Juba 8370 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 70 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 5,0 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2023

Microsoft Development Center Estonia OÜ (edaspidi ka „Ettevõte“) registreeriti 20.07.2004 ning Ettevõte alustas tegevust 2004.

aasta septembris.

Ettevõtte valdusettevõte on Luksemburgis asuv Skype Technologies S.a.r.l., mis omab 100% Microsoft Development Center Estonia

OÜ osadest. Kontserni emaettevõte on Microsoft Corporation, mis on asutatud Ameerika Ühendriikides. Microsoft Development Center Estonia

OÜ on üks Microsoft Grupi tarkvara arendamisega tegelevatest allüksustest.

Ettevõte tegeleb tarkvara ja infotehnoloogia toodete uurimis- ja arendustegevuse ning turustamisega. Kui algselt oli Microsoft Development

Center Estonia OÜ põhitegevus seotud täielikult Skype kommunikatsioonitarkvara arendamise ja äri toetamisega, siis osana pikemaajalisest trendist on 2023/2024 majandusaastal selle osatähtsus jätkuvalt kahanenud ning esile tõusmist jätkab Microsofti laiemaid eesmärke - tooteid arendav ja toetav tegevus.

Ettevõtte tarkvaraarenduse ja äritegevuse toetamise portfellis on erinevaid Microsofti tooteid, kuid põhifookuses on peamiselt pilveteenustel põhinev kommunikatsioonitaristu, mis võimaldab Microsofti kommunikatsiooni- ja ühistöötoodetel nagu Skype, Skype for Business, Teams jt. teha ülemaailmseid video- ja telefonikõnesid, pidada koosolekuid, saata sõnumeid arvutite, nutiseadmete ja mobiiltelefonide vahel. Ettevõte pakub teenuseid teistele Microsoft Grupi ettevõtetele – 100% müügitulust teenitakse grupi ettevõtete vahelistest tehingutest.

Ettevõtte keskmine töötajate arv 2023/2024 majandusaastal oli 422 (2022/2023: 424). Palgakulu koos maksudega oli 54,8 miljonit eurot (2022/2023: 51.6 miljonit eurot). Põhivarade soetamise ja parendamise summas 583 162 (2022/2023: 479 359) alla kuuluvad valdavalt töötajatele mõeldud arvutid ja arvutisüsteemid. Kõrgelt kvalifitseeritud tarkvarainseneride ja arendusjuhtide palkamine on jätkuvalt Ettevõtte tähelepanu keskmes. Ettevõte püüab lisaks senisele strateegiale pöörata enam rõhku kohalikule mainekujundusele ja värbamisvõimekuse suurendamisele.

Ettevõtte juhtkond koosneb kahest liikmest. Ettevõtte juhatusele aruandeperioodil arvestatud tasud koos sotsiaalmaksuga, sh aktsiapõhised väljamaksed olid kogusummas 382 486 eurot (2022/2023: 354 805 eurot).

Ettevõtte äritegevus ei ole hooajaline. Peamised tehingud tarnijate ja klientidega on eurodes ning valuutakursi risk on madal. Ettevõte on avatud erinevatele finantsriskidele, sealhulgas krediidi-, välisvaluuta- ja likviidsusriskile. Ettevõtte juhtkond püüab minimeerida finantsriski võimalikku negatiivset mõju Ettevõtte finantstulemustele. Erinevatest valuutapositsioonidest tulenevale valuutariskile on Ettevõte avatud eelkõige turundustegevuse tõttu, kuna tulu kontsernisiseselt müügilt ja seotud osapooltelt saadaolevad arved on nomineeritud Ameerika dollarites.

Finantsvarad, mis võivad potentsiaalselt viia krediidiriski teatud kontsentreerumiseni Ettevõttes, on peamiselt raha ja seotud osapoolte nõuded.

Ettevõte rakendab mõistlikku likviidsusriski juhtimist, säilitades piisavad krediidiressursid, mis võimaldavad tasuda kohustusi nende tähtajal.

Ettevõtte käibekapital on tugevalt positiivne. Seetõttu juhatus leiab, et ettevõttel on piisavalt rahalisi ressursse ja tema likviidsus ei ole ohus.

Juhtkond leiab, et ettevõttel ja kontsernil on piisavalt resursse äritegevuse kestvaks jätkamiseks. Seetõttu lähtub ettevõtte juhtkond aastaaruande koostamisel tegevuse jätkuvuse printsiibist.

Olulised finantsnäitajad (eurodes) ja suhtarvud.

2023/2024 2022/2023

Müügitulu 67 619 868 63 400 865

Aruandeaasta puhaskasum 6 450 068 5 166 255

Puhasrentaablus % 9,54% 8,15%

Lühiajaliste kohustuste kattekordaja, kordades 6,42 5,52

Koguvarade rentaablus % 9,19% 9,9%

Omakapitali rentaablus % 10,87% 12,04%

Kasutatud valemid:

Puhasrentaablus (%) = puhaskasum/müügitulu*100

Lühiajaliste kohustiste kattekordaja (kordades) = käibevara/lühiajalised kohustised

Koguvarade rentaablus (%) = puhaskasum/koguvara*100

Omakapitali rentaablus (%) = puhaskasum/omakapital*100