PERSONALIRENT OÜ

Ärimeedia ja uudisvoog
?
Personalirent OÜ-s mõistame, et iga eduka ettevõtte selgrooks on selle tööjõud. Seetõttu oleme spetsialiseerunud tipptasemel tööjõu rendi vahendamise, tööjõu re

Ettevõtte lugu

Personalirent OÜ-s mõistame, et iga eduka ettevõtte selgrooks on selle tööjõud. Seetõttu oleme spetsialiseerunud tipptasemel tööjõu rendi vahendamise, tööjõu rendi ja värbamise teenuste pakkumisele, mis on mõeldud teie operatsioonide sujuvamaks muutmiseks ja tootlikkuse tõstmiseks.

Meie teekond algas visiooniga sillutada teed andekate inimeste ja ettevõtete vahel, kes vajavad nende oskusi. Oleme uhked oma võime üle kiiresti ja tõhusalt ühendada teid professionaalse personaliga, kes mitte ainult ei vasta teie vahetutele vajadustele, vaid on kooskõlas ka teie ettevõtte pikaajaliste eesmärkidega.

Meie tööjõu rendi teenusega saate juurdepääsu oskustööliste basseinile, kes on meie töötajad, kuid pühendunud teie projektidele. See tähendab, et teil on paindlikkus oma tööjõudu vajadusel suurendada või vähendada ilma töölepingute, palkade või hüvede haldamise lisakoormata. Kui töötaja ei vasta teie ootustele, saame kiiresti pakkuda sobivat asendust, tagades minimaalse katkestuse teie töövoos.

Meie värbamisprotsess on põhjalik ja kohandatud kaasaegse ärimaastiku nõudmistele. Mõistame, et õige kandidaadi leidmine on rohkem kui lihtsalt vaba ametikoha täitmine; see on väärtusliku vara kindlustamine teie meeskonda. Alates esmasest sõelumisest kuni lõpliku valikuni käitleme iga sammu, esitades teile ainult parimaid kandidaate, kes on valmis panustama teie edu saavutamisse.

Valige Personalirent OÜ partneriks, kes väärtustab efektiivsust, kohanemisvõimet ja suurepärasust. Laske meil tegeleda tööjõu haldamise keerukusega, et saaksite keskenduda sellele, mida te kõige paremini oskate – oma ettevõtte kasvatamisele.

Avastage erinevust, mida pühendunud ja professionaalne tööjõud võib teie ettevõttele tuua. Võtke meiega ühendust juba täna, et saada rohkem teavet meie teenuste kohta ja kuidas me saame toetada teie ettevõtte teekonda suuremate saavutuste suunas.

Personalirent OÜ – Teie partner professionaalsetes tööjõulahendustes.

uuri lisaks!

Kommentaarid (0)


Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Dropdown

kõik artiklid

PERSONALIRENT OÜ tegevusaruanne 2023

Personalirent OÜ alustas majandustegevust 2016 aastal ning tegeleb ajutise tööjõu rendiga ning värbamisteenuse pakkumisega.  Aastast aastasse on mahud kasvanud
ssb.ee
Personalirent OÜ alustas majandustegevust 2016 aastal ning tegeleb ajutise tööjõu rendiga ning värbamisteenuse pakkumisega. Aastast aastasse on mahud kasvanud ja vajadus täiendava tööjõu järgi turul suurenenud. Kuid 2023 majanduslangus on langetanud ka Personalirent OÜ käivet. 2023 majandusaasta käibe on saavutatud olemasoleva klientibaasile, renditud töötajõu osas. Aruandeaastal kukkus käive 0,58% ning lõpetati 657 935 EUR käibe juures (2022: 1123 708 EUR) . Majandusaasta kasumiks kujunes 11 471 EUR (2023: 152 941 EUR). 2024 aastal on plaanis jätkata sama tegevusalaga ning taastada ja

5 märki, et peate investeerima tööjõu rentimisse

Ettevõtted, kes navigeerivad kaasaegse majanduse keerukustes, peavad kohanemis- ja skaleerimisvõime olema ülioluline. Tööjõu rentimine, strateegiline lähenemine
ssb.ee
Ettevõtted, kes navigeerivad kaasaegse majanduse keerukustes, peavad kohanemis- ja skaleerimisvõime olema ülioluline. Tööjõu rentimine, strateegiline lähenemine personali küsimustele, pakub lahendust kasvavate ettevõtete dünaamilistele vajadustele. Tööjõu rentimine viitab töötajate ajutisele või lepingulisele palkamisele kolmanda osapoole pakkuja kaudu. See võimaldab ettevõtetel kohandada oma tööjõudu praeguste vajaduste põhjal ilma pikaajalise pühendumuseta täiskohaga töötajate palkamisele. Tööjõu rentimisse investeerimine võib viia suurenenud paindlikkuse, kulude kokkuhoiu ja juurdepääsuni

Tõhusa tööjõurendi käsiraamat

Tööjõurent, tuntud ka kui personalirent või töötajate rentimine, on ärikorraldus, kus ettevõte palkab oma tööjõu kolmanda osapoole pakkuja kaudu. See mudel võim
ssb.ee
Tööjõurent, tuntud ka kui personalirent või töötajate rentimine, on ärikorraldus, kus ettevõte palkab oma tööjõu kolmanda osapoole pakkuja kaudu. See mudel võimaldab ettevõtetel täita oma personalivajadusi ilma otsese tööhõive keerukusteta. Kiiresti muutuvas majandusmaastikus on tööjõurent saanud oluliseks strateegiaks ettevõtetele, kes soovivad püsida paindlikud ja konkurentsivõimelised. See pakub võimalust kiiresti kohaneda turunõudmistega, hallata tööhõiveriske ja pääseda ligi laiemale talentide basseinile. Oma tööjõuvajaduste mõistmine Enne tööjõurendi kasutuselevõttu on oluline hinnata

Kuidas värbamisteenused võivad teie äri muuta

Tänane ärimaastik on dünaamiline ja pidevalt arenev, esitades väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele mitmeid väljakutseid, eriti kui tegemist on tööjõu j
ssb.ee
Tänane ärimaastik on dünaamiline ja pidevalt arenev, esitades väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele mitmeid väljakutseid, eriti kui tegemist on tööjõu juhtimisega. Kiire laienemise surve, spetsialiseeritud oskuste vajadus ja kvaliteetse talendi soov on vaid mõned takistused, millega juhid silmitsi seisavad. Värbamine ei ole ainult tühjade kohtade täitmine; see on strateegiline funktsioon, mis võib oluliselt mõjutada ettevõtte arengusuunda. Õige värbamispartner aitab teil navigeerida talentide omandamise keerukuses, tagades, et teie tööjõud on teie ettevõtte kasvu ja edu taga olev

Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Loader

Loader

App Ad

Storybook Chrome laiendus

Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.