ADVOKAADIBÜROO MOSS LEGAL OÜ

Ärimeedia ja uudisvoog
?
Juba 15 724 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 2 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,3 punktiga ja komme

ADVOKAADIBÜROO MOSS LEGAL OÜ hetkeolukord

Juba 15 724 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 2 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,3 punktiga ja kommenteeritud 1 kord.

Tegevusaruanne 2023

Advokaadibüroo MOSS Legal OÜ tegevuse tulemuslikkus jäi 2023. a. muutumatuks, s.t valdavalt õnnestus kliente nõustada ja esindada nende eesmärke täitvalt. Sisu osas muutus vaid nõustamisvaldkondade mahu jaotus, kus suurenesid immigratsiooniga seotud menetlused ja isikuandmete kaitsega, äriühinguõigusega ning töötajate lähetamisega seotud küsimused. Eelnevaga seotult suurenes piiriüleste projektide arv.

Eelneva, 2022. a. majandusaasta aruandes prognoositult jäid majandustulemused 2023. a. siiski tagasihoidlikumaks, mistõttu viimases kvartalis vähendati oluliselt tööjõukulusid.

Tegevuse sisuks on õigusteenused, mida osutas vandeadvokaat Rando Maisvee ja teda abistanud jurist. Teistest advokaaditeenuse osutajatest eristav pädevus süvenes. Viidatud tugevuseks on teadmised ja kogemused menetlustes esindamistel ja menetlusvälistel nõustamistel tööjõusse puutuvates äritegevusega seotud küsimustes sõltumata asjassepuutuvast õigusharust. Jätkuvalt osutatakse andmekaitsespetsialisti teenust. Teenindatud kliendid tegutsevad ehituse, hariduse, infotehnoloogia, meditsiini, panganduse, sisejulgeoleku, teenuste ja tootmise valdkondades.

Mahukamad, teistes õigusvaldkondades süvendatud teadmisi eeldavad või piiriülesed projektid hallati koostöös vastavalt spetsialiseerunud ja välismaiste advokaatidega. Rando Maisvee tegevus leidis taas rahvusvahelist tunnustustust. Kõige usaldusväärsemaks peetav advokaaditeenuste turgu hindav teatmik Chambers & Partners leidis oma 2023. a. Euroopa ülevaates, et Advokaadibüroo MOSS Legal vandeadvokaat Rando Maisvee on valdkonna kõrgeima kvalifikatsiooniga spetsialist (Band 1). Sama tulemus kordus ka 2024. a. Euroopa ülevaates.

Jätkusid koostöö Maailmapangaga projektis Women, Business and the Law, koolitused ERA-s (The Academy of European Law, Euroopa

Õigusakadeemia), pro bono töö Eesti Advokatuuri tööõiguskomisjonis ning tegevus EELA-s (European Employment Lawyers Association -

Euroopa Tööõiguse Juristide Assotsiatsioon).

Büroo pühendub senise sisulise tegevuse süvendamisele. Makromajanduse halb seis ning jätkuvalt äärmuslik rahvusvaheline julgeolekuolukord mõjutab advokaadibüroo kliente, mistõttu jääb prognoos senises tempos majandustulemuste arengu osas tagasihoidlikuks.

Kommentaarid (0)


Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Dropdown

kõik artiklid

Kuidas terviseamet tagab tervishoiuteenuste kvaliteedi ja rahastamise eestis?

Terviseamet mängib Eesti tervishoiu süsteemis olulist rolli, tagades tervishoiuteenuste kvaliteedi ja ohutuse, samuti jälgides seadusandlikke nõudeid ja menetlu
ssb.ee
Terviseamet mängib Eesti tervishoiu süsteemis olulist rolli, tagades tervishoiuteenuste kvaliteedi ja ohutuse, samuti jälgides seadusandlikke nõudeid ja menetlusi. Samuti on Terviseameti ülesanne koordineerida tervishoiuteenuste rahastamist, mille kaudu tagatakse, et tervishoiuteenused oleksid kättesaadavad ja jätkusuutlikud. Eestis reguleerib tervishoiu korraldamist ja teenuste kvaliteeti tervishoiuseadus ning tervishoiuteenuste rahastamine toimub mitmete erinevate mehhanismide kaudu. Terviseameti roll hõlmab tervishoiuteenuste osutajate järelevalvet, mis tähendab, et amet hindab, kas

Rando Maisvee: vilepuhujate kaitse seadustamisega tuleb edasi töötada

Vilepuhujate kaitse seadustamine on arutlusteema, mille juured ulatuvad ärisaladuste kaitse seadusandluse juurde. Need kaks aspekti — sõnavabadus ja ettevõtlusv
ssb.ee
Vilepuhujate kaitse seadustamine on arutlusteema, mille juured ulatuvad ärisaladuste kaitse seadusandluse juurde. Need kaks aspekti — sõnavabadus ja ettevõtlusvabadus — on nagu sama mündi kaks külge. Eestis on vilepuhujate kaitse direktiivi hilinenud rakendamine pannud meid Euroopa Liidu tähelepanu alla, koos Hispaania, Itaalia, Luksemburgi, Poola, Saksamaa, Tšehhi ja Ungariga. Direktiivi üle võtmiseks mõeldud seaduseelnõu ei jõudnud 2022. aasta jaanuariks Riigikogus arutusele, ning valimiste tõttu jäi eelnõu menetlemata. Justiitsminister Lea Danilson-Järg on lubanud, et kui kohus otsustab

Rando Maisvee: töötajate konkurentsipiirangud Eestis nii pea ei kao

Tööandjate ja töötajate vaheline konkurentsipiirang on töölepingutes laialdaselt kasutatav vahend, mis võimaldab tööandjatel kaitsta oma majanduslikke huve ja ä
ssb.ee
Tööandjate ja töötajate vaheline konkurentsipiirang on töölepingutes laialdaselt kasutatav vahend, mis võimaldab tööandjatel kaitsta oma majanduslikke huve ja ärisaladusi. Eestis on konkurentsipiirangud seaduslikud ja nende kasutamine jätkub, hoolimata rahvusvahelistest arengutest, kus selliseid piiranguid on asutud seaduse jõuga keelustama. Miks need piirangud Eestis nii pea ei kao? Konkurentsipiirangute roll ja vajadus Eesti seadus võimaldab tööandjal ja töötajal leppida kokku, et töötaja ei tööta pärast töösuhte lõppemist tööandja konkurendi juures või ei tegutse samal majandus- või

Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Loader

Loader

App Ad

Storybook Chrome laiendus

Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.