HYPE-LAB OÜ

Ärimeedia ja uudisvoog
?
Juba 3673 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 6 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,3 punktiga aga kommen

HYPE-LAB OÜ hetkeolukord

Juba 3673 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 6 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,3 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2023

OÜ Hype-Lab on registreeritud 01.12.2011 Äriregistris osakapitaliga 2500 eurot ning kuulub eraisikule.

Koostatud on väikeettevõtja aastaaruanne, mis kajastab Hype-Lab OÜ majandustegevust perioodil 01.01.2023 - 31.12.2023.

OÜ Hype-Lab põhiliseks tegevusalaks 2023. majandusaastal olid erinevate ürituste korraldamisega seotud tegevused (EMTAK 93299), mida osutati Eesti Vabariigi ja Euroopa Liidu ettevõtetele.

Aruandeaasta müügikäive oli 1 808 705 eurot, ( 2022: 1 998 276 eurot). Majandusaasta lõpetati kahjumiga.

2023. majandusaasta lõpul oli ettevõttes 6 palgalist töötajat.

Palkade ja lisatasude summa kokku oli 78 135 eurot, (2022: 71 950 eurot).

Aruandeperioodil maksti juhatuse liikmele juhtimistasusid kokku 0 eurot, (2022: 6 284 eurot).

Raamatupidamise aastaaaruande koostamisel on ettevõtte juhtkond hinnanud ettevõtte jätkusuutlikkust vähemalt aasta jooksul pärast aruandekuupäeva. Ettevõtte juhatuse hinnangul on ettevõtte majandustegevus jätkusuutlik.

Peamised finantssuhtarvud: 2023 2022

Müügitulu 1 808 705 1 998 276

Kasum, -kahjum - 240 65 566

Rentaablus - 0,01 % 3,3 %

Lühiajaliste kohustuste kattekordaja 2,25 3,81

ROA - 0,08 % 24,8 %

ROE - 0,14 % 33,5 %

Suhtarvude arvutamisel kasutatud valemid:

Rentaablus (%) = kasum/müügitulu *100

Lühiajaliste kohustuste kattekordaja = käibevara/lühiajalised kohustused

ROA (%) = kasum/varad kokku *100

ROE (%) = kasum/omakapital kokku *100

Kommentaarid (0)


Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Dropdown

kõik artiklid

Tulevik meeskonnaüritustel: virtuaalsed vs. isiklikud kohtumised

Meeskonnaüritused on viimastel aastakümnetel oluliselt muutunud. Lihtsatest kontoripidudest keerukate väljasõitude ja taganemisteni on töötajate kokkutoomise ko
ssb.ee
Meeskonnaüritused on viimastel aastakümnetel oluliselt muutunud. Lihtsatest kontoripidudest keerukate väljasõitude ja taganemisteni on töötajate kokkutoomise kontseptsioon traditsioonilisest töökeskkonnast väljaspool arenenud, et vastata tööjõu muutuvatele dünaamikatele. Meeskonnaüritused on enamat kui lihtsalt paus kontorirutiinist; need on oluline osa tugeva ettevõtte kultuuri loomisel. Need soodustavad ühtekuuluvustunnet, tõstavad moraali ja võivad oluliselt suurendada töötajate kaasatust ja tootlikkust. Virtuaalsed meeskonnaüritused: uus piir Kaugtöö tulekuga on virtuaalsed

Mõju maksimeerimine: innovatiivsed turundusürituste strateegiad

Elamuslik turundus on dünaamiline lähenemine, mis kaasab tarbijaid brändi kaudu interaktiivsete kogemustega. See on loodud meeldejääva ühenduse loomiseks, mis r
ssb.ee
Elamuslik turundus on dünaamiline lähenemine, mis kaasab tarbijaid brändi kaudu interaktiivsete kogemustega. See on loodud meeldejääva ühenduse loomiseks, mis resoneerib isiklikul tasandil, viies suurenenud brändilojaalsuse ja suusõnalise edendamiseni. Innovatsioon üritusturunduses ei tähenda ainult viimase tehnoloogia kasutamist; see on ainulaadsete kogemuste loomine, mis paistavad silma ülerahvastatud turul. See on erinevus standardürituse ja sellise vahel, mis saab tööstuse jutuaineks. Strateegiad mõjusate turundusürituste kujundamiseks Virtuaalreaalsusest otseülekanneteni võib

5 võtit eduka ettevõtte-gala korraldamiseks

Ettevõtte gala korraldamine on tohutu ülesanne, mis nõuab põhjalikku planeerimist ja teostust. See on võimalus tähistada saavutusi, edendada meeskonnatööd ja lu
ssb.ee
Ettevõtte gala korraldamine on tohutu ülesanne, mis nõuab põhjalikku planeerimist ja teostust. See on võimalus tähistada saavutusi, edendada meeskonnatööd ja luua kestvaid mälestusi. Siin on viis põhilist võtit, et tagada teie ettevõtte gala suurepärane õnnestumine. Võti 1: Strateegiline planeerimine Alustage gala eesmärgi määratlemisest. Olgu selleks siis tähtpäeva tähistamine, moraali tõstmine või lihtsalt kõigi kokkutoomine, selged eesmärgid juhivad kõiki teisi otsuseid. Valige kuupäev, mis väldib suuri pühi ja arvestage osalejate ajakavadega. Toimumiskoht peaks mugavalt mahutama teie

Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Loader

Loader

App Ad

Storybook Chrome laiendus

Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.