Juba 2294 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 52 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 5,0 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2023

Osaühingu TNP Konsultatsioonid põhitegevus on õendusteenuse osutamine. Koostöös Tervisekassaga osutame koduõendusteenust, koolitervishoiuteenust ja õendusteenust hooldekodudes ja erihoolekandeüksustes. Teenuseid osutame kõikides Eesti piirkondades, s.h.

Harjumaal, Ida-Virumaal, Lääne-Virumaal, Raplamaal, Pärnumaal, Valgamaal ja Hiiumaal.

Suur osa meie koduõenduse klientidest elab väikestes asulates ja hajaasustusalal, kellele saame omalt poolt pakkuda kvaliteetset õendusteenust. Kuna paljudel klientidel on raskusi ka perearsti juurde pääsemisega, siis peame enda jaoks oluliseks tihendada koostööd meie koduõdede ja klientide perearstidega. Peame oluliseks ka tihedat suhtlust meie õdede ja omavalitsuste sotsiaaltöötajate vahel, kuna tihti tekib olukordi kui lisaks õendusabile vajab klient ka sotsiaalteenuseid, aga ei oska või ei julge seda ise küsida.

Kuna viimastel aastatel on tunduvalt suurenenud koduõenduse visiitide hulk just väiksemates asulates ja taludes, siis see on toonud meile transpordikulude olulise tõusu. Paljudele töötajatele makstav isikliku sõiduauto kasutamise kompensatsioon ületab riigi poolt kehtestatud piirmäära ja see toob kaasa kohustuse maksta erisoodustusmaksu. Oleme 2023 aastal soetanud uusi transpordivahendeid, kuna pikemate vahemaade läbimiseks on majanduslikult otstarbekam kasutada ettevõtte transpordivahendeid.

2023. aastal jätkus koostöö Hoolekandeteenused AS-ga, riigihanke tulemusena saime juurde mitu üksust ja aasta lõpuga osutame õendusteenust 19-s Hoolekandeteenused AS-le kuuluvas teenuseüksuses.

Aruandval aastal suurenes kooliõenduse osakaal ettevõtte tuludes. Suurenes nii koolide arv, kus pakume kooliõendusteenust kui ka nendes koolides õppivate laste arv.

COVID-19 mõju oli aruandval aastal väike, haigusepuhanguid hooldekodudes on olnud, kuid tänu vaktsineerimisele ja teadlikkusele kuidas haigusepuhangu korral tegutseda, on vähenenud nii üldine haigestumine kui ka raskesti põdenute arv.

Aruandeaastal Läti filiaali tegevuse maht suurenes, kuid meil oli endiselt raskusi kvalifitseeritud personali palkamisega.

2023. aasta alguses kolisime kontori uuele rendipinnale uues kaasaegses hoones.

Ettevõtte äritegevus ei ole hooajaline ja ei ole sõltuv majanduse tsüklitest. Koduõenduse teenuse osutamine toimub suuresti riigihangete lepingute piirides, käesolevad lepingud lõppevad 2025. aastal.

Tegevuskeskkonna ja selle makromajanduslik mõju ettevõttele võib realiseeruda juhul kui majanduslangus osutub sügavamaks ja pikajalisemaks kui hetkel prognoositakse, seoses sellega Tervisekassa võib oma rahastust vähendada sarnaselt eelmise majanduskriisiga 2008-2010. Seda riski hindame endiselt väga madalaks, kuna viimaste aastate riigi tervishoiu rahastus on stabiilne. 2025. aastast on

Tervisekassa planeerinud rahastada mõningaid uusi teenuseid hooldekodudes ja erihoolekandes, mis võib anda meile võimaluse suurendada töömahtu, kuid samas tekib ka vajadus palgata uusi õdesid ja kuna Eestis on hinnanguliselt puudu ligi 2000 õde, siis meile on see üks raskemaid ülesandeid. Selleks tuleb teha ettevalmistusi juba 2024. aastal.

Ettevõtte kogu raha liikumine toimub eurodes, seetõttu ettevõttel puudub valuutarisk. Laenukohustised puuduvad. Euribori tõusuga seotud liisinguintresside tõus oli, kuid lepingute mahu vähesuse tõttu oli selle mõju väike, 2023. aasta lepingute sõlmimisel oli Euribori tõus juba teada ja sellega arvestatud.

2024. aastal on endiselt tähelepanu all teenuste mahu hoidmine ja suurendamine regioonides. Ettevõte jätkab tegevusi õendusteenuste kvaliteedi tõstmiseks. Kvalifitseeritud õdede puudus on üle Eesti, seetõttu on väga oluline hoida olemasolevat personali, soodustada täiendõpet ja pädevuse suurendamist. Infotehnoloogia võimaluste kasutuselevõtt muudab dokumenteerimise efektiivsemaks ja tööprotsessid läbipaistvamaks, kuid samas nõuab ka siin tööandja panust töötajate juurdeõppeks ja uute oskuste omandamise soodustamist. Kuna õdede töö on pingeline ja stressirohke, siis ettevõtte jaoks on oluline ka töötajate vaimne heaolu.

Peamised finantssuhtarvud 2023.a. 2022.a.

Müügitulu 5 234 934 4 309 850

Tulu kasv/langus 21% 27%

Puhaskasum/kahjum 153 209 227 338

Lühiajaliste kohustiste kattekordaja 1,4 1,3 (kordades)

ROA% 9% 17%

ROE % 18,7% 34,2%

Suhtarvude valemid:

Tulu kasv % = (müügitulu 2023- müügitulu 2022)/ müügitulu 2022*100

Lühiajaliste kohustiste kordaja (kordades) = käibevara/ lühiajalised kohustised

ROA% = puhaskasum/ varad kokku*100

ROE% = puhaskasum/ omakapital kokku*100