Juba 2236 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 87 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 2,7 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Strateegiline otsus: Kliendibaasi suurendada ei soovi
Juhatuse liige Silver Bakhoff (28.02.2025): „Keskendume ainult olemasolevate klientide kvaliteetsele teenindusele ja suhete hoidmisele. Kliendibaasi suurendada ei planeeri.“

Tegevusaruanne 2024

Osaühing SP Service (registrikood 11312978) asutati 03. novembril 2006. Ettevõtte põhitegevusala on tööjõu renditeenuse osutamine, keskendudes eeskätt puhastus- ja hooldusteenuste valdkonna tööjõu pakkumisele. Ettevõte tegutseb tööjõurendi turul, kus kliendid saavad paindlikult kasutada lisatööjõudu vastavalt oma vajadustele.

2024. majandusaasta oli Eesti majanduskeskkonnas väljakutseid pakkuv. Üldine makromajanduslik olukord püsis ebastabiilne, mida iseloomustasid kõrged tööjõukulud, tarbijate hinnatundlikkus ja ettevõtete vajadus kulude optimeerimiseks. Eesti majanduskasv oli tagasihoidlik, samal ajal tööjõuturg pingeline. Alampalga tõus ja kvalifitseeritud tööjõu nappus avaldasid survet personaliotsingutele ning teenusehindade kujundamisele kogu valdkonnas.

Ettevõtluskeskkonda mõjutab jätkuvalt ka globaalne geopoliitiline ebastabiilsus, eelkõige Ukraina sõda, mille mõju Euroopa majandusele ja energiaturgudele on märkimisväärne. Sõjategevuse jätkumine muudab olukorra keeruliseks ja ettenägematuks, mistõttu on keeruline prognoosida, kuidas ja millal see kriis võiks laheneda ning milline saab olema selle pikaajaline mõju tööjõu- ja teenuste turule. Koristuse ja hooldusteenuste sektor, kus SP Service OÜ tööjõurendi teenust enim kasutatakse on tugevalt hinnatundlik ning sõltub tellijate kuluefektiivsuse vajadusest. Sellises keskkonnas on olulised teenuse paindlikkus, tööjõu kiire kättesaadavus ja kvaliteedi hoidmine.

Vaatamata keerukale keskkonnale suutis SP Service OÜ aruandeaastal kasvatada oma müügitulu ja tugevdada turupositsiooni. 2024 aasta müügitulu oli 2 336 746 eurot (2023. aastal 2 043 107 eurot), kasvades võrreldes eelmise aastaga 14%. Puhaskasum suurenes 54 657 euroni (2023.aastal 33 931 eurot). Tulemus peegeldab ettevõtte suutlikkust hoida kulubaasi kontrolli all ning pakkuda klientidele stabiilset teenust.

Ettevõtte töötajaskond suurenes aruandeaastal märkimisväärselt. Seisuga 31.12.2024 töötas ettevõttes 125 töölepinguga töötajat (2023.aastal 78). Juhatuse liikmetele aruandeaastal tasu ei makstud.

2024.aastal põhivarasse investeeringuid ei tehtud ning ka järgmisel majandusaastal olulisi investeeringuid ei ole plaanis. Ettevõtte tegevus ei ole hooajaline ning tööjõurendi teenust osutatakse aastaringselt vastavalt kliendi vajadustele. Ettevõtte tegevusega ei kaasne olulisi keskkonna- ega sotsiaalseid mõjusid.

Ettevõtte peamisteks riskideks on tööjõukulude edasine kasv, töötajate kättesaadavus ning klientide hinnatundlikkus. Globaalne geopoliitiline ebastabiilsus (sh Ukraine sõja kestus ja võimalik lainenemine) suurendab ettenägematuse taset ja võib mõjutada nii üldist majanduskeskkonda kui ka ettevõtte klientide investeerimis- ja kulustrateegiaid. SP Service OÜ jätkab keskendumist tööjõurendi teenuse kvaliteedi tõstmisele ning töötajate hoidmisele ja koolitamisele. Ettevõtte strateegia on kasvada koos klientide vajadusega, pakkudes neile paindlikke personalilahendusi.

Juhatus hindab, et hoolimata keerulisest ja geopoliitliselt ettenägematust olukorrast on ettevõte jätkuvalt jätkusuutlik ning suudab ka edaspidi tagada stabiilse tegevuse ja kasumi teenimise. Samas nõuab olukorra kiire muutlikkus lähiaastatel ettevaatlikkust ja paindlikkust nii kulude juhimisel kui ka personalipoliitikas.