CONTROL LINE OÜ

Ärimeedia ja uudisvoog
?
Võrdlus eelmise kvartaligaVõrreldes III kvartaliga meeskonna suurus ei muutunud ja töötasu tõsteti summas keskmiselt 715 EUR töötaja kohta (100%).Aasta kokkuvõt

CONTROL LINE OÜ: Palgarallilugu

Töötajad

Töötajad

Töötajate hinnangulised palgad ja tootlikkus. Trendid ajateljel. Töötajate võrgustikud. Töökuulutused.

Vaata raportist >

Võrdlus eelmise kvartaliga

Võrreldes III kvartaliga meeskonna suurus ei muutunud ja töötasu tõsteti summas keskmiselt 715 EUR töötaja kohta (100%).

Aasta kokkuvõte

Aasta lõikes saab töötaja ühes kuus keskmiselt palka 357 EUR ja teeb sealjuures käivet ettevõttele keskmiselt 150 EUR. Tööjõukulude osakaal käibest moodustab keskmiselt 639 protsenti.

Palgaralli

Palgaralli tõusuks ettevõttel vahendeid tõenäoliselt piisaks, sest viimati deklareeritud majandusaastal (2023) lõpetas ettevõte kasumiga, mille ärajagamisel töötajatele võrdsuse printsiibil saaks iga töötaja palka tõsta maksimaalselt veel 18 EUR/kuus (kogupalga fond) ja sel juhul lõpetaks ettevõte oma majandusaasta samasuguse kasumiga summas 224 EUR.

Võrdlus valdkonna keskmisega

CONTROL LINE OÜ tegutseb sektoris KUTSE-, TEADUS- JA TEHNIKAALANE TEGEVUS, kus ühele töötajale makstakse töötasu keskmiselt 1 544 EUR kuus. Harju, kus ettevõte tegutseb, on keskmine töötasu 1 591 EUR kuus. *

* Keskmine töötasu on arvestatud Maksu- ja Tolliameti andmetel viimase 4 kvartali tasutud tööjõumaksude arvestuse järgi (välistatud on ettevõtted, kes maksavad töötasu alla miinimumpalga või ei maksa tööjõumakse üldse).

Kommentaarid (0)


Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Dropdown

kõik artiklid

CONTROL LINE OÜ tegevusaruanne 2025

2025.aastal sõlmiti koolitusprojekti leping Elora Keila Haigla-ga. Hooldekodus, kus toitlustati umbes 600 elanikku, ei olnud toidu kvaliteet rahuldav. Minu üles
ssb.ee
2025.aastal sõlmiti koolitusprojekti leping Elora Keila Haigla-ga. Hooldekodus, kus toitlustati umbes 600 elanikku, ei olnud toidu kvaliteet rahuldav. Minu ülesandeks oli korraldada ümber köögi tööprotsessid ning viia kokkade töö vastavusse toidu valmistamise õige tehnoloogiaga. Samuti koolitasin kokkasid toiduhügieeni ja töökoha ergonoomika teemal. Koolitus kestis kaks kuud ning selle eesmärgiks oli tõsta valmistatava toidu kvaliteeti 50% ja toidu maitset 25%. Koolituse lõpuks olid eesmärgid saavutatud ning projekti kohta saadi tagasisidet ka Elora Keila Haigla juhtkonnalt. 2025.aasta jooksul

Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Loader

Loader

App Ad

Storybook Chrome laiendus

Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.