UMBOLT OÜ hetkeolukord
Juba 193 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding aga tema tegevusi ei jälgi ükski kasutaja. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 2,3 punktiga aga kommenteeritud ei ole.
Tegevusaruanne 2025
Umbolt OÜ (edaspidi Ühing) klassifikaatorijärgseks põhitegevusalaks on «äri- ja muu juhtimisalane nõustamine», kood 70201. Hetkel võib seda pidada kavandatud tegevusalaks, kuna Ühing pole antud valdkonnas majandustegevust veel alustanud.
Aruandeperioodil olid Ühingu majandustulemused sellised, nagu järgnevatel lehekülgedel näidatud. Majandusaasta põhisündmuseks tuleb lugeda Ühingu sidusettevõtja pankrot ja sellest tulenev sidusettevõtjasse tehtud investeeringu väärtuse allahindlus. 2025. a oktoobris tehtud pankrotimäärus jõustus veebruaris 2026, mil selle peale esitatud määruskaebus jäeti Riigikohtu menetlusse võtmata. Ühingule kõnealuses sidusettevõtjas kuuluva osaluse väärtus on alla hinnatud tagasiulatuvalt, pankrotimääruse tegemise ajast. Mainitud allahindluse tõttu ei vastanud
Ühingu netovara suurus bilansipäeva seisuga seaduses ette nähtud nõuetele, st oli väiksem kui pool osakapitalist. Netovara nõuetekohasus on kavas tagada osakapitali vähendamisega, millele võib, kuid ei pruugi järgneda ka osakapitali suurendamine (vähendamine on kindel, suurendamine veel mitte). Selleks, et netovara suurus moodustaks vähemalt poole osakapitalist, piisab, kui läbi viiakse vaid kavandatud osakapitali vähendamine.
Oma edasiste majandustulemuste kohta Ühing avalikke prognoose ei tee.
Tähelepanuväärseid uurimis- ega arendusprojekte Ühing aruandes kajastatud ajavahemikul ette ei võtnud ja olulisi väljaminekuid tal ses vallas ei esinenud. Seda, kas ja millal niisuguseid projekte või väljaminekuid oodata võib, on raske prognoosida ning juhul, kui see ka hõlpsam oleks, ei sooviks Ühing vastavaid ennustusi avalikult teha.
Investeeringuid Ühing aruandeperioodil ei teinud, töökohti ei loonud ja muus osas käitus samuti vaoshoitult. Oma tulevaste ressursipaigutuste osas peab Ühing targemaks oletustest hoiduda.
Ühingu ainsaks juhtorganiks on tema kaheliikmeline juhatus. Viimase liikmetele ei arvestatud, makstud ega antud aruandeperioodil ühtegi tasu ega muud soodustust ning Ühingu ja tema juhatuse liikmete vahelistest käsundussuhetest ei ole Ühingule ette näha ühegi kohustuse tekkimist.
Juhatusele teadaolevalt ei ole aastaaruande bilansipäeva ja aruande valmimise vahelisel ajal toimunud selliseid olulisi aruandes kajastamata sündmusi, mis Ühingu järgmiste aruandeperioodide tulemusi märkimisväärselt mõjutada võiks.
Kommentaarid (0)