H&H CONSULTANCY OÜ

Ärimeedia ja uudisvoog
?
ESG teemad on kiiresti muutunud igapäevaseks reaalsuseks. Investorid, kliendid ja töötajad ootavad, et ettevõtted mõtleksid pikaajaliselt ja vastutustundlikult.

ESG pole koorem – see on konkurentsieelis

ESG teemad on kiiresti muutunud igapäevaseks reaalsuseks. Investorid, kliendid ja töötajad ootavad, et ettevõtted mõtleksid pikaajaliselt ja vastutustundlikult. Paljudele tundub ESG nagu järjekordne lisakoormus, kuid õigesti rakendades on see hoopis võimalus luua tugevat ja jätkusuutlikku ettevõtet.

Minu töö fookuses on aidata ettevõtetel mõista, kuidas siduda ESG põhimõtted oma ärimudeliga. Loon organisatsioonile jätkusuutlikkuse tegevuskavad, juurutan sobivad standardid ja toetan nende igapäevast rakendamist. Lähenen praktiliselt ja selgelt – väldin liigset keerukust ning keskendun sellele, mis loob väärtust.

Tulemuseks on ettevõte, mis on atraktiivne nii klientidele kui ka talentidele, kus vastutustundlikkus ei ole lihtsalt loosung, vaid konkurentsieelis.

Tahad kindlustada oma ettevõtte edu ka tulevikus?
Võta ühendust ja arutame, kuidas ESG võib aidata Sinu ettevõttel kasvada ja silma paista.

Kommentaarid (0)


Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Dropdown

kõik artiklid

Efektiivsed äriprotsessid – rohkem aega, vähem kaost

Kas sinu ettevõttes kulub rohkem aega selgitamisele kui päriselt töö tegemisele? See on selge märk sellest, et äriprotsessid vajavad uuendamist. Lihtsad ja selg
ssb.ee
Kas sinu ettevõttes kulub rohkem aega selgitamisele kui päriselt töö tegemisele? See on selge märk sellest, et äriprotsessid vajavad uuendamist. Lihtsad ja selged protsessid ei tähenda bürokraatiat – need tähendavad tõhusamat tööd. Minu roll on aidata ettevõtetel kujundada protsessipõhine juhtimismudel, mis toob välja kitsaskohad, võimalused ja riskid. Lähtun „hands on“ lähenemisest – kaardistame protsessid koos, töötame välja konkreetsed tegevuskavad ja juurutame muudatused samm-sammult, kaasates kogu meeskonna. Kui protsessid toetavad ettevõtte eesmärke, väheneb ajakadu, kasvab töötajate

Lihtne juhtimissüsteem – ettevõtte kasvu võti

Juhtimissüsteem ei pea olema keeruline ega koormav – vastupidi, hästi toimiv süsteem loob selgust, toetab otsuseid ja aitab ettevõttel kasvada. Liiga sageli näe
ssb.ee
Juhtimissüsteem ei pea olema keeruline ega koormav – vastupidi, hästi toimiv süsteem loob selgust, toetab otsuseid ja aitab ettevõttel kasvada. Liiga sageli näeme, et juhtimissüsteemid on loodud vaid sertifikaadi saamiseks, mitte päriselt töötajate ja juhtide toetamiseks. Minu kogemus Eesti edukate ettevõtetega on näidanud, et lihtsustamine toob parima tulemuse. Kui kõik teavad, kuhu suundume, kuidas tööd tehakse ja millised on vastutused, on meeskonnal võimalik tegutseda tõhusalt ja enesekindlalt. Juhtimissüsteem peab elama igapäevastes tegevustes. Oluline on kaasata meeskond, selgitada

Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Loader

Loader

App Ad

Storybook Chrome laiendus

Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.