HOONEÜHISTU HERNEKE TÜH

Ärimeedia ja uudisvoog
?
Võrdlus eelmise kvartaligaVõrreldes I kvartaliga meeskonna suurus ei muutunud ja keskmine töötasu suurus töötaja kohta ei muutunud.Aasta kokkuvõteAasta lõikes s

HOONEÜHISTU HERNEKE TÜH: Palgarallilugu

Töötajad

Töötajad

Töötajate hinnangulised palgad ja tootlikkus. Trendid ajateljel. Töötajate võrgustikud. Töökuulutused.

Vaata raportist >

Võrdlus eelmise kvartaliga

Võrreldes I kvartaliga meeskonna suurus ei muutunud ja keskmine töötasu suurus töötaja kohta ei muutunud.

Aasta kokkuvõte

Aasta lõikes saab töötaja ühes kuus keskmiselt palka 0 EUR ja teeb sealjuures käivet ettevõttele keskmiselt 0 EUR. Tööjõukulude osakaal käibest moodustab keskmiselt 0 protsenti.

Palgaralli

Palgaralli tõusuks ettevõttel vahendeid tõenäoliselt piisaks, sest viimati deklareeritud majandusaastal (2023) lõpetas ettevõte kasumiga, mille ärajagamisel töötajatele võrdsuse printsiibil saaks iga töötaja palka tõsta maksimaalselt veel 166 EUR/kuus (kogupalga fond) ja sel juhul lõpetaks ettevõte oma majandusaasta samasuguse kasumiga summas 1 997 EUR.

Võrdlus valdkonna keskmisega

HOONEÜHISTU HERNEKE TÜH tegutseb sektoris KINNISVARAALANE TEGEVUS, kus ühele töötajale makstakse töötasu keskmiselt 1 155 EUR kuus. Lääne-Viru, kus ettevõte tegutseb, on keskmine töötasu 1 171 EUR kuus. *

* Keskmine töötasu on arvestatud Maksu- ja Tolliameti andmetel viimase 4 kvartali tasutud tööjõumaksude arvestuse järgi (välistatud on ettevõtted, kes maksavad töötasu alla miinimumpalga või ei maksa tööjõumakse üldse).

Kommentaarid (0)


Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Dropdown

kõik artiklid

HOONEÜHISTU HERNEKE TÜH tegevusaruanne 2023

Hooneühistu eesmärk on Rakvere linnas Herne tn 8 asuva maatüki ja selle oluliseks osaks oleva hoone omandamine erastamise teel ning läbi ühise majandustegevuse
ssb.ee
Hooneühistu eesmärk on Rakvere linnas Herne tn 8 asuva maatüki ja selle oluliseks osaks oleva hoone omandamine erastamise teel ning läbi ühise majandustegevuse oma liikmete majanduslike huvide toetamine omandatava kinnisasja valitsemisel, võimaldades seejuures ühistu liikmetel hoone kindlaks määratud osade ainukasutust. 2020.aastal toimusid ettevalmistustööd erastamise alustamiseks. Ühistul pole palgalisi töötajaid. Juhatuse liikmetele pole arvestatud ega makstud tasusid. 2023. aastal toimus liikmetelt osakapitali maksete kogumine osakapitali vastavusse viimiseks kehtivatele normidele. 2023.a

Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Loader

Loader

App Ad

Storybook Chrome laiendus

Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.