Juba 52 202 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 3 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 5,0 punktiga ja kommenteeritud 1 kord.

Tegevusaruanne 2024

Üldine ülevaade

LLÜLI OÜ oli asutatud 12.05.2018.

LÜLI OÜ tegevusaladeks on elektrijuhtmete ja –seadmete paigaldus.

Ettevõte jätkas tegutsemist Ida-Viru maakonnas, pakkudes oma klientidele stabiilset teenust ja hoides fookust efektiivsel kuluhaldusel ning tegevuste järjepidevusel. Ettevõtte majandusaasta aruanne on koostatud lähtudes Eesti finantsaruandluse standardist.

Majandustulemused

Aruandeaasta müügitulu oli 111 009 eurot, mis on 17% rohkem kui eelmisel majandusaastal (94 466 eurot). Müügitulu kasv tulenes eelkõige toodete ja teenuste suuremast nõudlusest ning ettevõtte tegevusmahtude taastumisest.

Ettevõtte ärikasumiks kujunes 838 eurot, võrreldes eelneva aasta -13 966 euro suuruse kahjumiga. Aruandeaasta puhaskasum oli 253 eurot (eelmine aasta: -14 434 eurot). Tulemust mõjutasid: kõrgem müügitulu, mitmesuguste tegevuskulude vähenemine (18 724 eurot võrreldes 22 110 euroga), tööjõukulude vähenemine (32 009 eurot võrreldes 40 714 euroga), põhivara kulumi kasvumõju oli mõõdukas.

Kulubaas ja efektiivsus

Kaubad, materjal ja teenused moodustasid aruandeaastal 58 380 eurot, mis on kõrgem kui eelmisel aastal (42 419 eurot). Kasvu põhjustas peamiselt tooraine kallinemine ning alltöövõtu teenuste mahu suurenemine.

Tööjõukulud vähenesid 32 009 euroni, mis on peamiselt seotud töötajate arvu vähenemisega (keskmiselt 1 töötaja täistööajale taandatult).

Muude tegevuskulude struktuur püsis eelmise aastaga sarnane, kuid vähenes 22 110 eurolt 18 724 euroni tänu ühekordsete kulude puudumisele.

Varad, kohustused ja finantsseis

Aruandeaasta lõpu seisuga oli ettevõtte varade maht 34 243 eurot, mis on väiksem kui eelmisel aastal (44 642 eurot). Käibevarad vähenesid 6 866 euroni seoses madalama raha jäägiga.

Ettevõtte kohustused vähenesid 31 431 euroni (varasema 42 084 euro pealt). Omakapital suurenes 2 812 euroni (varem 2 558 eurot), mis tulenes aruandeaasta kasumist.

Ettevõttel ei olnud aruandeaastal olulisi pikaajalisi kohustusi; laenukohustused olid valdavalt lühiajalised.

Juhtkond ja töötajad

Ettevõtte juhtimine ja igapäevane töökorraldus toimus omaniku juhtimisel. Täistööajale taandatud töötajate arv oli aruandeperioodil 1 (eelmine aasta: 2). Juhtkonnale maksti tasusid kokku 9 623 eurot.

Arengusuunad ja olulisemad sündmused

Aruandeaastal ei toimunud tegevusvaldkonda või struktuuri mõjutavaid olulisi muudatusi. Ettevõte keskendus oma tegevuse stabiliseerimisele, kulude optimeerimisele ja tootlikkuse tõstmisele.

Järgmisel majandusaastal on ettevõtte prioriteedid: tegevusmahtude stabiilne hoidmine, kuluefektiivsuse suurendamine,