lahkumisel hüvitist ei maksta.

Teenused