Juba 1455 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding aga tema tegevusi ei jälgi ükski kasutaja. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,3 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2024

Üldinfo zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA

Remote Estonia OÜ ( edaspidi „Ettevõte") asutati 22. märtsil 2021. Ettevõtte registrijärgne asukoht on Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Pärnu mnt 158, 11317, Eesti ning äriregistri number on 16189732.

Ettevõtte tegevusvaldkond hõlmab konsultatsiooniteenuste osutamist, tööjõu rentimist ja allhanke korras töötajate kaasamist klientide projektide jaoks, samuti teenuste osutamist kaugtöö vormis.

Alustava ettevõttena on Remote Group teinud märkimisväärseid esmaseid investeeringuid ärilise tegevuse ülesehitamiseks, sealhulgas: • Spetsiaalselt ettevõttesisese arendustöö tulemusel loodud tehnoloogiaplatvormi arendamine, mille eesmärk on pakkuda klientidele sujuvat ja ühtset keskkonda üleilmsete personalihalduse teenuste haldamiseks.

• Turundus- ja brändiloome tegevused, mille eesmärk on platvormi ja sellega seotud teenuste tutvustamine rahvusvahelisel tasandil.

• Kogenud õiguse ja regulatiivsete küsimustega tegelevate spetsialistide värbamine, et tagada vastavus kohalikele seadustele ja töösuhete regulatsioonidele kõikides tegevuspiirkondades, kus grupp tegutseb.

Need kulud kantakse kas otse kohaliku tegevusüksuse (Local Operating Entity) poolt - juhul kui kaasatakse kohalikke teenusepakkujaid - või Remote Europe Holding, B. V. kaudu, kes esmalt katab kulud ja seejärel jaotab need vastavatele kohalikele tegevusüksustele.

Kulude jaotamisel kasutatakse metoodikat, mis põhineb kohaliku tegevusüksuse haldusalas olevate väliste töötajate arvul. Seda jaotusvõtit peetakse asjakohaseks, kuna see on otseselt seotud: • kohalike tegevusüksuste poolt arvestatud juhtimistasudega; • grupi tasandil tehtud investeeringutest taristusse, vastavusse ja tehnoloogiasse saadava kasuga.

Ettevõtte tegevus ei ole veel jõudnud tasemele, kus tegevuse ülesehitamisega seotud kulud ületaksid teenitud tulu, kuid alates 2021. aastast on ettevõte märkimisväärselt kasvanud. Kasumlikkuse saavutamise eelduseks on klientide ja väliste töötajate arvu kasv, mis suurendab juhtimistasu tulusid. Remote Group on üles ehitatud skaleeritava ärimudelina, kus olemasolevad platvormi- ja taristuinvesteeringud võimaldavad teenindada oluliselt suuremat kliendibaasi ilma tegevuskulude proportsionaalse kasvuta.

Tulu- ja kulude jaotusmetoodika jääb samaks ning eeldatavalt jõuab kohalik tegevusüksus kasumlikkuse tasemele, kui teatud kriitiline hulk väliseid töötajaid on saavutatud. Arvestades üksuse iseloomu, võib seda mudelit käsitleda kui turupõhist (arm's Iength), mis vastab turukäitumisele, kus alustavad ettevõtted kannavad esimestel tegevusaastatel kahjumit, et siseneda turule ja saavutada jätkusuutlik tegevusmastaap. Kuna kohalik tegevusüksus moodustab olulise osa kogu väärtusahelast ja tal on ootused tulevikutulude osas, on põhjendatud, et ta katab ka esialgsed stardikulud.

Seisuga 31. detsember 2024 on Ettevõtte seaduslikuks esindajaks hr Job Van der Voort, kellel on õigus esindada

Ettevõtet üksinda.

Finantsinfo

Tööjõuturg ja töökorraldus on viimastel aastatel läbinud olulisi muutusi, eelkõige seoses kaugtöö laiaulatuslikuma levikuga. Need uued trendid on soodsalt mõjutanud Remote Groupi ärimudelit ning sellest