Juba 8280 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 9 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 5,0 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2025

Hurtigruten Estonia OÜ põhitegevus 2025. aastal oli klienditeeninduse pakkumine Hurtigruten Group AS tütarettevõtetele. See hõlmas Hurtigruten Groupi ja selle tütarettevõtete klientide reisibroneeringutega seotud tegevusi ning koordineerimist, klientidega suhtlemist, reisidokumentide ettevalmistamist ja väljasaatmist, broneerimissüsteemi tehnilist toetamist ning muid grupisiseseid tugiteenuseid.

Ettevõte osutab teenust üksnes Hurtigruten Group AS ettevõtetele, mille kaudu on tagatud nii likviidsus kui ka krediidiriski maandamine.

2024. aasta lõpus toimus Hurtigruten grupis oluline struktuuriline muudatus, mille käigus eraldati ekspeditsioonikruiisidele keskendunud tegevussuund eraldi ettevõtte alla. Hurtigruteni alla jäi põhitegevusena Norra rannikukruiiside ja transporditeenuse pakkumine ning ekspeditsioonikruiisid Teravmägedele. Nimetatud muudatus avaldas mõju ka Hurtigruten Estonia OÜ tegevusele 2025. aastal. Ettevõte kohandas oma tegevusmudelit, teenuste osutamise protsesse ning organisatsioonistruktuuri vastavalt grupi uuele ülesehitusele ja ärivajadustele.

Muudatuste tulemusena korrigeeriti ka töötajate arvu vastavalt ettevõtte tegevusmahule ja teenusvajadusele. 2025.

aastal mõjutasid ettevõtte tegevuskeskkonda eelkõige üldine palgasurve tööturul, jätkuv digitaliseerimine ning tehisintellektil põhinevate lahenduste kiire areng. Konkurentsivõime säilitamiseks peab ettevõte pidevalt kohandama oma tööprotsesse ja teenuste osutamise viise, et tagada efektiivsus, kvaliteet ning kulude kontroll kiiresti muutuva majanduskeskkonnas.

Ettevõtte 2025. aasta majandustulemused olid tugevad. Aasta jooksul arendati edasi teenuste osutamise strateegiaid ja ettevõtte efektiivset majandamist, mis toetasid ettevõtte kasumlikkust.

Ettevõtet ei mõjutanud 2025. aastal ilmnenud valuutakursside, intressimäärade ja börsikursside muutumine.

Töötajate töötasu üldsumma oli 10 922 506 eurot (2024. aastal 11 298 308 eurot) ja keskmine töötajate arv 243 (2024. aastal 283).

Äritegevuse tsükkel on kuupõhine. Ettevõtte tegevusega ei kaasne keskkonna- ja sotsiaalseid mõjusid. Ettevõte järgib emaettevõtte strateegiat ja teeb järjepidevaid samme keskkonnasäästliku tarbimise suunas.

Järgmisel majandusaastal on kavas jätkata samadel tegevusaladel. Kontsern jätkab investeeringuid tegevuse efektiivsuse tõstmisse, digitaliseerimisse ja protsesside automatiseerimisse, et säilitada konkurentsivõime ning tagada jätkusuutlik areng.

Finantssuhtarvud:

Puhasrentaablus (%) 4.4% (2025) 1.6% (2024)

Lühiajaliste kohustuste kattekordaja (korda) 2.39 (2025) 2.77 (2024)

ROA (%) 10.7% (2025) 5.3% (2024)

ROE (%) 18.1% (2025) 8.4% (2024)

Suhtarvude arvutamiseks kasutatud valemid:

Puhasrentaablus (%) = puhaskasum / müügitulu x 100

Lühiajaliste kohustuste kattekordaja (kordades) = käibevara / lühiajalised kohustused

ROA (%) = puhaskasum / varad kokku x 100

ROE (%) = puhaskasum / omakapital kokku x 100