Töötajad

Töötajate hinnangulised palgad ja tootlikkus. Trendid ajateljel. Töötajate võrgustikud. Töökuulutused.

Vaata raportist >

Võrdlus eelmise kvartaliga

Võrreldes I kvartaliga meeskonna suurus ei muutunud ja keskmine töötasu suurus töötaja kohta ei muutunud.

Aasta kokkuvõte

Aasta lõikes saab töötaja ühes kuus keskmiselt palka 0 EUR ja teeb sealjuures käivet ettevõttele keskmiselt 0 EUR. Tööjõukulude osakaal käibest moodustab keskmiselt 0 protsenti.

Palgaralli

Palgaralli tõusuks ettevõttel vahendeid tõenäoliselt piisaks, sest viimati deklareeritud majandusaastal (2023) lõpetas ettevõte kasumiga, mille ärajagamisel töötajatele võrdsuse printsiibil saaks iga töötaja palka tõsta maksimaalselt veel 3 563 EUR/kuus (kogupalga fond) ja sel juhul lõpetaks ettevõte oma majandusaasta samasuguse kasumiga summas 42 766 EUR.

Võrdlus valdkonna keskmisega

SHARE PREMIUM OÜ tegutseb sektoris KUTSE-, TEADUS- JA TEHNIKAALANE TEGEVUS, kus ühele töötajale makstakse töötasu keskmiselt 1 501 EUR kuus. Harju, kus ettevõte tegutseb, on keskmine töötasu 1 561 EUR kuus. *