TREND-EST OÜ

Ärimeedia ja uudisvoog
?
Tähelepanu! TREND-EST OÜ on jäänud maksuvõlgade kuhjumise ja nende ignoreerimise tõttu tõsiste tagajärgede ette, sealhulgas usaldusväärsuse kaotuse ja võimalike

TREND-EST OÜ: Maksuvõlg ja usaldusväärsuse kaotus

Kohustused

Kohustused

Krediidiriski prognoosid, krediidilimiidid, võlad, aruandekohustused, hüpoteegid, kohtulahendid jm ettekirjutused

Vaata raportist >

Tähelepanu! TREND-EST OÜ on jäänud maksuvõlgade kuhjumise ja nende ignoreerimise tõttu tõsiste tagajärgede ette, sealhulgas usaldusväärsuse kaotuse ja võimalike juriidiliste meetmete alla. Maksukohustuste täitmata jätmine mitte ainult ei mõjuta ettevõtte finantsseisu, vaid võib takistada ka edasist koostööd partneritega.

📌 Maksukogujale tekitatud kahju kokku: 1202,69 EUR.

Ettevõtte juhtkonda kuulus võlgnevuste tekkimise ajal Kaido Kõlli, kes alustas ettevõtlusega tegevusvaldkonnas: Tööjõurent - 6 aastat tagasi 35 aastaselt. Tema juhitavate ettevõtete 2026. aasta kogukäive oli 0.0 EUR, samas kui töötajate keskmine brutopalk jäi 910,0 EUR juurde.

Kuigi Kaido Kõlli tegutseb täna ettevõttes TREND-EST OÜ, pole seal kvartalikäivet registreeritud.

🔴 Inforegister soovitab hoiduda koostööst TREND-EST OÜ-ga, kuni ettevõte pole oma kohustusi täitnud ja usaldusväärsust taastanud.

📢 Maksekokkuleppe sõlmimine ja võlgnevuse likvideerimine

Kõige kiirem võimalus maksukohustuste tasumise ajatamiseks on esitada taotlus koos ajatamisgraafikuga Maksu- ja Tolliameti e-teenuste keskkonnas e-MTA.

🔗Juhend e-MTAs ajatamise taotluse esitamiseks | pdf

Taotlust esitama

Kommentaarid (0)


Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Dropdown

kõik artiklid

Personalilahendused — paindlik tööjõurent ja efektiivne personalivahendus

Paindlikud personalilahendused, mis hoiavad tööprotsessid sujuvalt   Personalivahendus  ja  tööjõu rent  koosnevad täpselt sihikindlatest lahendustest: ajutine
ssb.ee
Paindlikud personalilahendused, mis hoiavad tööprotsessid sujuvalt Personalivahendus ja tööjõu rent koosnevad täpselt sihikindlatest lahendustest: ajutine ja hooajaline personal, lepinguline tööjõud ning täisteenuslik värbamine. Eesmärk on vähendada administratiivset koormust, kiirendada reageerimist ja tagada kuluefektiivne, usaldusväärne tööjõu vahendus igas mahus. Mis on pakutav lahendus? Pakkumine hõlmab kõike alates kiirest tööjõu paindlikust lahendusest kuni strateegilise värbamiseni: personali rentimine projektipõhiselt, hooajatööde katmine, ajutised asendused ning

Ajutine personal – kiire ja paindlik lahendus ajutiste tööjõuvajaduste katmiseks

Mis on ajutine personal?  Ajutine personal pakub kiiresti kättesaadavaid ajutisi töötajaid, kes aitavad katta lühiajalisi töökoormuse kõikumisi, hooajalisi vaja
ssb.ee
Mis on ajutine personal? Ajutine personal pakub kiiresti kättesaadavaid ajutisi töötajaid, kes aitavad katta lühiajalisi töökoormuse kõikumisi, hooajalisi vajadusi ja ootamatuid asendusi. Teenus hõlmab kogu haldus- ja palgimajanduse korraldust, võimaldades keskenduda põhitegevusele ilma personaliküsimustega koormamata. Kellele sobib ajutine tööjõud? Teenustus sobib ettevõtetele, kes vajavad paindlikku ja kiiret reageeringut: jaekauplused, tootmisettevõtted, logistika- ja laotööd, klienditeenindus, üritusteenindus ning ka bürootööde ajutiseks täitmiseks. Ajutised töötajad sobivad nii

Lepinguline personal — paindlikud kontraktöötajad ja kiirem töötajate värbamine

Mis on lepinguline personal?   Lepinguline personal  tähendab spetsialiseeritud kontraktöötajate ja tervikliku personalihalduse kombinatsiooni, mis tagab ettevõ
ssb.ee
Mis on lepinguline personal? Lepinguline personal tähendab spetsialiseeritud kontraktöötajate ja tervikliku personalihalduse kombinatsiooni, mis tagab ettevõtetele kiire, riske vähendava ja vastavuskeskse värbamisprotsessi. Keskendudes nii projektipõhistele ülesannetele kui ka pikaajalisematele tööjõuvajadustele, võimaldab see mudel saada õige kompetentsiga töötajaid kiiresti ja ilma tavapärase täisajaga tööjõu kohustusteta. Kes sellest kasu saab? Teenusega saavad kasu: väiksed ja keskmise suurusega ettevõtted, kes vajavad kiiret spetsialisti; suuremad organisatsioonid, mis laiendavad

Hooajatöö lahendus — kiire ja paindlik tööjõu laenutus tipphooajaks

Mis on Hooajatöö lahendus?   Hooajatöö lahendus  pakub operatiivset ja skaleeritavat tööjõu laenutust ettevõtetele, kes vajavad lisakäsi kampaaniaajaks, müügipe
ssb.ee
Mis on Hooajatöö lahendus? Hooajatöö lahendus pakub operatiivset ja skaleeritavat tööjõu laenutust ettevõtetele, kes vajavad lisakäsi kampaaniaajaks, müügiperioodideks või põllumajanduse ja ürituste tipphooajaks. Pakutav tööjõu rent põhineb kohandatud koostöölepingutel ning tagab õige personali mahu ja paindliku töökorralduse ilma püsivärbamise kuludeta. Kes sellest kasu saab? Jaemüük ja e-kaubandus, kes vajavad hooajalist müügipersonali või laoabisid; Toitlustus- ja ürituskorraldajad, kelle töökoormus muutub kiiresti; Põllumajandus- ja aiandussektorid, mis otsivad hooajalist käsitööd;

Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Loader

Loader

App Ad

Storybook Chrome laiendus

Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.